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Terukazu Kosuga
札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく会社の中で技術・開発の中核を担う役割を存分に果たせる開発組織を果たして行きます。
Shingo Yamashita
ダイアモンドヘッド株式会社経営企画室 採用と人事企画を主に担当しています。
Mami Sato
ダイヤモンドヘッド株式会社 人事企画部
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