「働きづらさ」を抱える方たちへ、働くことで心豊かになれるような社会を目指し、現在は石川県・富山県で11拠点を展開しています。 1.「働きたい」と願う大人の方への就労支援を行なっています！ 【就労移行支援事業/就労定着支援事業】 一般就労を目指す障がいのある方へ就労のための準備訓練から就職活動サポート、就職後の定着支援などを行っております。雇用を行う企業側への支援にも注力しています。 【就労継続支援事業】 働く意欲のある障害をお持ちの方を雇用し、就労支援・自立支援をおこないます。 また雇用創出のため、業務委託・アウトソーシング、業務提携、商品企画・制作・販売など幅広く展開しております。 2.発達に特性のある子どもたちへ、キャリア教育を行なっています！ 【児童発達支援事業/放課後等デイサービス】 未就学児および6〜18歳の発達に特性のある方や障がいのある方へ、将来しなやかに社会とつながることができるように早期からのキャリア教育(社会・生活・運動スキルの向上)を提供しております。 3.障がいのある方を対象に、総合就職・転職サービスを行なっています！ グループ会社のヴィストチャレンジド(株式会社ヴィストコンサルティング)では、求職者への職業紹介、企業側への採用代行などを行っています。

ヴィストのミッションは「ハタラキストをつくる」です。 　− ハタラキストとは、“働いて心豊かになる”を目指す人。 　− 働くとは、地域とつながり、地域に貢献すること。 　− 人のために役立ち、自分自身も心豊かに生きること。 世の中では人手不足が叫ばれる反面、働きたくても働けない方も未だ多くいるのが現状です。 ですが、社会側の障害なら変えることができます。 少しの時間なら働ける方もいれば、周囲の理解や配慮があれば働ける方もいます。 働くことで家にいた時よりもはるかに状態が回復していく方もいます。 「働くこと」でだんだんと心が豊かになっていく。 人と人とが繋がることでうまれる心の豊かさ。 そんな豊かさで溢れる持続可能な社会を子どもたちに繋ぎたい。 そのためにヴィストは変革をし続けます。

◆チームの文化 社会のために会社のために良いと思ったこと、障がいのある方の「働く希望」になることであれば、どんどん提案できます。上下関係や年齢、性別、経験問わず、皆が意見を出し合える環境です。 ヴィストのカルチャー（行動指針）「よってたかって」「わくわくの波を起こす」「一生成長」を念頭に置き、日々取り組んでいます。 自らが変化となって、環境を、社会を、変えていきたい！と思える熱い方はぜひヴィストに参画してください！ ◆働く環境 通勤手当、子供手当、介護手当、慶弔金などの基本的な福利厚生のほか、働きやすい環境を用意しています。とはいえまだまだ発展途上の会社。社員からの提案も取り入れながら日々環境を整備しています。 ◎キホンは1日勤務7.5H 年間休日123日 定時上がりでプライベートを重視する方、見込み残業をつけてバリバリ働きたい方、育児のため時差出勤する方、多様な働き方が可能です。 ◎産休、育休の復帰率100% 時短の方もフルタイムの方も、上長と相談の上それぞれが希望する働き方や役割で復帰ができます。 女性はもちろん、男性による約１年の育児休暇取得歴もあります。 ◎ノーレーティング制度を導入 ノーレイティングとはランク付けをしない評価制度のこと。対話を重視し、会社の目標と個人の目標をすり合わせながら給与等を決定していきます。 ◎研修・勉強会・スタッフ育成 ・入社された際に支援や業務に必要な基礎知識を身に付けることができる「ヴィストガイドブック」を支給しています。また、配属先でのOJTなどを通してスキルアップできます。 ・様々な外部の研修に参加していただける機会があります。 ・講師の方をお招きした勉強会も数ヶ月に１度、開催しています。（2019年実績） ・そのほか自身が受けたい研修などがあれば提案してください。上長がOKすれば参加していただけます。

「障がいがあってもなくても、自分らしく心豊かに働ける社会をつくりたい！」 「障害者雇用＝戦力が当たり前の多様な社会をつくりたい！」 働くことは人生そのもの。生き生きと働くことでこそ、心豊かな人生を送ることができます。 私たちが提供するサービスを一言で例えるなら「働く希望」。ヴィストは「働くことを本気で応援する会社」でありたいと考えています。 ◆今回募集のポジションに関して 「働くことに障がいがある方」を対象に求職者および企業へ支援を行う総合人材サービス業「ヴィストチャレンジド 」の営業募集です。（グループ会社の立ち上げになります） [仕事例] ●求職者へのサポート どのような環境の整備や周囲の理解が必要か、どのような勤務形態であれば無理なく続けられるのかなどを話し合い、整理し、その方にあった働き方ができる職場を提案します。職場に長く定着できるようにフォローも行います。 ●企業へのサポート 障害者雇用および働くことに障がいのある方のキャリア採用を行う企業の輪を拡げます。場合により求人票の作成サポートや採用代行なども行います。雇いたいけどどのような配慮があれば良いか分からない、どのような仕事をお任せすればよいか分からないなど企業側も不安を抱えています。ヴィストでは企業が求職者を戦力として雇用し、お互いがWin-Winになれるような職場環境づくりをサポートします。 -- 今回募集する方は事業の立ち上げから関わっていただくため、上記以外にも、会社のために、社会のために必要と思ったことはどんどんと提案し実行してください！ -- 働くことに障がいがあっても、環境の調整や周囲の理解があれば、大いに活躍できる方が大勢います。 体調回復を待って家にいるよりも、社会に出て人と働くことのほうがリハビリになる方もいます。 障害者雇用だし無理させられないと周囲と区別されるよりも、公平に責任ある仕事を次々と任せてもらうほうが合っている方もいます。 働くことはお金のため、生活のためだけのものでしょうか？ 固定概念に囚われず「人が働くことの本質」を追求していきましょう！ [おわりに・・・] 世の中がもっと多様性に寛容で優しさに溢れていたら、 それぞれが人と人との繋がりを感じながら社会で活躍できていたら、 もっと素敵な世の中になると思うのです。 -- あなたの熱い想いも聞かせてください！ ぜひ一度ヴィストまで。応募前の面談、会社見学もOKです。 コンタクトお待ちしています。