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20億調達したタイミーが東海エリアへ!新拠点スタートメンバーを大募集!

法人営業

on 2019-11-20

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20億調達したタイミーが東海エリアへ!新拠点スタートメンバーを大募集!

Mid-career
Internship
Mid-career
Internship

Masayasu Okada

幼稚園~高校卒業までサッカーに明け暮れる日々を過ごす。 高校3年次の文化祭にて平成26年8.20広島市豪雨土砂災害の被災者を支援したいと思い有志で、企画立案を行い、広島県の老舗お好み焼き業者と提携を組み販売して収益の一部を広島市に寄付。 その活動が認められ校内の模擬店部門の最優秀賞を獲得。 大学でも学園祭に携わりたいと思い、学園祭実行委員に入部して2年次、3年次においてイベントリーダーを務める。 その後、webメディアの将来性を感じて株式会社ヒャクマンボルトでインターンを始める。 ちょうどその時期に株式会社タイミ―と出逢い、ビジョンに共感して営業部長としてジョイン。 最強で最高の組織を創るために日々関わる人、全員から吸収中。

株式会社タイミー's members

幼稚園~高校卒業までサッカーに明け暮れる日々を過ごす。 高校3年次の文化祭にて平成26年8.20広島市豪雨土砂災害の被災者を支援したいと思い有志で、企画立案を行い、広島県の老舗お好み焼き業者と提携を組み販売して収益の一部を広島市に寄付。 その活動が認められ校内の模擬店部門の最優秀賞を獲得。 大学でも学園祭に携わりたいと思い、学園祭実行委員に入部して2年次、3年次においてイベントリーダーを務める。 その後、webメディアの将来性を感じて株式会社ヒャクマンボルトでインターンを始める。 ちょうどその時期に株式会社タイミ―と出逢い、ビジョンに共感して営業部長としてジョイン。 最強で最高の組...

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

ワークシェアリングサービス『タイミー(Timee)』は、サービス開始から16か月で、なんとユーザー数50万人を突破しました! 現在のタイミーは首都圏の企業・店舗様、ユーザー様を中心に展開しておりますが、2019年8月より、関西・福岡エリアでのサービスも開始いたしました。 2020年2月には、名古屋にも進出しております! タイミーは開始して間もないサービスですが、すでに10,000以上の店舗様にご導入いただいております。 「一人ひとりの時間を豊かにする」タイミーの価値を東海エリアにも広め、業界に革命を起こしていく、非常に重要なポジションを募集させていただきます! しばらくは弊社営業部長 兼 名古屋支社長の岡田や他メンバーと一緒に、東海エリアのクライアントを開拓していきましょう! 【仕事内容】 クライアント企業に「タイミー」を使いこなしていただき、さらに弊社のファンになっていただくために、先回りしてソリューションを提供する「攻めのカスタマーサクセス」を行っていただきます。「クライアント企業のEX改善」をテーマとして、クライアント企業からの信頼度向上・アップセルを行います。その他、新拠点を成長させるためにできることは何でもしていただけると嬉しいです! ■ クライアント企業にタイミーを活用していただくための業務コンサルティング ・タイミーワーカー(単発でマッチングする働き手)の業務内容の切り出し、マニュアル作成 ・ご利用データに基づいたアップセル提案・離脱防止のための取り組み 経営者や人事部長との月次MTGを行ったり、業務内容切り出しのためにクライアント先で働いてみたりと、外出の機会も多くあります。 ■ 「タイミー 」のプロダクトや導入フローの改善提案、新機能の提案 【こんな方と働きたい】 ■素直で他の方の意見を取り入れ、行動できる方 ■どんな物事に対してもやり切る力を持っている方 ■名古屋、東海エリアを本気で盛り上げていきたい方 東海を拠点に、「一人ひとりの時間を豊かにする」革命を起こしませんか? 少しでも興味を持っていただけましたら、まずは弊社名古屋支社長とお話ししましょう!
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Founded on 08/2017

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  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
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愛知県名古屋市中区丸の内3-16-11 丸の内パークマンション1001