社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発しています。 ■ SmartHR https://smarthr.jp 書類を自動作成し、役所への申請もWebから。人事情報も一元管理できます。役所への申請では電子政府の外部連携APIも活用しています。 また、今後は既存資産の有効活用や、スケーラビリティの向上、機能の多様化を狙い、SmartHRの開発に加え、アップセルプロダクトやプラットフォーム化の推進も進めていきます。 ■ SmartHR CTOが語る中長期戦略。徹底的なアプリ開発とAPI対応で「プラットフォーム化」促進へ https://mag.smarthr.jp/guide/vision/detail/smarthr_2019kickoff_serizawa/

「労務手続き」って具体的にどう行っているかご存知ですか？ ざっくり言うと「雇用」に関する「役所の手続き」です。例えば従業員を雇用した時に行う社会保険や労働保険への加入手続き、育休・産休の保険金給付の申請などのことです。 小さな会社では経営者が、比較的大きな会社では総務部や人事部の方々が担当されています。 会社がこの手続きをやってくれるお陰で、医療費の自己負担が減ったり、育休・産休や、病気での休職時、失業時などに生活に必要なお金を受け取ることができるのです。 つまり「労務手続き」は、従業員が安心して働けるよう影から支えるとても大切なお仕事です。 でも労務手続きって、実はとても大変なんです。 　・たくさんの書類を書かなければいけない 　・用語が難しい、どこに何を書けばいいか分かりづらい 　・作った書類をお役所に持っていかなければならない 　・そもそもどんな手続が必要かわからない などなど・・・。 私たちは SmartHR を通じて、このメンドウな手続きを分かりやすく、簡単に、親しみやすくしたいと思っています。そしてすべての人が、より価値のある仕事に集中できるような世界をつくっていきたいと考えています。

■ メンバー 現在SmartHRのメンバーはおよそ140名です。まだまだこれから組織を強くしていくフェーズです！ 大阪支社から全国へ！SmartHRの価値を日本へ、更なる飛躍を目指しています！ ■ SmartHRのはたらく環境 メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしていきたいと考えています。 〇働きやすさ ・フレックス制（コアタイム10:15-16:00） ・ツール使い放題（ほぼノールック） ・たばこ吸わない手当て ・オフィスコンビニ ・オフィスおかん ・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり） ・セキュア手当て（1Password などの費用負担） 〇コミュニケーション活性化 ・フリーアルコール（毎日18:30以降） ・シャッフルランチ（毎週水曜日） ・部活制度 〇スキルアップ支援 ・書籍購入制度（Slack に書くだけ） ・資格保持費用の負担（士業など） ・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談） 〇育児サポート ・男性向け育休制度（2週間の休暇） ・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） ・育児環境を整える補助金 〇季節モノ ・花粉症対策グッズ ・インフルエンザの予防接種費用の負担 〇エンジニア向け ・リモートワーク（週1回） ・PC周辺機器の自由選択 ・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費 ・業務扱いで RubyKaigi などのカンファレンス参加

◆ミッション SmartHRの価値を全国に展開し、関西エリアでの売上目標を達成する。 ◆業務内容 SmartHRのセールスは、興味を持っていただいた企業に対して、導入してもらうためのアプローチをします。また、ユーザーからの要望を社内へフィードバックし、プロダクトづくりにも関わっていただきます。 今回は新たに関西支社の立ち上げメンバーを募集します。勤務地は関西になり、支社は大阪市内を予定しています。(今後の拡大による、大阪市内でのオフィス移転が想定されます。) <具体的な業務> ・関西支社の立ち上げ業務 ・営業戦略の設計、推進 ・契約後のフォロー/使い方サポート（立ち上げ後はカスタマーサクセスに引き継ぎ） ・関西支社の組織体制強化施策 ・その他上記に準じる業務 ◆必須要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・セールスの実務経験 ・目標達成志向、推進力 ◆歓迎要件 ・B向けSaasのセールス経験 ・システムのセールス経験 ・ものごとのカイゼンが好きな方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ◆こんな人と働きたい！ ・売り切り営業をやり尽くして物足りなさを感じてる方 ・プロダクトづくりに興味のある方 ・インターネットが好きな方 ・東京で働いているが、関西にUターンしたい方 ・関西で働いているが、スタートアップにチャレンジしたい方 ・0→1の立ち上げにチャレンジしたい ◆その他参考情報 ・会社の情報、福利厚生など (https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring) ・代表宮田のブログ (https://blog.shojimiyata.com/) ・社内報 (https://shanaiho.smarthr.co.jp/)