当社、メディアクリエイトコミュニケーションズはインフラからサービスまでコミュニケーション促進事業を展開しており、事業規模は多岐に渡ります。 ■キャッシュレス関連事業 販売代理店への営業活動（販促支援、コンサルティング等）、管理・運用 ■プログラミングスクール事業 ・小学生向けプログラミングスクールの運営・フランチャイズ展開 ・プログラミング・タイピングアプリ等の開発・販売 ■通信関連事業 ・コンシューマ訪問サポート業務（通信キャリア、通販会社等顧客訪問サポート/スマートコンシェル/全国対応） ・営業ソリューション業務（各種企業、店舗及び施設等に対する開拓営業/承諾取得/機器設置/契約代行/ご利用サポート等/全国対応） ・営業戦略、販売促進、セールスプロモーション等の企画、制作、調査及びコンサルティング ・コールセンター運営（テレマーケティング/アウト・インバウンド/保守メンテナンス受付/製品ご利用サポート等） ・ IOT機器、モバイル端末等の導入営業及び物流、キッティング、サポート業務 ・ブロードバンド光回線、CATV等の導入業務（加入者促進/機器設置/回線工事請負等） ・モバイル端末の販売（契約）業務、イベントによる販売促進等の代理店業務全般 ■スマートフォンアプリ開発事業 ・スマートフォン向けアプリの企画・開発・構築・運用・保守（iOS/Android） ・スマートフォン向けアプリの販売 ■受託開発・運営事業 ・スマートフォン向けアプリ/Webサイトの受託開発・構築・運用・保守 ■システム開発事業 ・Webシステムの提案・開発・運用 ・システムコンサルティング（システム機器の保守・情報セキュリティ対策） ・テスト検証サービス ・ヘルプデスク/ユーザーサポート 一つの事業に縛りつけるつもりはありません。 上記プロジェクトで経験を積んだ後は、当社で続々生まれる多彩な事業にも挑戦することができます。 自ら新規事業を提案することも可能です。 より良い社会を実現するためのアイデアを事業として具体化し、30代でグループ会社の社長になったメンバーもいます！

常にお客様に対して他には無い、より良いサービスを創造、提供し、唯一無二の企業であり続けることで、情報化社会及び環境社会の発展に貢献してまいります。 変化を恐れず、新たな価値を創造し、目標に向かいチャレンジし、「当社だからこそ」と社会から評価されるように努力を続けます。

各事業の中核を担うメンバーは少数精鋭。 即ち、一人ひとりの存在意義が大きいということ！ 事業部を構成する一人ひとりの中に、「自分が主人公としてビジネスを生み出す」という気概と、「全員が一丸となって事業成功を目指す」という連携意識が両立しています。 ぞれぞれが自分の役割に集中しつつ、仲間の役割も理解し、日々建設的に意見交換をしていくことで、全員が全員を高めあっています。 当社は早いうちから大きな役割を任せる社風です。 当社の「任せる」は「突き放す」とは違います。メンバーが安心して挑戦できるようにバックアップ体制も万全に整えています。 メンバーを支えるのは、これまで数々の大規模事業で成果を上げてきた上司や先輩たちです。 メンバーの主体性を尊重しつつ、適切に助言し、サポートしていきます。 知識・ノウハウが豊富な先輩と連携して事業に取り組むことで、実践的なナレッジを吸収できます。 また、「夢」を「実現」できる環境が当社にはあります。 「世の中の役に立つ事業を自分で生み出す」 「社内エンゲージメントを向上するサービスを開発したい」 「子供たちの未来を輝かせるサービスを生み出したい」 社員一人ひとりが抱いている様々な夢を、事業として実現できる社風と環境がメディアクリエイトコミュニケーションズにはあります！ 価値あるものを生み出し続ける「挑戦者集団」です！！

児童向けプログラミングスクールの事業企画職を募集しております！ 当社が今、新規事業として力を入れているのが、児童向けプログラミングスクール「Switch」 2016年に飯田橋校を開設して以来、関東を主軸に全国5校にスクールを開設しており、今年度4月から、ベルリッツ・ジャパン株式会社と業務提携しさらに事業拡大を行っています。 プログラミング教育市場は2020年度からの「小学校でのプログラミング教育必須化」を背景に大きく成長しております。 また、一部の企業ではIT人材での待遇向上は、新卒採用にも影響を与えていることも相まり、さらに市場拡大が期待できる事業です。 ITの力で教育現場を改革し教育のアップデートに貢献できることが、この仕事の魅力です。     ▼仕事内容 年間のイベントの企画・運営 教材作成 事業の課題分析・改善など ▼必須スキル 何かしらのプログラミング経験が2年以上ある方 顧客折衝の経験がある方 ※学歴・性別は不問です！ 意欲・志・マインド重視で選考します！ ▼歓迎スキル 営業経験がある方は、歓迎！（業界経験は不問） どんな業界の経験でも活かせます！ ▼求める人物像 「早いうちから管理職になりたい！」 「経済的に成功したい！」 「仕事を通して、社会をより良くしていきたい！」 「自分の手で会社を育てていきたい！」 「経営感覚を身につけて、新規事業を起こしたい！」 などなど、さまざまな想いを叶えられる環境です。 「一人ひとりが主人公となり、ビジネスを生み出していく」 という当社の企業ビジョンに共鳴してくださる方、お待ちしています！ ▼入社後の流れ ＜研修・座学＞約1週間～2週間 新規入場者研修（会社全体説明、就業規則等） 配属部署の方針説明、ビジョン共有 配属先の上司より事業説明、担当業務のレクチャー等 【組織構成】 少数精鋭組織なので、一人ひとりの努力と成果が見逃されることなく、公正に評価されます。入社1～2年で課長クラスへの昇格も十分可能。入社3カ月でマネージャー、3年で取締役に昇格した例もあり！ ご希望の方には、実際にスピード昇格を遂げた先輩に、入社前に会って話を聞く会社見学の機会もセッティングします。