明光義塾を展開する明光ネットワークジャパンの新規部門 HRソリューション事業部として、企業向けの人材紹介・研修事業を立ち上げています。主に日本人若手人材といま増えてきている外国人材に関するサービスを提供しています。 明光義塾を中心に当社がこれまで培ってきた、経営や事業の基盤を生かしながら、新たなチャレンジをして、日本企業に対して、人材を通じた貢献をしていくお仕事です。

これまで当社は、塾を中心とした個人向けの教育事業のみを事業領域としてきました。 一方で、経営理念としては、「未来教育」「人材育成」を掲げており、この理念の実現のために、就職や転職、研修などの分野にも踏み込んでいくことが重要だと考えています。 特に、ビジネスの変化のスピードが高くなったり、社会課題が増えてきている現代においては、教育のノウハウや基盤を生かした、人材関連のサービスの提供の必要性は高まってきていると思います。 日本人若手人材では、これまでに培ってきた丁寧なキャリアコンサルティングやキャリアについて学ぶセミナーなども提供する、「学び」と「働く」がセットになった人材紹介サービス、 外国人材では、紹介だけではなく、入社後の外国人自身に向けた教育から受け入れるマネージャー・同僚に向けた研修など、外国人の採用・定着をワンストップで提供するサービスを、それぞれ企画・提供しています。

大企業とベンチャー企業の両方の性質を持ちながら、少数精鋭で立ち上げています。 社会が抱える課題やいま世の中にあるサービスの足りない点を考えながら、これまでに当社として培ってきたノウハウや基盤を生かしたサービス構築や展開を進めています。 メンバー一人ひとりの裁量は大きく、仕事は大変な一方で学びやステップアップの機会が多い環境です。

単なる英語教育サービスを提供するのではなく、英語を通してさまざまな文化や価値観に触れることで、今の時代を生き抜くためのしなやかでたくましい子供を育み、多様な人生や多様な個性が互いに尊重しあえる社会をつくることを目指しています。 こうしたミッションやビジョン、また、体現しているロールモデルの生き方や想いを世の中に広く伝えていただける方を求めています。 自ら主体的にコンテンツを制作していただくことはもちろん、手を挙げていただければ企画もお任せしたいと考えています。世の中に価値のあるコンテンツを提供したい、コンテンツを通して世の中を変えていきたい。そんな想いをお持ちの方に、最適な環境です。 ■募集しているポジション ＊（1）、（2）のいずれかをお選びいただくか、両方をご希望いただくことも可能です （メッセージにてご希望をお伺いいたします） （1）エバンジェリスト（伝道師） 指示されたことを記事にするのではなく、エバンジェリスト（伝道師）としてESL clubで実現したい世界観を社会に伝えていただきたいと考えています。 ＜必須条件＞　※いずれも該当する方 ・ESL clubの理念に対する共感 ・以下、いずれかのバックグラウンドをお持ちの方： 帰国子女、インターナショナルスクール、中学受験経験、幼少期に英語教育を受けていた ・オンライン・オフライン／媒体問わず、ライティング経験 （2）インタビュー・対談／イベントライター グローバル体験のイベントや、ロールモデルへのインタビュー、対談などの取材を通して、ESL clubの魅力を伝えていただきたいと考えています。 ＜必須条件＞　※いずれも該当する方 ・ESL clubの理念に対する共感 ・オンライン・オフライン／媒体問わず、ライティング経験 ┗インタビューや対談のご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・取材での撮影経験 ・編集経験 （3）コンテンツライター 効率的な英語の勉強法、英語に関する資格の比較、日本の英語教育について、英語教育の必要性など、主に、英語の勉強法・英語教育について、ご自身の経験も踏まえてご執筆いただければと考えております。 ＊コンテンツの内容については、相談をさせていただきながら進めたいと考えています。 また、ゆくゆくはコンテンツ企画にも携わっていただきたいと考えています。 ＜必須条件＞　※いずれも該当する方 ・ESL clubの理念に対する共感 ・インタビュー（取材）記事の制作経験 ・オンライン・オフライン／媒体問わず、ライティング経験 ＜歓迎条件＞ ・塾の講師（英語） ・学校の教師（英語） ・英検準１級 or TOEIC800点以上の英語レベルをお持ちで、かつご自身の勉強法を伝えることができる …など、英語教育や英語の学習法について知見や興味・関心をお持ちの方。 ＊ご応募にあたり、必須の条件ではありません ★以下のようなマインドをお持ちの方は、ぜひご応募ください ・今の教育や社会の在り方に違和感を感じている ・英語教育やグローバル体験の機会を通して、子供や日本の未来を変えたい