「テクノロジー×不動産領域」＝不動産テック（Real Estate Tech）がいい生活の事業領域。 いい生活は、業界特化型、Vertical SaaS（垂直型SaaS）を展開する数少ない上場企業です。 不動産市場は全ての人の生活に直結する大変重要な市場。 その市場が今、テクノロジーの力で大きく進化しようとしています。 不動産市場はGDPの約12％を占める「国内最大規模の産業」で、全国で12万を超える事業者から成る市場ですが、中小企業が多く、IT化はまだまだこれからという状況。 そういう市場に「IT」を届けるにはどうしたら良いか。 私たちの答えは、必要なシステムをクラウド・SaaSとして、サブスクリプション（継続課金）モデルで利用してもらうということでした。 私たちのサービスは、取引のデジタル化・情報の高度化・大量のデータを活用した不動産データアナリティクス等、不動産会社の業務効率化を支援し、不動産会社の顧客であるエンドユーザーによりスムーズな取引エクスペリエンスを提供し、市場に革新をもたらします。 私たちはテクノロジーで「不動産市場の未来を変革する」先駆者でありたい、そう考えています。 サービス紹介 https://www.es-service.net/

「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」 これがわたしたちのミッションです。 テクノロジーの力で、市場に参加する全ての人にとってより良い不動産市場を実現したいと考えています。 当社の創業メンバーは元ゴールドマン・サックスのシニア・バンカー。 日本の金融市場が1990年代にかけて、効率化及びIT化が進み、大きく変貌する過程を見てきました。 その「市場を見るプロの目」で不動産市場を見ると、多額の資産を運用する市場であるにもかかわらず、効率化には遠く、情報格差が存在し、情報もほとんどデジタル化されていないという状況。 その市場を変えたいという想いが、いい生活の出発点になりました。 課題が大きい分、事業機会もとてつもなく大きい。人生かけて、取り組む価値があると確信しました。

約200名程度の会社ですが、サービスの企画、開発から、運用、品質保証、マーケティング、セールス、導入支援コンサルティング、サポートまで一貫して自社でやっています。 東京本社は、広いワンフロアで、エンジニア、マーケティング＆セールス、サポート、コーポレートの全部門が、間仕切りのない空間を共有しています。 ユーザーの期待に応えるため、サービス企画、エンジニア、セールス、カスタマーサクセスのメンバーも交えて、 ・ユーザ（不動産会社及びその先のエンドユーザ）にどのような価値を提供するのか ・なぜそういう仕様にするのか ・なぜその技術を採用するのか 徹底的に話し合いながらサービスを磨き、育てるという感覚を大切にしています。

「総務の仕事は従業員＆組織エンゲージメント！」 当社における総務部の仕事領域は多岐に渡ります。オフィスファシリティマネジメント、広報・PR活動、社内イベント企画運営等、組織エンゲージメントに直結する業務、また購買（含むサービス）管理、コスト管理、リスク管理（事業継続マネジメント）等、経営判断に直結するもの、というように「攻め」と「守り」を併せ持った重要な機能です。もちろん社内に向けてのサービス部門でもあり、ホスピタリティも求められます。業務を通じて、従業員エンゲージメントを高め、事業継続性を向上させ、さらには企業価値を向上させる、をミッションとしている総務部で、上場企業の新しい総務の姿を創ることに情熱を持って一緒に取り組める人を募集します！ 【具体的にはこんな仕事】（経験分野によって調整します） 　 ■オフィスファシリティ・マネジメント　 ■広報・PR（社外＆社内） 　 ■社内イベントの企画、運営 ■購買管理（サービス、物品調達） ■事業継続マネジメント、BCP策定　 ■株式関連（持株会管理、株式事務） ■その他エンゲージメント向上 （人事・労務関連業務は人事部が担っており、総務部業務には含まれていません） 【やりがい】 当社における総務の仕事領域は多岐に渡ります。当社規模の企業で総務に携わる醍醐味は、細分化された一つの領域に特化するのではなく、幅広い分野に関わって、業務改善や一番良い方法、やり方を模索しながら経験を積んで行けることだと言えます。なので、その総務領域全体に対して一つの分野のスペシャリスト志向よりも、「ベンチャー企業の総務は自分に任せて欲しい！」という成長志向の人に向いています。 コーポレート部門全体は、経理部、財務部、人事部、法務部、総務部からなっており、上場企業としての役割分担はされていますが、総務部は中でも広い領域をカバーする部署です。当社はＩＴ企業なので、ＩＴツールの活用や、より効率的なサービスの調達及び見直し等常に行っており、事務的に処理するのではなく、社内を動き回って課題を解決していく、そういう仕事の仕方に興味がある方に向いている仕事です。 【必要要件】 上記、総務がカバーする領域のどれかを経験していることが望ましいです（全てである必要はありません）。未経験の場合、業務にアンフィットの可能性があるため、実際にどれかを経験されていて、もっと広げていきたいという意識の高い方の応募をお待ちしています！