Discover companies you will love

  • Customer Success
  • 22 registered

マーケ~カスタマーサクセスまで。幅広く担いたいマネージャー募集!

Customer Success

on 2019-11-11

1,280 views

22 requested to visit

マーケ~カスタマーサクセスまで。幅広く担いたいマネージャー募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Keisuke Ozawa

1991年、京都生まれ。立命館大学在学中に、学生ベンチャー企業内で国内最大級のボランティア募集情報サイト「activo(https://activo.jp/)」の立ち上げを行い、卒業後もactivoのサービス運営を続けてきました。 2018年1月より、株式会社activoとして事業譲受。 仕事としては、会社を成長させるためにはなんでもやるスタンスですが、開発やサービス作りが好きなので、いつか趣味としてもやってみたいなあと思っています。

21歳から7年間、ボランティア募集サイトの運営だけやってきた僕が目指していること

Keisuke Ozawa's story

株式会社activo's members

1991年、京都生まれ。立命館大学在学中に、学生ベンチャー企業内で国内最大級のボランティア募集情報サイト「activo(https://activo.jp/)」の立ち上げを行い、卒業後もactivoのサービス運営を続けてきました。 2018年1月より、株式会社activoとして事業譲受。 仕事としては、会社を成長させるためにはなんでもやるスタンスですが、開発やサービス作りが好きなので、いつか趣味としてもやってみたいなあと思っています。

What we do

私達はボランティア参加/募集業務をDXし、生活者/NPO/企業/自治体等にとってのITインフラとなることを目指し、3つのプロダクトをつくっています。 1.国内最大級(※1)のボランティア募集サイトactivo(https://activo.jp/|月間50万UU、1万マッチング) 2.併設のNPO・社会的企業の職員/バイト募集サイト(https://activo.jp/job) 3.企業ボランティアポータルSaaS(新規事業|従業員数百〜数万名まで、幅広い企業様への導入実績あり) 「ボランティアサイトの会社」とお伝えする中で誤解を生むことが多いため、補足をさせてください。 Q.マネタイズやグロースが難しいマーケットでは? 黒字化しており、毎年堅調に増収しております。 新規事業の企業向けプロダクトも海外での資金調達事例が豊富で、国内でもSXやパーパス、共助資本主義などのキーワードが盛り上がりを見せています。 こうした機会に対し、10年以上のプラットフォーム運営で得た強みを活かした事業展開を目指しています。 Q.旧来的な業界でビジネスやITのイメージがあまり湧かない 弊社は、ニッチでITの恩恵を享受しきれていない業界に対し、バーティカルなITプラットフォームやシステムを通して課題解決する立ち位置になります。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果と自社調べより。掲載数・閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位
国内最大級のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイト「activo」
整理されていない全国のボランティア募集情報を一箇所に集めます。
リモート(フルリモート可) × 京町家オフィスのハイブリッド。遠方メンバーも会社負担でオフィス出張(任意)ついでに京都観光を楽しむ働き方も。
平均年齢はフルタイム30.5歳、全社では32.3歳、男女比は5:5(写真は男性多めですが…)
ミッション
変化の理論

What we do

国内最大級のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイト「activo」

整理されていない全国のボランティア募集情報を一箇所に集めます。

私達はボランティア参加/募集業務をDXし、生活者/NPO/企業/自治体等にとってのITインフラとなることを目指し、3つのプロダクトをつくっています。 1.国内最大級(※1)のボランティア募集サイトactivo(https://activo.jp/|月間50万UU、1万マッチング) 2.併設のNPO・社会的企業の職員/バイト募集サイト(https://activo.jp/job) 3.企業ボランティアポータルSaaS(新規事業|従業員数百〜数万名まで、幅広い企業様への導入実績あり) 「ボランティアサイトの会社」とお伝えする中で誤解を生むことが多いため、補足をさせてください。 Q.マネタイズやグロースが難しいマーケットでは? 黒字化しており、毎年堅調に増収しております。 新規事業の企業向けプロダクトも海外での資金調達事例が豊富で、国内でもSXやパーパス、共助資本主義などのキーワードが盛り上がりを見せています。 こうした機会に対し、10年以上のプラットフォーム運営で得た強みを活かした事業展開を目指しています。 Q.旧来的な業界でビジネスやITのイメージがあまり湧かない 弊社は、ニッチでITの恩恵を享受しきれていない業界に対し、バーティカルなITプラットフォームやシステムを通して課題解決する立ち位置になります。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果と自社調べより。掲載数・閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位

Why we do

ミッション

変化の理論

「国内ソーシャルセクターの人材・資金不足を解決するプラットフォームをつくり、関わる全ての人々を幸せに。」というミッションを掲げており、先行きが明るくない日本において、しわ寄せが向かいがちな立場の弱い方々を支える活動は尊いという価値観で事業に向き合っています。 2013年1月より、東日本大震災などのボランティアを経験した代表小澤を中心に学生チームでスタートし、10年以上サービス運営を続けています。 国内ソーシャルセクターは慢性的なヒト・カネ不足の課題を抱えていますが、一方で他セクターからの「行政が担いきれない課題解決の担い手」「企業が課題解決を担う際のパートナー」といった期待値は高まるばかりです。 この現状に対し、解決策として「テクノロジーに活用した効率化により、資金不足でも人材確保に成功できる仕組みをつくる」というアプローチをとっています。 特にボランティア領域は、人数も職員の倍以上存在しているセクターへの入り口とも言える重要な関わり方でありながら、ITを活用した担い手が少なく、注力する意義があると考えています。 また、団体だけでなく「ボランティア参加する個人」の幸福に対しても、 「ボランティアや非営利組織への参画を、自己犠牲ではなく、ライフキャリアを豊かに彩る選択肢として再定義し、個々人に最適な選択肢を提供すること」 を通して貢献をしていきます。 ※詳細はこちらのストーリーもご一読ください。 https://www.wantedly.com/companies/activo/post_articles/194881

How we do

リモート(フルリモート可) × 京町家オフィスのハイブリッド。遠方メンバーも会社負担でオフィス出張(任意)ついでに京都観光を楽しむ働き方も。

平均年齢はフルタイム30.5歳、全社では32.3歳、男女比は5:5(写真は男性多めですが…)

■小規模ベンチャー・プロフェッショナルの力を借りる 現在フルタイム5名、パートタイム7名、副業の方々数名(セールスやUXリサーチ、デザイナー、人事・採用など)というチームです。 一人ひとりが幅広いMUSTを担う必要があるフェーズのため、専門性の高い副業やスポットコンサルの方の力を借りながら業務を進める文化があります。 ■働きやすさを大切に フルリモート勤務OK、フレックスタイム制、平均残業時間4.4時間(2021年3月~22年2月平均)、年間休日120日など、従業員が長く幸せに働ける職場を目指しています。 ■京都のオフィス 普段はリモート勤務をしている遠方の従業員も、月1程度、出張でオフィス出社(交通費、宿泊費支給)するなど、対面でのコミュニケーションも大切にしています(フルリモート勤務の従業員も多数)。 ■真面目で堅実、ミッションに共感した従業員 現状、少人数のため明文化された行動規範はありませんが、特徴としては上記のような雰囲気のあるチームです。 公益性や独自性が高く、業界や社会により大きく貢献できる会社を目指しています。 ■プロダクトファースト 1人1人のユーザーに寄り添い、理想の体験が届けられるプロダクトを目指しています。 ・ボランティアを探しているユーザーであれば、サイト上での応募完了だけではなく、その後の活動の満足度をゴールに ・ボランティアを募集するか団体であれば、本当に必要な人を、より低価格、カンタンに集められることをゴールに これらを実現するシステムやオペレーションなどのプロダクト全体の構築を行っています。 ■長期的に業界に貢献できる企業を目指す 急成長や短期的な株主価値最大化ではなく、ミッション達成やステークホルダー全員の幸福を重視しています。 ビジネスモデルを例にすると、 安価な価格帯で提供しているNPO・ソーシャルビジネス向けのサービスを値上げし、短期的な売上最大化は行わず、 逆に、安価に提供するからこそ、利用団体、利用ユーザー数を増やし、CSRに取り組む企業など別のステークホルダーをプラットフォームに迎え入れ、NPO・ソーシャルビジネス以外の別の予算からのマネタイズを実現させる、 というように、ミッションとの整合性の取れたビジネスモデル確立を実現しています。

As a new team member

<toC、toB向け>のマーケティング(新規獲得)、カスタマーサクセス(継続利用)までを一気通貫して改善するマネージャーを募集します。 【閲覧数、掲載数(継続)の成長がミッション】 activoのようなプラットフォームでは、ボランティアや求人情報をお探しのユーザー様と、ボランティア募集、人材採用をされている団体様の情報の両方の数が多い・バランスが十分に取れていることが重要です。 掲載数については、ご利用頂いている団体様が利用に満足され、継続的に新しい募集をactivoへ投稿していただけるかも重要な一つの要素になります。 このように、toC、toBそれぞれ、SEOやSNS活用、Web上でのキャンペーンなどのWebマーケティングを中心とした新規獲得の施策と、ご利用いただいた方々の継続利用の施策を立案し、施策をやりきる、というところがお仕事内容となります。 【こんな方を求めています!】 ・ポジティブな雰囲気で仕事を進められる方 ・ビジョンに共感してくれる方 【やりがいや醍醐味】 既存事業の改善やチームで進めていきます。仕事の成果が見えやすいため、サービスの成長を一緒に喜んでいけたらと思います。 また、既存事業の改善に加えて、中長期的に将来の事業をどうしていくのか。一緒にその部分に参加して考えてただければと思います。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか? 【まずは体験入社(副業など)も可能】 現在、フルタイムは代表のみで、その他パートタイム(インターン、副業、フリーランスなど)の方が10名弱というチーム構成となっております。 よって、いきなりフルタイムという形ではなく、まずは副業など、ライトな形式でチームに関わっていただき、徐々に正式なジョインについてお話をさせていただきたいと考えております。 【働く環境・業務に使うツール】 《働き方》 現在は、サービスへ共感をいただける方と近い距離で一緒にサービスを作っていきたいと考えているため、リモート勤務は推奨しておらず、可能な限りオフィスにて一緒にお仕事ができればと考えております。 ただし、リモート勤務もお互いの関係性やご家庭の事情などによっては可能です。 報酬についてはスキル、経験に合わせてご相談させて頂ければと思います。 《雰囲気》 少人数でアットホームな職場です。 代表が現在28歳、学生インターンも多数活躍する若い組織ですが、仕事中はしっかりと集中し、たまにコミュニケーションを取るような和やかな雰囲気です。 働きやすいオフィス作りにもこだわっています! コーヒーや紅茶などのドリンクが飲み放題、お菓子も食べ放題です。 作業環境も、全員が大きなPCモニター(4Kディスプレイも多いです!)を使って作業できます。 小さなチームなので、一緒に雰囲気を作っていけるような方と出会えたらと考えております。
5 recommendations

5 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 11/2017

10 members

  • CEO can code/

京都府京都市左京区聖護院西町