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創業メンバー募集!当社独自の就活サービスを世の中に広めてくれる方!

ソリューションセールス
Mid-career

on 2019-11-14

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創業メンバー募集!当社独自の就活サービスを世の中に広めてくれる方!

Mid-career
Mid-career

遊 森山

大学を卒業後に専門商社にて3年間トップセールスを経験後、 人事として新卒200人採用の立ち上げを行う。 人材ベンチャーの執行役員を経て2019年に独立。 人事時代から一貫して学生・若年層のキャリア形成に関わっており、 2020年に就活支援サービス「らくらく就活」をリリース。 その他複数の大学で就活に関わる講演を行う。 2019年12月には東京都主催のビジネスコンテスト「start up stage2019」にて協賛企業賞を受賞。

株式会社オーダーワークス's members

大学を卒業後に専門商社にて3年間トップセールスを経験後、 人事として新卒200人採用の立ち上げを行う。 人材ベンチャーの執行役員を経て2019年に独立。 人事時代から一貫して学生・若年層のキャリア形成に関わっており、 2020年に就活支援サービス「らくらく就活」をリリース。 その他複数の大学で就活に関わる講演を行う。 2019年12月には東京都主催のビジネスコンテスト「start up stage2019」にて協賛企業賞を受賞。

What we do

当社は今年10月に始まったばかりのスタートアップベンチャーです。 行なっている事業はただ一つ。 それは就活生が公平に職業選択が出来る場所を提供することです。 ・学生が納得できる企業に出会える ・企業が将来を託せる人材に出会える ・日本で働く人が幸せになれる そんな三方良しの世の中を目指して今までになかった新しい仕組み作りに取り組んでいます。

What we do

当社は今年10月に始まったばかりのスタートアップベンチャーです。 行なっている事業はただ一つ。 それは就活生が公平に職業選択が出来る場所を提供することです。 ・学生が納得できる企業に出会える ・企業が将来を託せる人材に出会える ・日本で働く人が幸せになれる そんな三方良しの世の中を目指して今までになかった新しい仕組み作りに取り組んでいます。

Why we do

私たちは一人でも多くの人が楽しく働くことができる世界を目指してオーダーワークスを設立しました。 昨今の日本の労働環境は『働くこと=お金を稼ぐこと』という考え方が根付いており、やりがいや情熱を持って仕事を楽しむという考え方が薄れてしまっていると感じています。 2019年度の大卒内定率は97.6%であり、平均勤続年数は11.9年(2014年厚生労働省調べ)と諸外国と比較しても非常に安定した労働環境が整っているにもかかわらず、パワハラ問題や過労死事件のようなネガティブなニュースが溢れている状況であり、これらは上記のようにエンゲージメントの低い労働者が多いことに起因していると仮説立てをしております。 私たちはこのような労働環境を改善する為、未来の労働社会を支える学生へ自身のキャリアを考える機会を作りご賛同いただける企業様・学校法人様と一体になって大学生のキャリア形成をサポートしていく仕組みづくりを行なっております。

How we do

Mission statement 1.働く楽しさを見つけよう 仕事をいかに楽しくするかを真剣に考えよう。 2.新しい文化を作り出そう 柔軟な頭で理想の未来を思い描き、それを実現することに喜びを感じよう。 3.自分たちの仕事に誇りを持とう 媚びず、驕らず自信を持って世界に価値を提供しよう。 4.最高の仲間と成長し続けよう 知識や経験を独り占めせずに、常に仲間と共有し合おう。 5.活力に満ちた幸せな人生を過ごそう オーダーワークスで過ごす時間をかけがえのないものにしよう

As a new team member

当社が開発している学生集客サービス「メイキッカ」を世の中に広めてくれる仲間を探しております。 営業の方法は決まっていません。どのような方法でも構いません。 また、アポ獲得は全て自動化しているので不要です。 新卒採用の仕組みを大きく変える可能性のある当社のサービスを 共に熱い想いを持って世の中に広めましょう!!
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Founded on 09/2019

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