株式会社SHIFT PLUS members View more
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私は20年間東京にて働いておりましたが、地元高知のSHIFT PLUSにUターンという形でジョインいたしました。
SHIFT PLUSでは営業マネージャーとして、主に東京を拠点にゲーム運営会社・開発会社様を中心にカスタマーサポートやテスト業務の営業をしております。
結局東京で働いているから変わらないんじゃないかと思われがちですが、
大きな違いは地元高知の活性化のお役に立てているということです。
地元に就職先が少なく、県外で就職をするという方が多いかと思います。自分もその一人でした。毎年帰省する度に東京や有力な地方都市との格差に憂いておりました。
様々な事情から高知に戻る... -
SHIFT PLUS の人事・採用担当として、採用活動・社内人事を担当しています。
過去には家庭用ゲームソフト開発のプログラマ、社会福祉法人の社内SEとして従事した後、SHIFT PLUSでは品質保証部門マネージャーとして参加しました。
妻の実家である高知へ移住し、まさかもう一度ゲーム関連会社で働けるとは夢にも思いませんでした。地方にもこんな会社があるんだという事を広く知っていただけるように、採用活動を通じてSHIFT PLUSのブランド向上に努めていきます。 -
現在、SHIFT PLUSの事業企画部に所属しています。
高知県の「課題」を解決するための新規事業の立ち上げを担当しています。
新卒は、groovesに入社し「クラウドエージェント(人財紹介net)」の立ち上げ期のエージェントセールスを担当。その後、マーケティング支援会社を企業。29歳で、東証1部のIT/エンターテイメント業界のフェイス社に入社。新規のインターネットBGMサービスの立ち上げに関わる。2017年12月、ふとした出会いから高知に移住してシフトプラス への入社が決まり、今高知で楽しく生活をしています。 -
ゲームが大好きなメンバーと一緒に、ゲームが大好きなユーザーさまのサポートを行っております!
『サービスの価値を、共に高めるベストパートナーに!』を部のビジョンに掲げ、
開発会社さまが寝ずに生み出した我が子の様にかわいいアプリを、同じ温度感と愛情をもってサポートし、ユーザーエクスペリエンスを高めるパートナーとしてアプリを支えてまいります( ・ㅂ・)و ̑̑ グッ
過去には、今はなき某ラグジュアリーブランドや、某百貨店で勤務をしておりました。
接客業しか経験が無かった私ですが、おもてなし精神・ホスピタリティはユーザーサポートに通じるものがあります。
未経験者・歓迎!経験者・大歓迎!
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What we do
私たちは『地方にワクワクする仕事を増やし、社会をより豊かに』を経営理念に掲げ、2015年5月よりインターネット関連サービスを提供しているベンチャー企業です。事業としては、主に二つの軸で事業展開しています。
①エンジニアに創りたいものに熱中してもらうためのサービス
具体的にはゲーム、WEBサービス、モバイルアプリなどを対象とした下記のようなサービスを提供しています。
・品質を高めるためのテスト
・ファンを増やすためのカスタマーサポート
・より良く魅力を伝えるためのSNSマーケティング
エンジニアが不足していく社会の中で「創る」と「サポート」の分業を進め、より良いサービスの実現に貢献します。
②地域課題を解決する新規事業
高知県が直面している課題の多くは、いずれは日本全国また世界の先進国が抱えるものです。だからこそそこには大きなビジネスチャンスがあり、社会的意義の高い事業を生み出せる可能性があります。SHIFT PLUSでは行政や県内の教育・研究機関、福祉施設等と密に連携しながら、高知県一体となり課題解決に挑み続けます。そこには首都圏のスタートアップとはまた違ったダイナミズムがあります。
Why we do
「自分にとって最高の場所で仕事がしたい」
誰もがそう願うのではないでしょうか?しかし現状、働く選択肢は首都圏に偏ってしまっています。
「自分の地元にこんな仕事があれば・・・」
「この町が好きで移住も考えたいけど、やりたい仕事が見つからない」
現代社会にはこういったニーズがあふれています。
SHIFT PLUSは高知県という課題先進県から、新しいビジネスを起こし、世に広くインパクトを与えることで、地方が持つ可能性を証明していきます。
目指すは『地方活性化のリーディングカンパニー』
SHIFT PLUSが存在することで、地方での起業や経済活動が更に活発になり、『ワクワクする仕事』が増え、人々のワーク&ライフがより豊かになる。そんな未来の実現を目指します。
How we do
会社の価値の根本である人財面では大きく二つ取り組んでいることがあります。
①当事者意識を高めるための施策
・部門毎に実現したいビジョンを設定
・毎朝の全体朝礼での『誰でも一言PLUS』制度
・業務外でのやりたい事を実現する『係活動』制度
②SHIFT PLUS VALUE賞などによる全社共通の価値観の醸成
SHIFT PLUS's value
・Enjoy challenges
・Think and move by yourself
・Have plus impacts on others
また事業面では、既存事業で安定的な利益を上げながら、社会課題を解決する新規事業にチャレンジし続けることで、経営理念を追求し続けます。
As a new team member
4期目となるSHIFTPLUSは新たなメンバーとともに、ギアを上げ更なる成長を目指していきます。
その成長の為の重要な一角を担うカスタマーサポート部門のマネージャー/マネージャー候補を募集します。活動拠点は高知です!
弊社は2019年3月の株式会社SHIFTの100%子会社化がなされたこともあり、
第二創業期を迎えております。
これまでSHIFT PLUSはエンターテインメント事業を中心に、テスト及びカスタマーサポート業務で
成長してきましたが、今後はエンタープライズ領域案件の拡大も見越しております。
事業拡大を行うカスタマーサポート部門にて、マネージャーとして売り上げ規模や組織拡大をお願いしたいと考えております。またサービスの競合優位性を高める為の戦略立案・実行にも積極的に関わって頂けます。
■業務内容
・チームマネジメント、SVの育成、採用計画、評価
・取引/協力パートナー対する管理および折衝
・予実管理
■必須スキル・経験
・コールセンターでのスーパーバイザー経験3年以上
・マネジメント経験あり
■歓迎するスキル・経験
・ヘルプデスクの管理者経験がある方
■求める人物像
・出来上がった組織に入るのではなく、組織をつくりあげていくことに面白さを感じられる方
・問題意識を持ち課題解決に努めるスタンスをお持ちの方
・自ら提案、推進ができる主体性のある方
ご興味ある方は是非お話を聞きに来てください。
※掲載中の求人以外にも絶賛募集中ですので、ぜひお気軽に話を聞きに来てください!東京・高知の両方でお会いさせていただくことができます。