私たち株式会社ワールドワイドウィングスは、幼児・児童向けにバイリンガルを養成する英会話学童・プリスクール「Wings Global Home」を運営している会社です。 モットーは、「日本語を保持した高度なバイリンガルを育てる」。 事業の核となるカリキュラムは海外経験豊富な経営陣自ら作成にあたり、他にも講師の質や徹底した少人数指導の実施など、細部まで妥協せず私たちのやり方を貫きます。 このような姿勢に評価をいただき、法人化７年目で在籍生徒数は300名を突破！ また在籍2年を超える小学の児童は全員英検準２級レベル以上のTOEFL Primar（(児童向けのTOEFL）のスコアを取得するなど、成果もあげています。 とはいえ単に英語を学ぶことではなく、英語を”ツール”として子供たちの将来の可能性を広げることを第一に考えています。 ここWings Global Homeから世界へ羽ばたく子供たちを育てる、それが私たちの使命です。 会社HP: https://www.worldwidewings.co.jp/

■ 子供の将来の可能性を広げるー。 これからの時代、グローバルな視点で物事を捉えることが大切になっていくでしょう。 そこで私たちが国際社会で活躍する上で基盤となる英語を学ぶ環境をきちんと整え、そして先の時代を牽引していけるような世界に羽ばたく子供を育てます。 ■ 包括的に教育問題にアプローチ グローバル市場における、日本の英語力の低い水準。 核家族化の進行に伴う、ママさんの孤立化。 現状の日本の教育には、英語の問題みならず様々な問題を抱えています。 私たちは英語教育へコミットすることはもちろん、より高い視野を持ち日本が抱える教育問題に真摯に向き合う姿勢も大切にしています。

《優れた講師陣》 教える講師が子供たちに与える影響は大きい、と私たちは考えています。そのため講師の採用にあたっては、私たちが掲げるミッションへの共感を第一に、講師個人の言語習得における哲学も重要視しています。 現在では米国、英国のみならず、マレーシアやドイツ、バングラディシュなど10ヶ国以上から国籍や肌の色に関係なくジョインしています。またロンドン大学卒やニューヨーク大学卒などの学歴、あるいは元弁護士や元国家公務員、元大手金融機関勤務等、優秀層の講師が多数在籍しているのも特徴です。 《アミューズメント重視の環境》 子供が一番やる気を起こすのは「楽しんでいる」ときです。 講師は児童が楽しめる環境を作るため常に最高のエンターテイナーでなければいけません。人材評価に「Be Silly」という項目を加え、学童の興味を喚起し楽しませることに尽力しています。 そのような姿勢は何も子供に対してだけではなく、私たち運営側にも当てはまります。様々なバックグラウンドを持つメンバーで運営していますが、お互いの垣根を超えフランクにアイディアを交わし合っています。 《ポジションを超えた協力体制》 現在募集しているのは、 ①スクールマネージャー（新卒/第二新卒/中途、フルタイム） ②エンジニア（学生/社会人、フルタイム） ③企画/運営インターン（学生、パートタイム） ④English Teacher（Native speakers、Part time/Full time） の4種類です。経営者や他職種との距離が近く、日々互いを支えながらより良いスクール運営を目指しています。

私達の人格はいつ形成されるのかー。 明るい子や塞ぎがちな子、集中力のある子や落ち着きがないと言われる子。いわゆるその子たちの「生まれつきの性質」と思われている部分は、果たして永久に変わる事はないのでしょうか。 アメリカにノーベル経済学賞を受賞したヘックマンという教授がいます。彼はペリープログラムという実験で、幼児期の子供達に３年間潤沢な幼児教育を受けさせ、一般的な子供達とその後の人生の違いを40年に渡って追跡調査しました。その結果、学力やIQ等の「認知能力」と呼ばれる力はプログラム終了後数年以内に差がなくなってしまったものの、社会性や集中力、忍耐力、自尊心、好奇心等の「非認知能力」と呼ばれる力はその後40年に続いて大きな差を示し続けました。そしてペリープログラムの子供達は留年・退学率や逮捕率、学歴、キャリア、持ち家率などあらゆる面において一般グループの子供達より優位な内容が示されたということです。つまり、ペリープログラムの子供達は、自ら諦めずやり抜いて成長していく力を身につけ、結果的に有意義な人生を送ったと言えそうです。 加えて幼児教育は大学教育よりも２倍その後の人生に影響する、というデータも得られた、とのことでした。 このペリープログラムが示してくれた事は、子供達の「性質」と思われている部分は、実は幼児教育によって大きく変えてあげられる、ということ。そして幼児教育がその後の幸せな人生に何よりも貢献できる、ということです。 ペリープログラムでは多大な費用をかけて優秀な講師陣による少人数制を実施していましたが、私達は子供達の将来に最も貢献できる幼児教育環境を模索し、より多くの子供達に提供できる様にすることが最大のミッションです。そして現在私達はこのミッションを、「英語×知育」バイリンガルプログラムで実践し、沢山の「非認知能力」を伴った子供達を育ててきています。(是非子供達の様子を見に来て下さい！) 設立４年目となったWings Kids Familyでは現在180名を超える子供達がWings Kids Familyに通っており、2019年10月に二校目(学芸大学駅前校)も開校しました。今後もより多くの子供達の質の高い教育を提供すべく、日々サービスを洗練させていきたいと考えています。 今回はその様なポジションの一つとして、将来の複数校展開のため、スクールマネージャー候補を募集します！ 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・保護者の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【必須条件】 ・英語能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・育児/幼児教育経験者 ・第二言語習得経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・お子様を預けながらの勤務が可能 　※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・ご自身のお子様がバイリンガルに育つ ・育児経験が社会貢献に直結する ・将来的にはビジネス開発などにも携わっていける