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Mid-career
海外営業職(欧米豪担当)
on 2019-11-12 672 views

急成長中、欧米豪営業|あなたの情熱と才能、いまの職場でくすぶってない?

株式会社フリープラス

株式会社フリープラス members View more

  • 愛媛県松山市出身。
    松山東高等学校卒業後、半年間のアルバイトを経て、イギリスへ1年間語学留学。
    その後、イギリスのCoventry University London Campus/Global Business Managenement 学部へ進学。

    趣味はサッカーをすること。
    小中高とサッカー部に所属し、大学ではサッカー部の設立に貢献。

    夢はBIGな人間になることです。

  • Yohei Murayama
    Other

  • – 日本人として生まれたことが誇りです −

    未開の地を発掘したい。
    旅をする時も、観光地へ行くよりローカルの人しか行かない場所に行くタイプ。
    言葉がが通じない土地に行くとわくわくします。

  • Takayuki Ogasa
    Sole proprietorship

What we do

  • 1,000名が集まる、FREEPLUSの新卒会社説明会
  • グランフロント大阪に本社。

訪日関連事業を行っています。
大きく分けて3つの事業があります。

・訪日旅行事業
・ホテルマネジメント事業
・観光立国推進事業

・訪日旅行事業
日本旅行の企画し、海外の旅行会社に提案をしております。
海外の旅行会社は、そのツアーに観光客を募集し、ツアーが催行となれば、FREEPLUSはその旅行に必要な、宿泊施設やレストランや移動交通機関などを手配します。
日本旅行をお客様に販売をするのは、海外の旅行会社ですが、日本旅行の裏側を支えているのは、私たちです。
当然にように手頃だけど質の高い宿泊施設を準備し、国ごとにお口に合うようなレストランを手配したり、新しくて設備の整っているバスを手配したり。
お客様にとってあって当たり前なものを、訪日観光の黒子として支えております。
現在は、40カ国1,000社以上の旅行会社との取引実績があり、年間26万泊以上の外国人観光客の取り扱いがございます。

・ホテルマネジメント事業
訪日観光客向けの、宿泊観光特化型のホテル "FP HOTELS" を運営しております。

2017年 4月 FP HOTELS 難波南(100室)
2018年10月 FP HOTELS Grand 難波南(186室)
2018年12月 FP HOTELS 福岡博多キャナルシティ前(60室)

2020年夏には、FP HOTELS 札幌大通り のオープンを控えております。
8年間訪日旅行事業を行ってきたノウハウを、ホテルのハードとソフトの設計に生かしており、全員が未経験のままオープンしましたが、Booking.com や Agoda のレビューでも非常に高い評価をいただいております。

・観光立国推進事業
日本各地の自治体を取引先とした、地方創生事業と、
日本企業を取引先としたインバウンドマーケティング事業があります。
8年間訪日関連事業を行ってきたノウハウを、訪日市場の調査やプロモーションなどに生かせることがFREEPLUS最大の強みです。

Why we do

  • 【事業理念】日本を通じて、人生に残る思い出を外国人にプレゼントしたい。
  • 【事業使命】観光立国で、日本のことを元気にしたい。

【FREEPLUSの存在目的】

人々の美しい心を通じて、
人々の喜びを生み出すことによって、
人類社会に貢献し続ける。

【訪日旅行事業の使命】

日本の観光立国を成し遂げ、
日本のファンを世界に広げ、
日本の元気の原動力となるためです。

2010年。日本のGDPは、世界で2番目でした。
2011年1月に、世界3位になりました。42年ぶりに転落したのです。
アジア諸国のGDPが急成長している中、日本はかつての成長をできていません。

戦後の焼け野原から23年で、日本は世界の経済大国2位となりました。
先輩達が、死にものぐるいでこの国を立て直し、そして世界に誇る国へと育てたのです。

日本の、次の時代を作るのは、私達です。
先人達が作ってくれた資産に甘えている暇はありません。
世界に誇れる輝く日本を造り上げるために、
私たちはこの国の観光立国実現をミッションに掲げています。

日本のファンを世界に広げる。
政治的な問題で、日本と他国に問題が生じていることがあります。
しかし政治的な問題と、国民同士がネガティブな感情を持つこととは、別の話だと思っています。
日本の観光を通じて、日本を好きになってもらえたら。日本のファンになってもらえたら。
たしかに政治の問題はあっても、国民レベルでは、平和な世界が作れるのではないだろうか。
私たちは、そう思っています。

日本の元気の原動力となる。

How we do

  • FP HOTELS Grand 難波南 チェックインカウンター
  • インバウンド向けに設計した、客室

FREEPLUSは、ティール組織と言う組織で会社が運営されています。
ティール組織は、組織進化論上もっとも最新の組織形態だと提唱されています。
一般的に会社とはこう言うものだと言う常識を覆すような方法で、私たちは働いています。

ピラミッド型の組織形態ではなく、完全にフラット。
つまり、上司はゼロ。
取締役会決議以外の会社の意思決定権限は全てのメンバーが持っている。
自分がもらう報酬(給与)も3ヶ月に1度、自分で決めることができる。

え?一体どう言うこと?だと思われた方は、
弊社代表のブログのティール組織関連の記事をまずはご覧ください。

1. ティール組織化を実現させる強い意志と共に、FREEPLUSは壮大な実験を開始します。
 https://ameblo.jp/freeplus/entry-12444625387.html
2. 自分の "給与" は自分で決めてもらう。
 https://ameblo.jp/freeplus/entry-12445064939.html
3. 何時に出退社するか、いつ出社するか。全部自分で決めれば良い。許可はいらない。
 https://ameblo.jp/freeplus/entry-12445530042.html

統制と監視のもと仕事をするのではなく、あなたの内から滲み出る内発的動機が、FREEPLUSの存在意義に繋がるのか。
やらされるから仕事をするのではなく、あなたが人生をかけてやりたいことが私たちの存在意義と繋がっているなら、統制や監視は必要ない。
信頼と権限移譲の元で、精一杯仕事をすることができます。

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▼FREEPLUS 採用ピッチ
https://speakerdeck.com/freeplus0608/freeplus-wei-lai-falsemenhahe
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As a new team member

こんにちは、 FREEPLUS 欧米豪チームです。

私たちはアメリカ, ヨーロッパ, オーストラリアなど、
英語圏の旅行会社への営業担当を募集しています。

昨年は旅行事業全体に対して3%程度しかなかった欧米豪のシェアが、
今年の見込みは15%超まで伸びており、なんと500%成長。

写真をご覧の通りグローバルなチームで、
現在 日本人, フランス人, イタリア人, スコットランド人, 韓国人 のメンバーで構成されています。
国籍は違えど一丸となり欧米豪への訪日旅行営業を行っています。

「欧 米 営 業 は カ ッ コ い い」
「キ ラ キ ラ し て い る」

もし今回の募集を見て、そのようなイメージだけでご応募いただくと辛い思いをすることになります。

旅行というサービスを扱う以上、
土日関係なく対応しないといけないこともありますし、
ツアーが増える桜の季節や紅葉の季節などは、
夜遅くまで働くことも珍しくありません。

そんな困難が伴っても、
欧米豪からのお客様に "人生に残る思い出をプレゼントする" ことを通じて
日本の観光立国に「本気」で取り組める方、
お客様の笑顔のために、チームの一員として「責任100%」で対応できるような方、
我々と一緒に、日本の未来のために「人生かけて働くという覚悟」がある方、
ティール組織(https://mirai.doda.jp/theme/essence/teal/)という組織形態を活かして思いっきり暴れたい方、
ご応募お待ちしております。

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【業務内容】
・欧米豪 旅行会社への日本旅行の企画, 提案, 新規取引先の開拓
 英語での営業活動やツアー催行のオペレーション

【必須スキル】
日本語+英語でのビジネスレベルでのコミュニケーションスキル

私たちは、存在目的を大事にしている会社ですが、
それに共感してくれるからと言って採用はしていません。

【どんな人と働きたいか】
“ F R E E P L U S の 存 在 目 的 を 追 求 す る こ と が
ご 自 身 の 人 生 の 信 念・目 的 を 追 求 す る こ と に な る 方 ”

私たちの存在目的は、"人々の美しい心を通じて、人々の喜びを生み出すことによって、人類社会に貢献し続ける" ことです。

悪いことを掲げている訳ではないので、おそらく共感してくれる方は多いでしょう。
ただし共感するからといって、それが仕事に繋がる訳ではありません。

人生でやりたいこと、成し遂げたいことがある方で、
FREEPLUS という環境を活用することによってそれに近づける方を、私たちは必要としています。

存在目的を押し付けるわけではなく、あなたの人生に利用してほしいのです。

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[池永 桂史郎 (29) ]星野リゾートから、ドベンチャー FP HOTELS への転職記
[創業者ブログ]須田の週間レポート:2019年6月9日(日):#ティールで働く #人は変わらない
[創業者ブログ]ティール組織:何時に出退社するか、いつ出社するか。全部自分で決めれば良い。許可いらない。
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Company info
株式会社フリープラス
  • Founded on 2007/06
  • 256 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 29F
  • 急成長中、欧米豪営業|あなたの情熱と才能、いまの職場でくすぶってない?
    株式会社フリープラス