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Mid-career
法務・コンプライアンス部 部長
on 2019-11-14 118 views

近いタイミングでのIPO実現を目指し準備中|成長ベンチャーの法務部長を募集

株式会社アクティブソナー

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  • 「 Refresh Your Closet!-「持つ」と「買う」をもっと自由に。」をミッションに、株式会社アクティブソナーで人材価値を最大化することに力を注いでいます。

    人材派遣会社の営業経験後、投資ファンドの投資先のコスト最適化コンサルティング会社を経て、管理本部執行役員として㈱カジタクの管理部門のゼロいち構築を経験しました。
    現在は、㈱アクティブソナーにて、上場を目指し管理部門の体制構築とともに、アジア最大のLuxury Resale Companyの実現に向けて、人事総務部長として働いています。

  • とにかく自由が好き。それを貫いてきた結果
    2011年新卒 就職氷河期のトレンドにのっかてしまい、
    就職活動がうまくいかず。新卒としてどこにも就職せず。。。

    フリーターでアパレル販売⇒アパレルメーカー 営業⇒
    人材紹介会社 キャリアアドバイザー⇒アパレル 人事⇒再度同じ人材紹介で出戻りしたにも関わらず、再度人事を目指して今に至ります。

    色々模索しながらのキャリアでしたが、今はHR部門でキャリアを積んでいきたいと考えており、大好きなアパレルと、自分の苦手分野でもあったが覚えたいと思うITを掛け合わせた会社で社内初人事ポジションとして奮闘しております!

  • 人事労務

  • 鈴木清治
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

  • ハイブランドリセールEC「RECLO」は、海外展開を積極的に推進中です。
  • アジア最大のリセールカンパニーを目指すべく、優秀な方々が集まっています。

◎ハイブランドリセールEC「RECLO」を運営
2012年に設立したアクティブソナー。2014年には、ハイブランドリセールEC「RECLO(リクロ)」をオープンしました。CtoCのフリマアプリとは異なり、全ての商品を自社鑑定で安心・安全を追求し、個人間をRECLO(=当社)がつなぐことで信頼性を確保した快適な売買体験を実現するモデルを実現。多数のマスメディアに掲載されるなど、国内最大級の規模を誇る正規品保証のCtoBtoCサービスへと成長を遂げました。

◎信頼を強みに、アパレルや高額ブランド品の売買に特化
RECLOは、商品を売りたいユーザーから委託された商品を、自社の専属鑑定士が鑑定し、100%正規品保証&返品保証付きで再販します。効率的でユニークなビジネスモデルで信頼を集め、大手百貨店や大企業との連携、携帯キャリアなどとの提携も進行中です。

◎2016年に海外進出を実現。資金調達を経て更なる事業展開へと突き進む
RECLOは、アジアの人々が持つ高い購買意欲に応えられるために海外への展開も進めています。現在では、中国大手EC企業との提携や仕入れた商品を世界200か国で同時併売できる仕組みも整えており、アジアを中心とした海外売上比率は既に40%程度にまで成長しています。特にアリババやwechat内での販売も好調で既にアクティブソナー上海社を立ち上げ、中国人スタッフも多数採用しているグローバル展開が加速中。今後は海外提携案件や「RECLO」を起点としたペイメント領域のサービス立ち上げなど、更なる事業展開を目指しています。

Why we do

  • CtoBtoCのビジネスモデルから、これまでに無い価値を創り提供しています。
  • 移転したばかりの新たなオフィスで、新たなスタートを切ってみませんか?

代表を務める青木は26歳以降、これまで3社を起業し成功に導いてきた経験を持っています。4社目の起業となるアクティブソナーでは、「時間の無い働く大人」をターゲットとして、フリマアプリや買取業者とは異なる、CtoBtoCモデルのリセールサービスを企画。わずか3ヶ月でRECLOを立ち上げました。

旧来の中古事業では情報の非対称性がビジネスモデルの根源になっている以上、業者が買って個人が負けることが前提となりがち。またフリマアプリでは、高級品で起こるニセモノ問題をはじめとしたCtoCのコミュニケーションの煩雑さも課題はあります。それらの課題解決に加え、梱包の手間を省けるサービス設計、豊富な経験と実績を持つ鑑定士による信頼感ある鑑定、在庫や店舗などの中間コストを無くすことで実現できる良心的な売買価格など、「ありそうでなかった」高い価値を持つサービスを展開しています。
三越伊勢丹HDやBUYMA,セブン&アイホールディングス、KDDIなどとの事業提携も順調に加速しており、自社サービスの強みを他社との協業でも横展開できる多軸プラットフォーム展開構想は、当社の成長性の根拠でもあります。

青木は「これまでの企業に出来ないことを形にして、もっと世界に出ていく」と、意欲的な思いを隠しません。『Refresh Your Closet !』というMissionと『アジア最大のラクジュアリーリセールカンパニー』を目指すVisionを掲げ、第二創業期ともいえるフェーズに突入したアクティブソナーは、一つの船となりまだ見えない水平線の向こうにある世界へと漕ぎ出していきます。

How we do

  • 少数精鋭で一人一人が責任ある仕事を任されています。
  • UI/UXを追求し、ユーザーフレンドリーのサービスづくりを進めています。

当社が立ち上がる時には、エンジニア・マーケター・WEBプロデューサー・鑑定人などのプロフェッショナル人材が集いました。事業の性格上、IT人材だけにとどまらない多様なスキルの集合体が特徴と言えます。

成長を続けているとはいえ、まだまだスタートアップ。一人ひとりのメンバーが、自分の持つパワーを毎日101%出し、ドライブする。自ら考え、自ら動いていける。そんな方にとっては、フィットしやすい社風といえます。誰かがつくった枠組みではなく、枠組みは自分で創っていくものと考え、個としての力をチームにおいて発揮できることにやりがいを感じられる方は、大きく成長できます!

As a new team member

◇◆法務・コンプライアンス部長を募集|自社運営リセールECの運営とリアル店舗の展開で大きく成長するベンチャー

【具体的には…】
■リスク管理、法務コンプライアンス関連の社内規程の整備
※IPOに向けたガバナンス体制の再整備を含む

■リスク管理、法務コンプライアンスに係る社内プロセスの整備、運用
<具体例>
コンプライアンスに係る事故・不正事件等の対応
苦情、紛争への対応
反社会的勢力への体制整備、運用
リスク・コンプライアンス委員会事務局
リスクアセスメントの整備

■契約書やその他資料に関する法務コンプライアンス・チェック
※海外(主に中国:英文・中文契約が多くを占めます)の契約書の審査・修正

■国内および国際取引上の法務リスク分析・評価・低減策提案とその実行支援業務
■社外弁護士等との法務コンプライアンス事項に係る照会、折衝
■法令等改正への対応
■社内の法律、コンプライアンス関連の相談への対応
■リスク管理、コンプライアンス研修の企画・実施

【必要なご経験・スキル】
・法務経験(3年以上)
・企業においてコンプライアンス、リスク管理、内部監査業務のいずれかの業務経験がある方(1年以上)
・契約関連業務経験がある方(1年以上)

【歓迎するご経験・スキル】
・法務、コンプライアンス、リスク管理、内部監査業務のうちすべて、または複数の業務経験がある方

【こんな方が活躍できる環境です!】
・ベンチャーマインドを持てる方
・柔軟性がある方

【アクティブソナーの魅力】
・国内大手百貨店と提携し、ビッグデータを利用したブランド品売買サービスを展開
・国内外で急成長をしており、中国トップクラスのEC企業などと協業し「日本クオリティー」を世界に発信
・将来のIPOを視野に入れた事業展開を推進(社長は過去にベンチャー立ち上げ〜IPOを経験)
・それぞれのメンバーがプロフェショナルとして裁量をもって、ビジネス拡大に取り組む大人ベンチャー

過去にベンチャー立ち上げとIPOを実現してきた代表のもとで、アクティブソナーはIPOの実現を視野に入れた成長フェーズに突入しています。ぜひ、私たちと一緒に成長企業をワンステップ上に押し上げていきましょう!気になった方は、お気軽にお問い合わせください。

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Company info
株式会社アクティブソナー
  • Founded on 2012/11
  • 86 members
  • Featured on TechCrunch /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館8F
  • 近いタイミングでのIPO実現を目指し準備中|成長ベンチャーの法務部長を募集
    株式会社アクティブソナー