【新たな産業の創造を実現し続けているハンズオン型ベンチャーキャピタルの雄】 グロービス・キャピタル・パートナーズ（以下GCP）は1996年に設立されたハンズオン型ベンチャーキャピタルです。ハンズオン型とは、資金提供をするだけではなく、人材採用～育成、経営ノウハウ、事業ネットワーク構築支援等、経営に深く入り込んでサポートをする手法です。GCPでは、ほぼ全ての企業に社外取締役として派遣し、審査する立場ではなく、ともに事業を作り上げるパートナーという立ち位置で経営に寄り添った支援をしてきました。その結果、これまでに6つのファンドを運営し、660億円以上の運用実績を誇ります。 コーポレートサイト：https://www.globiscapital.co.jp/ja/ 【IPO32 社、M&A17社の投資実績】 GCPの投資対象はシード期のベンチャーからIPOを目指す企業まで多岐に渡ります。これまでに、スマートニュース、メルカリ、ライフネット生命保険、アイスタイル等、今でこそ名の知れた企業がスケールアウトをする前から事業成長に貢献をしてきました。 投資実績：https://www.globiscapital.co.jp/ja/about/trackrecord/ 【次世代を担う産業を見極める！投資対象はIT&グローバル】 第一に日本国内におけるITにより変革が期待される領域に積極的に投資をしています。最近よく耳にするAI、Iot、ブロックチェーン、Fintech等新規技術領域はもちろん、既存産業のマーケットまで幅広い分野が対象となります。次に、海外に通用するサービスを持つ企業への投資にも意欲的です。 将来の日本を背負う可能性を秘めた企業を継続的にサポートしていけるよう、「創造」と「変革」に挑み続け、躍進していきます。

【ユニコーン創造のプラットフォームを目指してーー】 GCPを含むグロービスグループは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをビジョンに掲げています。「ヒト」についてはMBAを習得できるビジネススクールのグロービス経営大学院、「カネ」についてはベンチャーキャピタルであるGCP、チエについては「グロービスMBAシリーズ」の書籍刊行などといった形で実現していきました。日本でもユニコーン企業を輩出できるよう、人材育成、資金提供、知識提供といったサポートをグループの総力を持って貢献していきます。 【マーケットリーダーとしての自負を持ち、日本経済の未来を見据える】 GCPは機関投資家（海外含む）から預かった資金をもとに投資をするファンド組成をしている数少ないベンチャーキャピタルファンドです。機関投資家から資金を預かっている性質上、自社だけではなく、社会へどう貢献していくかという点も重要視しています。たとえ景気が落ち込んだとしても、目先の利益だけではなく、日本の経済を見据えて継続的に市場に資金や人員を投入し続けていくことが自分たちの役割だと考えています。GCPはこれからも日本の社会や産業の成長に寄与し、世界での日本のプレゼンス向上に尽力していきます。

【キャピタリストによって構成された少数精鋭のプロ集団】 数百億円もの資金を運用するGCPは10名前後のキャピタリストによって構成されています。Forbesが発表した2019年『日本で最も影響力のあるベンチャー投資家ランキング BEST10』には弊社キャピタリスト3名が選ばれました。 GCPのこれまでの20年間で培われたナレッジが継承され、今に活かされていることも強みの一つです。 【自分なりの「型」をみつけられるユニークな徒弟制度】 新人は先輩キャピタリストについて一緒に動くというプロセスを取っています。特定の誰かと固定をするわけではなく、様々なタイプの先輩に付き、技を盗み自分のやり方を確立していきます。このプロセスを繰り返し、自分なりのベンチャーキャピタリストの理想像を作っていけるような仕組みを導入しています。そして、起業家と信念・情熱を共有する戦友であり、指南役たる存在になれるよう、「ベンチャーキャピタリスト十ニ訓」を基点に研鑽を重ねています。 ベンチャーキャピタリスト十ニ訓：https://www.globiscapital.co.jp/ja/about/value/ 【一人のキャピタリストが全行程に携わる】 GCPの仕事は一言でいえば、総合格闘技のようなものです。案件開拓から投資検討、事業拡大の支援、IPO-Exitまで一人で全行程を担当します。投資担当先の各フェーズで必要とされる能力を全方位的に鍛えることができます。勿論、投資に失敗すれば億単位の損失を出すこともありますが、そういった経験も含めて体験できる裁量とチャンスあり、他社では得難い経験とキャリアを積むことができる環境を用意しています。

【やり方はあなたにお任せ！投資先に新たなご縁をもたらすコミュニティマネージャー】 コミュニティマネージャーとして、GCPのブランディング、投資先の採用支援につながるコミュニティ形成をしていただきます。決められた業務はないため、相談をしながら、ご自身の強みとなる部分から業務をスタートしていただきます。 あなたの繋いだご縁が投資先の成長の起爆剤になるかもしれない醍醐味のある仕事です。 【この仕事の魅力】 ・未経験OK！0からコミュニティマネージャーの経験を積んでいけます。 ・投資先のCEOや起業家、著名人を巻き込んでのイベントづくりを経験できます。 ・自分達の支援が投資先の成長に繋がっていると体感できます。 ・ご自身の長期的な人脈形成にも繋がるポジションです。 ・スタートアップの最前線情報をキャッチアップでき、学びの多い環境です。 ・得意な業務を優先してお願いするので、強みを活かしていけます。 【仕事内容詳細】 ・ベンチャー、スタートアップ向けのイベントの企画・運営 ・投資先向けのコミュニティ形成（イベント、勉強会、紹介など） ・GCP採用、投資先採用のアシスタント（投資先訪問、ヒアリング） 【必須経験・スキル】 ・HRに携わる何かしらの経験（人材紹介業、人事等） ・人と人をつなげるのが好きな方 ・人に会う事が好きな方 【歓迎経験・スキル】 ・人材会社、または人事としての経験 ・ベンチャー企業への興味、関心 【求める人物像】 ・「何を成し遂げたいのか」という大義がある方 ・必要に応じて起業家や上司などと戦うことも辞さない信念を持った方 ・どんな方とも強固な信頼関係を築ける人間力をお持ちの方 GoogleやAmazonのように世界で活躍する企業を日本から生み出す手助けをしていきませんか？あなたからの「話を聞きたい」をお待ちしています。