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オープニングメンバー追加募集/ヒトコトで言うと"決して売り込まない営業

内勤営業

on 2019-11-21

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オープニングメンバー追加募集/ヒトコトで言うと"決して売り込まない営業

Mid-career
New Graduate・Internship
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小出 佳代

入社当初から、「どうせやるなら、とことん上を目指したい」という思いで頑張ってきました。 今の会社は、頑張る人を周りが快く応援する風土や、成果を平等に評価してもらえる制度があります。 努力を重ねた結果、入社からわずか1年余りでサブマネージャーに昇格することができました。 マネージャー職に上がるには、数字の目標達成だけでなく、人間性も重要な要素として評価されます。 上司・部下双方から「マネージャーとして相応しい。」と認めてもらって、ようやく昇格できるのです。だからこそ、早々に自分が任せてもらえることになった時には、信じられない気持ちでした。 しかし同時に、「私がやらなくちゃ」という責任も感じるようになり、今では後輩たちの育成がなによりのやりがいになっています。

小泉進哉

2011年7月にアルバイトとして入社、SP事業部に配属 正社員登用後、サブマネージャー、マネージャーに昇格 2014年10月に本部長に就任 2016年3月に執行役員に就任 2017年4月に執行役員兼ゼネラルマネージャーに就任 2018年4月に上級執行役員に就任 私は学生時代にラグジュアリーでアルバイトを始め、そのまま就職しました。 順調にキャリアを積み、26歳で執行役員、27歳でゼネラルマネージャーになりました。 役員としては異例の年齢でしたが、なにか特別なことをしてきたわけではありません。私がいつも心がけているのは、誰にでもできる当たり前のことをひたすらやり続けることと、上の方からいただくアドバイスに対して、素直であり続けることだけです。 新しいポジションをいただいてからも、それは変わらずゼネラルマネージャーになった時、メンバーへの情報共有やメンタル面のサポートをする機会が増えました。 以前に比べて、メンバーの生活を支えていくという当事者意識が芽生えてきたと実感しています。 今の職場は、チャンスのある会社です。努力を重ねていれば、ちゃんと認めてもらえました。

北川 実咲

株式会社LUXURY's members

入社当初から、「どうせやるなら、とことん上を目指したい」という思いで頑張ってきました。 今の会社は、頑張る人を周りが快く応援する風土や、成果を平等に評価してもらえる制度があります。 努力を重ねた結果、入社からわずか1年余りでサブマネージャーに昇格することができました。 マネージャー職に上がるには、数字の目標達成だけでなく、人間性も重要な要素として評価されます。 上司・部下双方から「マネージャーとして相応しい。」と認めてもらって、ようやく昇格できるのです。だからこそ、早々に自分が任せてもらえることになった時には、信じられない気持ちでした。 しかし同時に、「私がやらなくちゃ」という責任も感じるよ...

What we do

テレマーケティング事業部のメンバーとして、電話でのお客様フォロー&ご提案をお願いします。 【お仕事の流れ】 商品を購入したお客様に、電話で購入後フォローのご連絡。 「購入時のスタッフの印象」「お困りごとはないか」などのアンケートをとります。   ▼ アンケートにお答えいただいた方への特典として 、 当社取り扱いのウォーターサーバー無料レンタルサービスをご案内。   ▼ 「契約したい」or「不要です」お客様のご要望に応じてご案内や手続きをご対応。 ムリに売り込まないのがポイントです☆ ※その他、文字入力などのデータ入力もお仕事に含まれます。 【アピールポイント】 ★用意されたトークマニュアルを読み上げるだけ。難しい対応はありません。 ★無理な押し売りは一切ありません。そのため、ノルマもありません! ★無料サービスの提案なので、お客様からOKをいただける可能性も高いです。 ★ご質問や、ご契約時の対応などは周囲の社員がしっかりフォローします。 ---------お勧めする商品--------- 『Premium Water(プレミアムウォーター)』 富士山や南阿蘇の採水地から直送された安心・安全な天然水。 小さなお子様や、年配の方まで安心して飲むことができます。 ★業界の中でもNo.1売上シェアと実績を誇っています。 ※2018年12月期実績/㈱フィスコ調べ
どこにでも合うデザインサーバー!
お水どうぞ!
ランキングで賞金もゲット!
ラグジュアリー野球部!
ONE FOR ALL , ALL FOR ONE
全てにおいて、「最高級・超一流」を目指します!

What we do

どこにでも合うデザインサーバー!

お水どうぞ!

テレマーケティング事業部のメンバーとして、電話でのお客様フォロー&ご提案をお願いします。 【お仕事の流れ】 商品を購入したお客様に、電話で購入後フォローのご連絡。 「購入時のスタッフの印象」「お困りごとはないか」などのアンケートをとります。   ▼ アンケートにお答えいただいた方への特典として 、 当社取り扱いのウォーターサーバー無料レンタルサービスをご案内。   ▼ 「契約したい」or「不要です」お客様のご要望に応じてご案内や手続きをご対応。 ムリに売り込まないのがポイントです☆ ※その他、文字入力などのデータ入力もお仕事に含まれます。 【アピールポイント】 ★用意されたトークマニュアルを読み上げるだけ。難しい対応はありません。 ★無理な押し売りは一切ありません。そのため、ノルマもありません! ★無料サービスの提案なので、お客様からOKをいただける可能性も高いです。 ★ご質問や、ご契約時の対応などは周囲の社員がしっかりフォローします。 ---------お勧めする商品--------- 『Premium Water(プレミアムウォーター)』 富士山や南阿蘇の採水地から直送された安心・安全な天然水。 小さなお子様や、年配の方まで安心して飲むことができます。 ★業界の中でもNo.1売上シェアと実績を誇っています。 ※2018年12月期実績/㈱フィスコ調べ

Why we do

ONE FOR ALL , ALL FOR ONE

全てにおいて、「最高級・超一流」を目指します!

★一緒に新しい事業部を作り上げる楽しみ★ これから大きくなっていく段階だからこそ、会社も自分も一緒に成長を楽しめるタイミングです。社歴に関わらず意見があればどんどん発言をして行くことが出来、良い意見は現場に取り入れられる風通しの良さもあります。

How we do

ランキングで賞金もゲット!

ラグジュアリー野球部!

チーム組織構成 ★教育・フォローの体制が充実★ 1から丁寧に仕事の流れを教えて行きます。 当社・グループ本社で作成している”取れる”トークマニュアルや顧客リストもあり、入社してすぐでも安心して働ける&活躍して稼げる環境があります。 未経験から入社しているメンバーがほとんどです。 未経験から成長してきたメンバーが多いからこそ、同じく未経験の新人として入ってくるメンバーの気持ちが良く分かり、その分フォローをしやすい環境も作れています。

As a new team member

★未経験OK!★人柄を何よりも重視して採用します。これまでの経験・能力は気にしていません! ★未経験者大歓迎! ◎学歴不問 ◎経験不問 ★しっかりした教育・フォロー体制があるので、入社してすぐに仕事に慣れて頂ける環境であり、更に成長したい!と頑張ってくれる方はどんどんとスキルUPして頂ける環境です。 ~以下のタイプのうち1つでも当てはまれば、オススメです~ ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎コツコツ仕事ができる方 ◎人と関わっていくことが好きな方 ◎オンも、オフも楽しく充実させたい方 ◎実力がしっかり評価される環境で働きたい方 ◎何より、稼ぎたい!方
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