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2021年度新卒採用|VCの視点から見るベンチャーの選び方☓会社説明会

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2021年度新卒採用|VCの視点から見るベンチャーの選び方☓会社説明会

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Shimpei Abe

新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社後、大手企業の戦略プロジェクトに従事。2017年3月にスマートキャンプに入社。事業戦略・人事戦略策定、SaaS業界レポート執筆、インサイドセールス支援サービス「BALES(ベイルズ)」の立ち上げなどを担当。2018年4月より取締役COO。2019年度セールスフォースユーザー会インサイドセールス分科会会長。

Shion Hayashi

スマートキャンプではボクシル(https://boxil.jp/)の開発チームのマネージャーをやっています。 新卒でワークスアプリケーションズに入社してエンジニアをした後、中小企業で新規事業の立ち上げをしました。 最初に野菜を中国の廈門から輸入する事業をはじめましたがそれは失敗しました。次に日本酒を上海に輸出する事業をはじめ黒字化したのですが、尖閣問題によって物流が止まり撤退しました。 その後尖閣問題発生時にリスクヘッジでスタートしたいくつかの事業のうちAEDのインターネット販売事業の芽がでたので取締役として拡大させ、3年程で年商3億ほどまで成長させました。 AEDの事業では特にWEBマーケティングにかなり注力していたためWEBマーケスキルを追求したいという思いが芽生えており、より幅広い商品でのマーケティング経験を積むため当時5人程だったスマートキャンプにマーケターとしてジョインしました。 そこで様々なウェブマーケ施策を試しましたがなかなか良い成果につながらず、原因がプロダクトの未熟さにあると判断してプロダクト改善を行った延長で開発チームのマネージャーとなり現在に至ります。 スマートキャンプではジョイン後複数回のサイトリニューアルを行い、2年程でリード数を100倍以上に伸ばす事に貢献しました。現在もさらにサービスを伸ばすべく、様々な角度からグロース施策を実行中です。 AEDの事業の時も、広告出稿はもちろんLPの改善、USPを作るためのオペレーションの改善などグロースに繋がるあらゆる業務をやっていました。利益を最大化するため、ボトルネックを解消するための施策を考案して実施するのが得意で、スマートキャンプでも同様の事を行っていると思っています。 スマートキャンプは部署を問わず優秀な社員が多く、様々な素晴らしいアイディアが日々飛び交って非常に速いスピードで成長しています。そのため開発がボトルネックになる事も多いのが現状で、そこを解消しビジネスを高速に拡大できるよう日々尽力しています。 会社が急成長中で、エンジニアを募集してます。ビジネスを成長させるための開発に興味があるエンジニアの方とお会いしたいです!! 弊社言語はRailsですが、マインドを重視するので未経験の方でもお会いしたいです! またWEBマーケが大好きなので、マーケターの方と情報交換したいです。過去の話ですが、AEDのWEBマーケであれば日本一だったと思います。SEM、SEOで検索結果を総なめにしてました。マーケが好きな方には何かしら価値をご提供できると思います。

スマートキャンプ株式会社's members

新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社後、大手企業の戦略プロジェクトに従事。2017年3月にスマートキャンプに入社。事業戦略・人事戦略策定、SaaS業界レポート執筆、インサイドセールス支援サービス「BALES(ベイルズ)」の立ち上げなどを担当。2018年4月より取締役COO。2019年度セールスフォースユーザー会インサイドセールス分科会会長。

What we do

私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g
for SaaSをテーマにマーケティング・セールス・HRなどあらゆる領域でSaaS企業の成長をサポートしSaaS普及を目指しています
2017年から毎年SaaS業界レポートを制作。SaaSプラットフォーマーとして業界の発展に貢献していきます
個性豊かなメンバーが活躍しています!
現在、東京本社・北海道支社・福岡支社の3拠点で積極採用中です!今後も新しい拠点を立ち上げていきます。

What we do

for SaaSをテーマにマーケティング・セールス・HRなどあらゆる領域でSaaS企業の成長をサポートしSaaS普及を目指しています

2017年から毎年SaaS業界レポートを制作。SaaSプラットフォーマーとして業界の発展に貢献していきます

私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g

Why we do

【VISION】 Small Company, Big Business. 大きなビジネスをするのに、ヒト・モノ・カネの数や大きさは関係ありません。少人数のチームでも世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明していきたいと思っています。 【MISSION】 テクノロジーで社会の非効率を無くす より豊かな生活と社会の生産性向上のカギを握るのが、イノベーションを創り出すテクノロジーと、それを実装していくためのデザインの力です。 テクノロジーとデザインの力によって、ユーザーの課題を解決し、誰にとっても使いやすいプロダクトづくりをすることで、国内におけるSaaS普及、浸透を促進し、社会の非効率を解消していくための挑戦を続けていきます。 【GROUP】 2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループ(東証プライム上場)へ参画 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、SaaSプラットフォーム実現を目指します。 https://boxil.jp/mag/a6715/ 2021年3月に社内ベンチャー「ADXL(アドシル)株式会社」を設立 https://adxl.co.jp/ SaaS領域に特化したマーケティング・コンサルティング会社として、マーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。スマートキャンプで培ったSaaSマーケティングに関する知見やノウハウを活かし、SaaS企業のマーケティングパートナーとして成長に伴走します。

How we do

個性豊かなメンバーが活躍しています!

現在、東京本社・北海道支社・福岡支社の3拠点で積極採用中です!今後も新しい拠点を立ち上げていきます。

【VALUES】 私たちは行動指針として4つの軸「SOCS(ソックス)」を大切にしています。 SOCSとは「SmartThinking」「Ownership」「Collaboration」「Speed」の頭文字をとった造語です。 【現在の働き方について】 弊社ではコロナ禍以前より毎週水曜日を「リモートワークデイ」として出社×リモートワーク両方の良さを取り入れてきましたが、現在のコロナ渦ではリモートワーク中心の働き方へ移行しております。 ■リモートワーク制度 リモートワークを中心に、チームごとの週1日の出社を基本とし、希望する方は週2日以上の出社も可能としています。 ■平均月残業時間:約20時間 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア.▲.tent.(テント) https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています!是非ご覧ください! ※オフィス内全面禁煙(ビル1Fに喫煙室あり)

As a new team member

●仕事の内容 ※総合職での採用となります。選考の中でご希望をお聞きしながら、ご内定時には配属先を決定いたします。 ・Marketing & Sales Div.…ボクシル、ベイルズ等の自社サービスを提案する新規開拓・既存顧客フォロー営業やインサイドセールス ・BALES Div.…ベイルズのプロジェクトリーダーとして担当企業を複数を持ち、年間数千万円のプロジェクトを運用するコンサルタント ・Media Div.…オウンドメディアであるボクシルマガジンやビヨンドの運営をしていただくディレクター ・Product Div.…ボクシル、ビスケットなどの自社プロダクトの開発をすすめるエンジニア ・Corporate Strategy Div.…財務、資金調達、経理、総務など、管理部門メンバー ・Business Development Div.…経営企画、HR、広報、ブランディング、拠点開発など、会社の根幹に関わる経営戦略メンバー ●応募条件 ▼対象 ・2021年3月卒業見込みの方 ▼求める人物像 ・ベンチャー企業でスピード感を持って成長したい方 ・年次問わず新規事業など責任が大きい仕事をしたい方 ・将来起業や事業づくりに携わりたい方 ▼High SOCS人材 ・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方 ・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ●会社説明会 ゴールドマン・サックス、グリーベンチャーズ出身の取締役CFO峰島から、「VCの視点から見るベンチャーの選び方」についてお話させていただきます。 ベンチャーと一言で言ってもフェーズは様々。自分に合ったファーストキャリアを積むためにどのフェーズを選択すれば最適か、VC視点の情報をキャッチしてください! 【説明会概要】 ・所要時間:1時間 ※受付は15分前〜 ・内容:就活コンテンツ20分+会社説明30分+質疑応答10分 【開催日時】 ・2019年12月6日(金)16:00〜17:00 ※応募締め切り12月5日(木)18時まで ・2020年1月23日(木)17:00〜18:00 ※応募締め切り1月22日(水)18時まで ・2020年1月30日(木)15:00〜16:00 ※応募締め切り1月29日(水)18時まで ・2020年2月18日(火)15:00〜16:00 ※応募締め切り2月17日(月)18時まで ★上記日程でご予定が合わない方、ご遠方にお住まいでご来社が難しい方は人事が個別で対応させていただきますのでお気軽にご相談くださいませ。 ★他にもベンチャー就活に役立つテーマをご用意しています! 各回定員がありますのでお早めにご応募ください! 【開催場所】 ・スマートキャンプ東京本社 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階 入社2ヶ月目で新規事業起案~事業化実績など、圧倒的なスピード感、裁量権をもって活躍できる会社です。 新卒1年目でも新規事業メンバーに抜擢しています。
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    Founded on 06/2014

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