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自分に合ったプロジェクトで成長しよう!Java/PHPエンジニア募集!

Web Engineer
Mid-career

on 2019-11-13

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自分に合ったプロジェクトで成長しよう!Java/PHPエンジニア募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Jun Senoo

Kensuke Ito

斎藤慶寿

すずき あや

現在は営業サポート、採用業務を行っています!

ソリッドシード株式会社's members

Jun Senoo 代表取締役

What we do

2007年に誕生した独立系の企業です。 アットホームで社員と会社の繋がりが強い企業を作りたい、という思いから設立されました。社長や役員を含め、まだ少人数ですのでお互いの距離がとても近く、安心して働ける環境です。「こんな会社で働きたい!」と思いながら、いざ探してみるとなかなか希望に合う会社って見つからないと思いませんか? まだ若い会社だからこそ、社員の声に耳を傾け受け入れることができます。エンジニアが納得してやりがいを感じる仕事、「この会社でよかった」と言ってもらえるような仕事ができる環境づくりに私たちは全力で取り組んでいます。 また、更なるフィールドで活躍したい、将来的には独立をしたいなどの目標がある方を出来る限りバックアップしていきます。 将来、たとえソリッドシードから巣立つときが来たとしても、どこでも通用するようなスキル・人間性をここで兼ね備えてもらえればと考えています。 あなたの希望に合う会社がないなら、一緒に作っていきませんか? 会社もあなたと共に成長していければと思います。 まずはソリッドシードを見に来てください。 【事業内容】 ◆システムインテグレーション事業 お客様の業務システムをメインに、受託開発、お客様先常駐開発を行っています。 ◆WEBソリューション事業 HP制作、ECサイト開発・運用、スマートフォンアプリ開発などをメインに事業を展開しています。 ◆その他 自社サービスの企画・開発・運営も積極的に行っています。 ▽地域の評価・共有サービス『toco』 https://toco-info.com/ ▽世界中で700万人以上にプレイされたスマートフォン向けゲーム『GlassPong』 http://www.solidseed.co.jp/apps/glasspong/ ▽GlassPongとパックマンとのコラボレーションゲーム『PacPong』 https://solidseed.co.jp/apps/pacpong/ ▽IT系フリーエンジニアのための求人と案件情報提供サイト『エンジニアルート』 https://www.engineer-route.com/ ▽記念日・誕生日をクラウドで共有・管理『kinekan』 ※こちらは現在開発中 http://kinekan.jp/
社員のアイディアから生まれたサービス
自社サービスにも積極的にチャレンジしています!
落ちついた社内
誕生日はみんなでサプライズ!
2ヵ月に1度行われる技術共有会。若手~ベテランまで技術のアウトプットを行っています。
全体会議でチームに分かれてアイデア出しの風景

What we do

社員のアイディアから生まれたサービス

自社サービスにも積極的にチャレンジしています!

2007年に誕生した独立系の企業です。 アットホームで社員と会社の繋がりが強い企業を作りたい、という思いから設立されました。社長や役員を含め、まだ少人数ですのでお互いの距離がとても近く、安心して働ける環境です。「こんな会社で働きたい!」と思いながら、いざ探してみるとなかなか希望に合う会社って見つからないと思いませんか? まだ若い会社だからこそ、社員の声に耳を傾け受け入れることができます。エンジニアが納得してやりがいを感じる仕事、「この会社でよかった」と言ってもらえるような仕事ができる環境づくりに私たちは全力で取り組んでいます。 また、更なるフィールドで活躍したい、将来的には独立をしたいなどの目標がある方を出来る限りバックアップしていきます。 将来、たとえソリッドシードから巣立つときが来たとしても、どこでも通用するようなスキル・人間性をここで兼ね備えてもらえればと考えています。 あなたの希望に合う会社がないなら、一緒に作っていきませんか? 会社もあなたと共に成長していければと思います。 まずはソリッドシードを見に来てください。 【事業内容】 ◆システムインテグレーション事業 お客様の業務システムをメインに、受託開発、お客様先常駐開発を行っています。 ◆WEBソリューション事業 HP制作、ECサイト開発・運用、スマートフォンアプリ開発などをメインに事業を展開しています。 ◆その他 自社サービスの企画・開発・運営も積極的に行っています。 ▽地域の評価・共有サービス『toco』 https://toco-info.com/ ▽世界中で700万人以上にプレイされたスマートフォン向けゲーム『GlassPong』 http://www.solidseed.co.jp/apps/glasspong/ ▽GlassPongとパックマンとのコラボレーションゲーム『PacPong』 https://solidseed.co.jp/apps/pacpong/ ▽IT系フリーエンジニアのための求人と案件情報提供サイト『エンジニアルート』 https://www.engineer-route.com/ ▽記念日・誕生日をクラウドで共有・管理『kinekan』 ※こちらは現在開発中 http://kinekan.jp/

Why we do

2ヵ月に1度行われる技術共有会。若手~ベテランまで技術のアウトプットを行っています。

全体会議でチームに分かれてアイデア出しの風景

SOLID SEEDの「SOLID」とは『堅実な』、『充実した』という意味を持っています。 スピードをもった堅実な経営を行い、しっかりと種(SEED)を撒くこと、そして「充実」という種を育て、様々な人たちを幸せにしていこうという想いを込めて付けた社名です。 お客様はもちろんですが、その前に社員が充実していなければ、より良いサービスを提供できないと私たちは考えています。 そのため、私たちのコアビジョンには「充実度No.1企業を目指します」という言葉が掲げられています。 社員みんなの充実により、お客様、パートナー企業様、さらには社会全体の幸せに繋げていきましょう!

How we do

落ちついた社内

誕生日はみんなでサプライズ!

総勢40名ほどの少人数ではありますが、個性溢れるメンバーが在籍しています。 エンジニア、デザイナー、営業、事務と業務が違っていても助け合いながら業務を進めています。 お客様先で作業をしているメンバーもいるため、隔月1回は全体帰社日を設けて、研修やレクリエーションなどで親睦を深めています。

As a new team member

『 Java、PHP、Ruby、Python、Swift(iOS/Android)、Unity、.NET(C#/ASP/VB)、VBA、その他AS/400、Notes 』などの開発言語を用いたアプリケーション開発やWeb・スマートフォンサイト構築、PMO、Webデザイナーといった幅広いプロジェクトの中から将来どうなりたいか、今後どのようにスキルアップしていきたいか 一人ひとりと話し合いながら決めていきます。 ※本募集は、ソリッドシード株式会社の正規雇用となります。 ◆入社後のフロー ・代表、営業と共にご自身のスキル、今後伸ばしたい事をしっかり確認した上でお仕事をお任せ致します。 ・お仕事開始後も営業からのフォロー、社内勉強会、全体会議への参加を通してスキルアップ、社内とのコミュニケーションもしっかり取れます。 ・OJT制度 【プロジェクト参考例】 ■ 某有名WEBサービス/受託開発企業(千代田区) 内容:WEBコンテンツ、業務システムの企画・デザイン・設計・開発 環境:Java、PHP、Ruby、Swift、Android、JavaScript、HTML、jQuery ⇒メディアで取り上げられるようなプロジェクトに関われるチャンスあり! ■大手アパレル商社(渋谷区) 内容:受発注システム・店舗/レシピ管理システム・モバイル対応 環境:Windows、SQLserver、C#.NET、AccessVBA ⇒情報システム部員として働いて頂きます。 ■【自社内】地域のコミュニティサイト『toco』 内容:Webサービスの企画・構築・運用 環境:PHP、node.js、React.js、Lalavel、MySQL、nginx、AWS ⇒1人の社員のアイデアから事業化したサービスです。昨年12月にローンチ後、各種メディアでも紹介され、地域活性化に繋がると注目されています。 ■【自社内】スマートフォンゲーム『GlassPong』 内容:スマートフォンゲームの企画・開発・運用 環境:Unity、iOS、Android など ⇒ブラジル、アルゼンチン、トルコでヒット中のゲームです。大手ゲームメーカーと協力し『PacPong』というゲームもリリースしました。 ※その他にも様々なプロジェクトがあります。 上記は参考例となりますので、経歴・希望によってマッチしたプロジェクトへ参画して頂きます。 (こちらはお客様先での常駐作業が基本となります) 受託開発や自社サービスにも積極的に取り組んでいます。 GlassPongシリーズを始め、社内企画で生まれたサービスをいくつか開発中です! http://www.solidseed.co.jp/apps/glasspong/index.html ≪スキルアップについて≫ みんなのスキルアップのためには、会社も努力は惜しみません。 社内外の研修制度なども希望があれば積極的に実施していきます。 そのためにも、エンジニアの方には… 1.やる気・意欲 2.勤怠 3.目標を持ち、それに向かって行く行動力 4.分からない事を分からないと言える勇気 5.疑問を流さず、追究する気持ち 6.仕事を楽しむ …ということを期待します。 しっかりとした目標や意欲を持てば、吸収も早くなりスキルも付いていきます! まずはご応募お待ちしております!
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