ワークスタイルラボはちょうど10年目を迎えました。 節目の年で、今年から私が代表のバトンを創業者から受け継ぎました。 自分自身、デロイト、DIという大手ファームを経験し、自分のコンサルティング会社を経営しながら、 高度なスキルを持ったプロフェッショナルのニーズがますます高まっていることを実感。 ワークスタイルラボで、業界内に新しい道をつくろうと、大きな役割を引き受けることにしました。 当社のビジネスについては、会社のホームページを見ていただくとして、 （https://www.workstyle-lab.com/） 今年に入って、続々と、新しい、素晴らしい仲間が集まってきているんです、実は。。。 一人一人がそれぞれの人生の大切なものを育みつつ、この会社で働きながら、それを実現しようとしています。それが私は一番嬉しいことなんです。 会社とそこに働く人は対等な関係であるべきで、一方的に会社の都合を社員のみんなに押し付けることなく、社員同士も、会社と社員の関係も、お客様と私たちの関係も、リスペクトしあってお仕事できたら、サイコーですよね！ まだまだ小さな会社です。でも、仲間の一人一人が、自分達が主役で、それぞれの働き方がテーマをもって、後に続く人たちのロールモデルになれるように、誇りをもって毎日を過ごしてくれている、そんな会社にしてゆきたいと思っています。 私たちの会社の物語の第二章は、第二創業期として始まったばかりです。 ベンチャーはベンチャーでもアドベンチャー！ うーん、一味違う。 毎日ハラハラが止まりません。 いろいろ、乗り越えていくべきハードルは多く、山は高いです。 でも、この会社の目指す働き方は、これからの日本にとって、社会にとって、ものすごい意味があることだと思っているんです。 「通勤時間を0にする」 「オフィスは地球」 「吸引力の変わらないただ一つのベンチャー」 隙間時間を無駄なく使い、やたら生産性の高い営業メンバー 家庭と育児を両立するために、めちゃくちゃ頑張ってるワーママ ご家族の介護のために、通勤に制約のあるビジネスマン 東京ー地方の垣根を崩して一緒に働ける場をオンライン上で創る そんなことが私たち自身の働き方のテーマだったりします。 制度や法律のこととか、まだまだ研究中のことばかり、毎日が試行錯誤ですが、 プロフェッショナルの方々と、私たち自身の新しい働き方にチャレンジし続ける会社です！ そんなこんなで2019年度のHRテクノロジー大賞で「イノベーション賞」なる賞をいただきました！ https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=1830 こちら、私たちの働き方についてのインタビューが載っていますので、ぜひぜひご一読ください！ （会員登録が必要ですが、無料です） だって、私たちはワークスタイルラボだから。 ご興味があれば、会社説明会を私自らLive配信いたしますので、みなさんぜひぜひ申し込みください！ リアルタイムで質問もチャットで受け付け、そう当社の説明会はほぼほぼYoutube状態でやっています！ みなさんとお会いできることを楽しみにしています。