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Mid-career
人事企画【未経験可】
on 2019-11-11 297 views

事業を通じて世界中の人々を喜ばせるチーム作りを担う人事メンバーを募集!

ベースメントアップス株式会社

ベースメントアップス株式会社 members View more

  • アプリ開発事業部にて、iOSアプリ開発をしています。主にSwiftとObjective-Cを使用。3年のインターンを経て、2018年春エンジニア社員として新卒入社致しました。

  • 「社員とその家族を幸福にする」
    当社の企業理念であると同時に私自身の生きる目的です。
    当社も私も「社員とその家族を幸福にする」為に存在しています。

  • WEBマーケティングをしています。

    ・SEO
    ・リスティング
    ・アドネットワーク
    ・SNS広告

What we do

  • 会社近くのヒカリエにて
  • 「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」 という事業理念に則り、各事業を営んでいます。

ベースメントアップスは「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。

マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、HR事業、メディア事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、新たな国への海外展開などを検討しています。

【スマホアプリ事業】
当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのゲーム系をメインに、日々の健康サポート・業務効率化・便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。
設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。
現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。
https://apps.apple.com/jp/developer/basement-apps-inc/id1092009455

【HR事業】
企業と求職者のマッチングを第一に考え、20代・第二新卒に特化した転職サイト「行列のできる転職相談所」を運営。
https://gyouten.jp/

2017年にはマイナビ転職エージェントサーチ「The Best Matching of The Year 」を受賞し、企業が求める高いレベルの求職者集客を最大の強みにすると同時に、経験を積んだスタッフによる、安定感のあるサービス提供に努めています。 https://mynavi.agentsearch.jp/useful/agent_awards/2017-2018

【メディア事業】
サイト来訪者の求めている情報を適切にお届けするよう努めています。
現在は、主に他事業部とのシナジーを高めるオウンドメディアを運営しています。

▼退職の前に読むサイト
https://taisyokuagent.com/

Why we do

【企業理念】
「社員とその家族を幸福にする」

【事業理念】
「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」

当社は社員を最大限に大切にすることをモットーとしています。

外部資本を一切入れず、利益を追及するビジネス展開を行い、その利益を社員へ還元しています。

利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなり、幸福度の高い社員たちによって生み出された事業で顧客を喜ばせる「幸せの好循環」を追及していきます。

利益をとことん追及し、社員も会社も成長していくことで、更に顧客にも喜びと価値を提供していきます。

この循環に若い学生インターンを加えることで、より質の高い幸せを追求、提供できるようにしています。

また管理部門のメンバーには、この会社で働けて良かったと心から思えるような「いい会社」にする為、管理部門理念として「この会社で働けて良かったと思う人を増やす」を掲げています。

How we do

現在、社員数は約30名で20代が中心となります。

さらなる事業拡大のため2020年には50名規模まで社員を増やしていき、成長を加速させます。

ベンチャーならではのチャレンジングな環境と、社員とその家族を幸福にするための長期的に安心して働ける福利厚生・制度を整えており、ライフワークバランスも維持しながらに会社とともに社員も成長していただきたいと考えています。

また、学生インターンも15名ほど働いており、常に活気あふれる職場になっております。

As a new team member

主に当社の人事・採用業務を担当して頂きます。
新卒採用・中途採用・インターン採用における採用戦略の立案から計画・実行・プロセスの構築まで、社内外と連携しながら当社の未来をつくるコア人才を採用して頂きます。

▍業務内容
・採用戦略の立案〜実行(新卒・中途・インターン(長期+短期))
 ※新卒採用の会社説明会運営、短期インターンワークショップの実施
・各種人材会社や求人メディア等との折衝や取材対応
・ダイレクトリクルーティングサービスの運用
・選考日程の調整
・ブログ更新、SNS発信など

・ゆくゆくは代表の右腕として管理部門全般をお任せしたい
・ゆくゆくは人材育成や人材開発分野、制度設計などをお任せしたい

▍このポジションのおもしろさ
・0→1で立ち上げが経験できます!
・代表直下で経営陣との距離が非常に近い
・人材育成や人材開発、制度設計、組織づくりなどにチャレンジできます!

▍必須スキル・経験
・当社理念への共感
・事業会社における2年以上の採用のご経験
・新卒採用のご経験
・主体的に成果を出した実績

▍歓迎スキル・経験
・人材紹介会社での法人営業経験

ご興味を持っていただいた方は、ぜひ一度お会いしてお話しましょう。
お会いできることを楽しみにしております!

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Company info
ベースメントアップス株式会社
  • Founded on 2014/11
  • 30 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目17番3号 渋谷アイビスビル8階
  • 事業を通じて世界中の人々を喜ばせるチーム作りを担う人事メンバーを募集!
    ベースメントアップス株式会社