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お客さんにNOと言える営業を極める。ただの提案営業に飽きた人募集!

人材サービス(広告)の営業
Mid-career

on 2019-11-12

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お客さんにNOと言える営業を極める。ただの提案営業に飽きた人募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takuya Ayukawa

広告→ソーシャルゲーム業界を経て人材業界へ。「九州発の人材プロフェッショナルファーム」リクルーティング・パートナーズ株式会社(リクパー)で採用マーケティング領域の事業責任者をしています。オウンドメディアリクルーティングを軸とした採用×Webマーケティングによる人材調達支援が専門領域です。RPOもやります。88世代。一児の父。

Keiko Ota

九州発・人材プロフェッショナルファームの「リクパー」で、企業の採用活動周りのお困りごと解決のために考えたり動いたりしてます。 求人原稿の制作・効果改善/応募受付専門CS/新規事業開発/自社新卒採用 同志社大学で政治思想を学んだ後、美術出版社で丁稚奉公。 美術、工芸、人形に関する書籍編集とイベント企画を担当。 その後福岡へ。 九州大学第三段階教育研究センター事務局を経て、現在リクルーティング・パートナーズ株式会社RPO(採用プロセス最適化)ブランチ在籍。 人事/採用/広報まわりについて企画。 主にアルバイト・パート領域の選考プロセスにかかわる仕事をしながら、最近は新卒採用にも取り組み中。 ライフワークは美術・映画・文芸・舞台芸術鑑賞とカレー屋めぐり。

亀本恵理

リクルーティング・パートナーズ株式会社's members

広告→ソーシャルゲーム業界を経て人材業界へ。「九州発の人材プロフェッショナルファーム」リクルーティング・パートナーズ株式会社(リクパー)で採用マーケティング領域の事業責任者をしています。オウンドメディアリクルーティングを軸とした採用×Webマーケティングによる人材調達支援が専門領域です。RPOもやります。88世代。一児の父。

What we do

「人材系企業」と聞くとどんな仕事を思い浮かべるでしょうか。 人材派遣? 求人広告? 人材紹介? 研修・育成? わたしたちは、これらすべての事業を展開しています。 その他にも、 ・求人メディア露出設計 ・グローバル人材の就職・採用支援 ・採用Webサイトやパンフレット等のコミュニケーションツール提案 ・応募受付専門のコールセンター運営 も行っています。 「組織課題のかかりつけ医」として、企業の課題に応じた解決策を一気通貫で提供していることがリクルーティング・パートナーズ(通称:リクパー)の大きな特徴です。
顧客の課題は100社あれば100通り。一つとして同じ解答はありません。
クライアントの成功を全員で後押しするのがリクパーの強み。

What we do

顧客の課題は100社あれば100通り。一つとして同じ解答はありません。

「人材系企業」と聞くとどんな仕事を思い浮かべるでしょうか。 人材派遣? 求人広告? 人材紹介? 研修・育成? わたしたちは、これらすべての事業を展開しています。 その他にも、 ・求人メディア露出設計 ・グローバル人材の就職・採用支援 ・採用Webサイトやパンフレット等のコミュニケーションツール提案 ・応募受付専門のコールセンター運営 も行っています。 「組織課題のかかりつけ医」として、企業の課題に応じた解決策を一気通貫で提供していることがリクルーティング・パートナーズ(通称:リクパー)の大きな特徴です。

Why we do

クライアントの成功を全員で後押しするのがリクパーの強み。

●わたしたちは、めざします。 人と組織が相思相愛の絆で結ばれた、元気な企業にあふれる「九州」を。九州から“武者修行”に出た若者が、学びの成果を活かしたくなる「九州」を。“1割経済”を超えて、日本経済の起爆剤となるような「九州」を。アジアと日本全国を結ぶ人材流動のハブとして、存在価値を発揮できる「九州」を。 ●わたしたちは、ご提供します。 採用から能力開発、理念構築から組織活性まで、ワンストップによる人材総合サービスを。組織の人的課題をすべて洗い出したうえで、明快な人材ポートフォリオ最適化への道筋を。徹底した顧客主義に基づいた、最高の人材ソリューションを。「人」を最大の経営資産へと変える、独自の人材マネジメント戦略構築を。 ●わたしたちは、お約束します。 徹頭徹尾、顧客志向の姿勢を貫くことを。御用聞きのイエスマンではなく、諫言も辞さない真の伴走者たることを。机上の提案にとどまらず、顧客と二人三脚で汗かくことを。近くを見ながら遠くを見据え、顧客の事実発展をもって喜びとすることを。 ●リクパーが大切にしているもの ―8value ・顧客起点/ 社長でも上司でもなく、顧客に尽くす。  ・覚悟/わたしが、決める。わたしが、立つ。 ・義と情/わたしたちは、つながっている。 ・しなやかさと冒険心/変化を楽しむために、いまを踏み出す。 ・期待を超える/わたしには、もっと、できることがある。 ・切磋琢磨/叶えるためにぶつかり、ひとつになる。 ・プライド/顧客にも、仲間にも、心に残る人になる。 ・マインド/いろいろあるけど、今日も笑おう。

How we do

弊社の強みは「HRMワンストップソリューション」。 クライアントの組織課題は、事業形態やフェーズに応じて実にさまざま。 あらゆるお悩みに対して多角的かつ包括的なご提案ができるよう、求人広告出稿や人材紹介・派遣・グローバル採用まで、幅広いプランを提供しています。 ソリューションありきの事業ではなく、一社一社、クライアントと同じ目線に立って課題と向き合い続けることを大切にしています。 「人と企業のお悩みごとはまるっとリクパーにお任せ!」と言ってもらえるような事業展開を行っている、とまずはご理解いただければ幸いです。 事業内容詳細についてはコチラ! https://www.wantedly.com/companies/3140pa4/post_articles/161586

As a new team member

当社(通称:リクパー)は、未熟者の集まり。 正直、キラキラしたスターやスーパーマンは一人もいません。 でも、だからこそ、常に謙虚に貪欲に、自らを律しながら働くこと。 それこそが自身の成長への唯一の道だと信じて、 切磋琢磨する毎日です。 <あなたにお願いしたいこと> 「スターになってください!」とは言いません。 ただ、「まっとうな営業」として、真摯にお客さまに向き合ってほしいと思います。 私達が解決すべきは、企業様の採用課題。 時には企業様に対して、「社外人事」のような立場で意見を求められることもあります。 イエスマンに終始することなく、お客さまと伴走すること。 何とか期待に応えようと知恵を絞り続けること。 その結果として誰よりも芯の強いスターとして輝いていただくことができれば、これ以上うれしいことはありません。 <仕事内容> 私たちが提供するのは 「人と組織のワンストップ人材ソリューション」 業種や規模を問わず、企業が直面する 「人の問題に起因するさまざまな症状」に対し 他のどこにもないワン・アンド・オンリーの 人材処方箋を導き出し、対症療法に終わらない 最適な根本治療を提案してください。 具体的には・・・ 企業へのアプローチ ▼ 訪問・ヒアリング ▼ 問題分析・課題抽出 ▼ 解決プラン策定(メディア選定など) ▼ 提案・プレゼン ▼ 受注 ▼ 原稿制作や原稿発注(制作部門への依頼) ▼ 伴走 <その他> 見積書作成やプレゼン資料作成といったデスクワークも日常的にあります。 メディア提案は、タウンワークやリクナビ、リクナビNEXT、Indeedが中心。 ですが最適でないと思えば、広報ツールや別の手法を提案してもOK。 たとえば広報動画、採用ホームページ、採用パンフレットなど。 提案の幅はあなた次第。 様々な切り口から、お客様のお悩みを解決してください。 <募集勤務地> ・福岡本社(福岡県福岡市中央区) ・熊本支社(熊本県熊本市内) ・沖縄支社(沖縄県那覇市内) まずはお気軽にご応募下さい!
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