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デジタルマーケ経験を武器に、Fintechサービスを成功へ導ける方を募集!

マーケティング

on 2019-11-21

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デジタルマーケ経験を武器に、Fintechサービスを成功へ導ける方を募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Yu-ki Taxi

<経歴> 1987年生まれ。神戸大学経営学部卒業。新卒で2012年4月に野村證券株式会社に入社。投資銀行部門にて、主に上場事業会社の資金調達業務に従事。社債、株式及びハイブリッド・ファイナンス等の案件提案及び案件執行に関与。2016年10月、起業準備のため退職。2017年4月にOLTA株式会社を創業 <趣味> カレー屋巡り、お酒

Shuichi Takeda

・ソニーでは、中核事業であるゲーム(PlayStation)事業等で事業戦略、経営管理、経営企画を経験 ・PS VRやスマホ戦略、次世代検討など幅広く担当、当時の社長に「武田総研」と呼ばれる ・ビジネスマッチングアプリ「yenta」で代表の澤岻(たくし)と出会い、OLTAに創業メンバーとして参画 ・OLTAでは、CSOとしてビジネスグループ全体を担当。事業戦略の立案、事業開発(アライアンス・マーケティング)、CS、新規事業などを横断的に管掌 ・三代目yentaエヴァンジェリスト ・ゲームと猫をこよなく愛する

INTERVIEW 「お金の流れはこう変わる」:CSOが語るファクタリング領域の未来

Shuichi Takeda's story

Yuichiro Nakahara

Gmail: chosen623@gmail.com 2019年4月  クラウドファクタリングを提供するOLTA株式会社に入社。  経営企画として、主に取締役CSOの武田と経営企画、事業開発、新規事業、PR・マーケティングと横断的に業務を遂行。 ----- 2015年4月  ECサイトを運営するルクサに入社。 2015年7月  新規事業である店舗事業部に着任。  渋谷モディにてリアル店舗の立ち上げ、運営業務に従事。  事業計画立案の他、ネットとリアルの融合をテーマに国内初となる商業施設内でのクラウドファンディング商品の展示・販売などを実施。 2017年4月  マーケティング部に異動。  法人提携業務に従事し、前年比120%に売上を伸ばす。 2018年4月  業務改革室に着任。  全社員の生産性向上とコスト意識の植え付け、  それによる営業利益の増大を目的とした社内プロジェクトに従事。 2018年10月  Wowma!内自社ショップ運営の改善プロジェクトに従事。 ----- ▼好きな人・もの・こと 白洲次郎 歌舞伎、映画、絵画の鑑賞 読書 ゴールドジムでの筋トレ スポーツ全般のウォッチ

Narumi Adachi

2017年11月からOLTA株式会社でコーポレートスタッフをしています。

東京都主催の東京金融賞2020支援対象に採択されました

Narumi Adachi's story

OLTA株式会社's members

<経歴> 1987年生まれ。神戸大学経営学部卒業。新卒で2012年4月に野村證券株式会社に入社。投資銀行部門にて、主に上場事業会社の資金調達業務に従事。社債、株式及びハイブリッド・ファイナンス等の案件提案及び案件執行に関与。2016年10月、起業準備のため退職。2017年4月にOLTA株式会社を創業 <趣味> カレー屋巡り、お酒

What we do

「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、SMB(中小企業など小規模事業者)がより力を発揮できる社会の実現のため、「あたらしい信用の創造・モノサシ作り」にチャレンジしています。 テクノロジーの力で、日本の約99%を占めるSMBの「情報」を「信用」に変え、企業の強みを明らかにすることで、国内外での競争力を後押しし、日本経済がさらに発展していく未来を支えていきたいと考えています。 現在は、SMBからもっともニーズの強いヒト・モノ・カネのうちお金の領域のサービスとして、「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を展開しています。 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。(プレスリリース:https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621

What we do

「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、SMB(中小企業など小規模事業者)がより力を発揮できる社会の実現のため、「あたらしい信用の創造・モノサシ作り」にチャレンジしています。 テクノロジーの力で、日本の約99%を占めるSMBの「情報」を「信用」に変え、企業の強みを明らかにすることで、国内外での競争力を後押しし、日本経済がさらに発展していく未来を支えていきたいと考えています。 現在は、SMBからもっともニーズの強いヒト・モノ・カネのうちお金の領域のサービスとして、「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を展開しています。 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。(プレスリリース:https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621

Why we do

【 2つの事業を軸に、サービス価値の拡大を加速 】 ▼OLTAクラウドファクタリング(https://www.olta.co.jp) 2017年からこれまでお客様に提供してきた日本初のクラウドファクタリング(※注)は、「はやい・かんたん・リーズナブル」な " 借りない資金調達 " として、累計申込金額は1,000億円を突破するなど多くのお客様の「資金繰りの悩み」に対応してきました。 金融機関へのOEM提携を通じて順調に販売網を拡大しており、提携銀行数は30行を超えています。全国普及する方向性が見え、これから事業をさらに加速させる面白いフェーズに入っています。 ▼クラウド請求管理プラットフォームINVOY(https://www.invoy.jp) 2018年にはINVOYをリリース。 会社の「資金管理の悩み」を解決する機能や、企業間決済をカード払いできる「資金繰りの悩み」にも対応するプラットフォームサービスです。 現在は、INVOYを中心とした機能拡張や、OLTA独自の与信を活用した新規事業(法人カード)の開発を進めております。 SMBの課題解決を行いながら、入出金データをはじめとしたあらゆる情報を飛躍的に獲得するプロダクト群を展開し、信用創造プラットフォームの構築をより加速させています。 OLTA会社紹介資料/OLTA Culture Deck https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck ※注:Forbes JAPAN に記載 https://forbesjapan.com/articles/detail/39756

How we do

【 バリュー発揮を後押しする " 挑戦できる環境 " 】 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、楽天やDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのもOLTAの特徴です。 それぞれのバックグラウンドや強みを活かしながら、オーケストラのようにお互いの「個」を尊重しつつことに向かうことで化学反応が起き、それが面白い事業を生み出す原動力です。 平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。 <メンバー紹介> https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck?slide=5

As a new team member

【お任せしたいこと】 ・クラウドファクタリング事業のユーザー獲得に必要なマーケティング戦略策定から実行をお任せします。 ・デジタルマーケティング、オフラインマーケティングいずれもマーケティングによる顧客獲得余地があると考えているので、両方の分野でのマーケティング経験がある方はもちろん、いずれかの領域で専門性を磨き上げてきた方も歓迎です。 ・立ち上げメンバーにあたるので裁量が大きいです。チームづくりに積極的な方にご参画頂きたいです。 【業務詳細】 ・新規ユーザー獲得戦略の策定、プランニング  ・Web広告の運用やクリエイティブ改善(リスティング、SNS、ADNWなど) ・キャンペーンなどの企画進行 ・サイト改善やコンテンツマーケのディレクション ・調査(アンケート、競合、ターゲット、トレンドなど) ・パートナー企業(媒体社、広告代理店、制作会社)との協業、進行管理 ・クロスマーケティングプラン(CMの企画・制作、メディア選定)の策定・実行 【必要なスキル・経験】 ・高い論理的思考力 【歓迎するスキル・経験】 ・スタートアップやインターネット企業におけるマーケティング経験 (デジタル、オフライン両方、あるいはいずれかの経験でも歓迎) ・金融業界(FinTech含む)における実務経験 ・BIツールなどダッシュボードツールの運用経験 【こんな方に向いています】 ・マーケティングを通じて革新的なFinTechビジネスを推進していきたい方 ・データドリブンなマーケティングに挑戦したい方 ・目的達成のために柔軟に他者を巻き込んで仕事を進められる方
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