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Go, React 渋谷スタートアップで0→1開発をして圧倒的成長!!

テックリード、開発エンジニア

on 2019-11-04

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Go, React 渋谷スタートアップで0→1開発をして圧倒的成長!!

Mid-career
New Graduate・Internship
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New Graduate・Internship

Yudai Tsuda

1996年3月1日 兵庫県西宮市出身。 建築業・不動産業を営む両親の下で生まれる。 大学1回の頃は、Webマーケティング会社に入社し、1年半ほどWebデザインやWebマーケティング業務を経験。その後営業代行会社に入社。新規開拓営業と、人材及び組織のマネジメント業務を行う。営業では、全国800人以上の中、トップセールスを記録。その後、大学4回の頃に株式会社はれると代表取締役に就任。Webブランディング、採用コンサルティング事業を始める。その後同社代表取締役を辞任し、2018年9月株式会社Tech Design創業 =会社について= 全体でメンバーは8名ほどです。 まだまだ小さな会社ですのでその分、一人当たりの会社に与える影響力は大きいです。 オフィスは渋谷にあります。 最渋谷駅、下高井戸駅で、歩いて数分とアクセス良好です。 =ビジョンについて= 「データドリブンで世界の防災を強靭なものにする、防災テックのリーディングカンパニーになる」というビジョンを掲げています。 =ミッションについて= 「データとテクノロジーの力で地球規模の災害レジリエンスを構築する」というミッションを持っています。 =事業について= 災害ボランティア受け入れ及びデータ収集分析プラットフォーム「スマレプ」 http://lp.sumarep.com/ 防災Webメディア「SAIGAI JOURNAL」 http://saigai-info.com =採用について= 一緒にサービスを創っていく仲間を募集してます。 マーケッター・コンテンツディレクター・ライター・エンジニア・デザイナー・Webディレクター等募集しております。 弊社の特徴は、 ・優秀な学生が集まっている事 ・インターン生でも関係なく大きな仕事をどんどん任せていく事 ・SEOやマーケティングなど、今まで仮説検証を繰り返し培ってきた独自のノウハウを学べる事 ・スピード感を持ってどんどん挑戦していくので、仕事内容が週単位で変わっていく事 などがあり、弊社に関わる人には、圧倒的成長を保証します! 気軽にご連絡ください♪

Ryota Yamada

1999年3月12日生まれ20才 東京工業大学情報通信系2年 Tech DesignのCTOになりました。golangでの開発とGCPとKubernetesが得意です。 2020年の2月にTech Designの最高技術責任者CTOとしてジョインしました。https://qiita.com/riita10069/items/9084ae26617490b4c2cd この記事を読んで共感するような感性の人がいたら、その人は絶対にテクデザ向いてます。まずは話を聞きにいくをポチってください。 --略歴-- 2018/11にプログラミングの勉強を始めました。 その後、株式会社エブリーで、Reactとgolang(DDD)の開発をサービス開発エンジニアとして担当。株式会社Journeyに不正検知のPOとしてジョインし、BigQueryを用いた分析やDataOps, MLOpsを構築しました。

門野幹生

Tech Design CFO 大学卒業後、大手生命保険会社に勤務。 個人のお客様へのライフプランニング、法人のお客様への節税や事業承継に関する保険のアドバイスを実施。 その後、米国の大学院にてアカウンティング、ファイナンスを中心に学び、MBAを取得。 帰国後、大手監査法人に所属し、国内大手企業を対象に経営コンサルティングを実施。 金融、保険、製造、小売等の様々な企業のリスクマネジメントに携わる。サプライチェーンBCPの強化についての論文も発表。

入口修輔

データサイエンティスト兼AIエンジニア 1999年5月15日生まれ。石川県出身。小学校からバレーボールに打ち込み、高校では晩年弱小校を県内ベスト3にまで押し上げる。一橋大学経済学部に入学後、社会的マイノリティの方々が暮らしやすい社会実現のため、彼らへの理解を促す学生向けのインターンシップを企画運営。しかし社会課題を扱う上で自身の無力さを実感。統計、データ分析の学習に専念。日々データサイエンスのコンテストに奮闘しながら、インターンで実務を積んでいる。2019年11月に株式会社TechDesignにジョイン。

株式会社Resilire's members

1996年3月1日 兵庫県西宮市出身。 建築業・不動産業を営む両親の下で生まれる。 大学1回の頃は、Webマーケティング会社に入社し、1年半ほどWebデザインやWebマーケティング業務を経験。その後営業代行会社に入社。新規開拓営業と、人材及び組織のマネジメント業務を行う。営業では、全国800人以上の中、トップセールスを記録。その後、大学4回の頃に株式会社はれると代表取締役に就任。Webブランディング、採用コンサルティング事業を始める。その後同社代表取締役を辞任し、2018年9月株式会社Tech Design創業 =会社について= 全体でメンバーは8名ほどです。 まだまだ小さな会社ですのでそ...

What we do

Resilire(レジリア)は「テクノロジーで持続可能な社会を創造する」というビジョンを掲げ、サプライヤーリレーションシップ管理SaaSを開発・提供しているプロダクトカンパニーです。 ↓レジリアについて https://www.resilire.jp 多くの製造業では、サプライヤー(調達先)がブラックボックス化しています。 そして災害が年々増え続け、災害発生時の影響把握が遅れてしまうことにより、製品の供給が停止する事態が起きています。(コロナによる需給バランスの変化によるマスク等の不足や、半導体不足による減産等) 私たちは、サプライヤーの繋がりを可視化し、災害データの連携を可能とすることで、サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現します。 最終的には、製造業全体のレジリエンス・サステナビリティに貢献していきたいと考えています。 現在Resilireは、新型コロナウイルス感染症拡大、ウクライナ侵攻等の影響により、サプライチャーンの管理ニーズが高まり、お問い合わせが急増しています。 製薬、製造、卸、商社等様々な企業への導入が進んできております。
会社ロゴ
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」
オフィス①
オフィス②
経済損失額の推移
経済損失の内訳

What we do

会社ロゴ

サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」

Resilire(レジリア)は「テクノロジーで持続可能な社会を創造する」というビジョンを掲げ、サプライヤーリレーションシップ管理SaaSを開発・提供しているプロダクトカンパニーです。 ↓レジリアについて https://www.resilire.jp 多くの製造業では、サプライヤー(調達先)がブラックボックス化しています。 そして災害が年々増え続け、災害発生時の影響把握が遅れてしまうことにより、製品の供給が停止する事態が起きています。(コロナによる需給バランスの変化によるマスク等の不足や、半導体不足による減産等) 私たちは、サプライヤーの繋がりを可視化し、災害データの連携を可能とすることで、サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現します。 最終的には、製造業全体のレジリエンス・サステナビリティに貢献していきたいと考えています。 現在Resilireは、新型コロナウイルス感染症拡大、ウクライナ侵攻等の影響により、サプライチャーンの管理ニーズが高まり、お問い合わせが急増しています。 製薬、製造、卸、商社等様々な企業への導入が進んできております。

Why we do

経済損失額の推移

経済損失の内訳

近年世界的に増加している自然災害。自然災害は1980年移行で3倍以上に増加。 経済損失額は過去20年間で330兆円を上回っています。 災害大国である日本に対する影響も大きく、経済に与える負の影響は日に日に拡大していくことが予想されます。 災害が発生した際に大きく影響を受けることの1つに「サプライチェーンの寸断」による影響があります。 例えば、新型コロナウイルス影響下の中、サプライチェーンが影響を受け、 生活必需品の品薄/一時的な価格高騰 ・需要と供給のバランスが崩れ一部の人に届かなくなる(コロナ事例:マスク/消毒液/トイレットペーパー/ティッシュ) が生じたことは記憶に新しいでしょう。 さらに、災害が発生し、サプライチェーンの寸断が起こると、商品の供給不足などの問題にはとどまらない大きな問題が生じます。 ・企業の存続危機:供給停止による売上減少 ・競争力低下:シェアを競合に奪われる ・失業者の増加:企業が存続できないことにより職を失う 一方で、サプライチェーンの管理は現在Excelなど手動で行われているケースが多く、災害時にシステムを活用して、瞬時に影響を把握し、対策することが出来ている企業は少ないのが現実です。 この課題については、経済産業省の「製造業を巡る動向と今後の課題(2021/9)」という資料の中でも、一つ目のトピックとして掲げられているほど大きな課題となっています。 https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/seizo_sangyo/pdf/009_02_00.pdf この大きな課題に、Resilireは挑戦しています。 「持続可能なサプライチェーンネットワークの構築」をミッションとしてかかげ、 ・サプライヤーリレーションシップ管理(DX) ・災害発生時の影響範囲の可視化 ・データ統合・分析によるリスク対策、分析 を中心に仕組みを社会に実装できるSaaSを開発しています。 また、海外では同分野でユニコーン企業も生まれているホットな分野となってます。 災害大国である日本ならではのサービスを提供することで、社会課題解決に貢献していきます。 noteにて、代表である津田が想いも綴っていますので、ぜひこちらの記事も読んでみてください。 Resilireが賭ける未来-防災テックの可能性-|Yudai Tsuda@株式会社Resilire|https://note.com/yudaitsuda/n/nf0564c18a4c9

How we do

オフィス①

オフィス②

■Values ResilireのValuesは、4つの要素から構成され、カルチャーのコアだと考えています。 -------------------------------------- Be Right -------------------------------------- 正しく顧客価値に向き合い、 そのためのシビアな意思決定をする。 -------------------------------------- Test Thinking -------------------------------------- 実験のように数多くの仮説検証を重ね、 学習し続ける。 -------------------------------------- Open Mind -------------------------------------- 自分の考えに固執せず、 人に対して謙虚に向き合う。 -------------------------------------- Resilience -------------------------------------- 困難な状況や大きな課題に遭遇した際、 解決するための提案をする。 (参考) ・シード期スタートアップがValuesの策定にこだわる理由  https://note.com/resilre/n/n29cb4b5437f7 ■持続可能な社会創造に向けた挑戦 弊社の提供しているサプライヤーリレーションシップ管理SaaS「Resilire」は、製薬企業様でのサプライチェーン寸断による供給停止の課題を目の当たりにした事をきっかけに立ち上がり、現在様々な大手の製造企業や商社企業に導入頂いております。 既に導入企業でグローバルサプライチェーンのデータを可視化し、平時のデータ管理からリスク予防まで提供価値が拡がり続けています。 一方、Resilireはまだスタートしたばかりの創業期です。 サプライヤーリレーションシップ管理から開始したResilireですが、サービスを通してモノづくり産業の根幹となる重要なサプライチェーンデータをグローバル規模で保有する事になり、それは日本経済ひいては世界全体の経済を支える基盤になるといっても過言ではありません。 今後サプライチェーンデータを中心として産業全体を持続可能にするプラットフォームへと進化させていく必要があり、途方もない挑戦だと認識しています。 そんな途方もなく壮大な挑戦に一緒にワクワクして挑戦できる仲間を集めています。 ■ニュース 2019/11 シード 3000万調達 2021/07  グロービスアクセラレーター「G-STARTUP」最優秀賞受賞 2021/09 プレシリーズA 1.5億調達、すごいベンチャー100選出、日経新聞掲載 2022/08 Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2022に代表の津田が選出 (参考) ・サプライチェーンリスク管理プラットフォームを運営するResilire、1.5億円の資金調達を実施  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000044535.html ・Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2022に当社代表の津田が選出されました  https://corp.resilire.jp/posts/RLxfk2f2 ■メンバー ANDPAD、Legalforce、PLAID、KAIZEN Platform、メルカリ、Sansanなどのスタートアップ、メガベンチャーを経験してきたメンバーから大手調剤薬局メーカー、大手自動車メーカーを経験している業界知見者など多様なメンバーで構成されています。

As a new team member

既存事業のグロース及び、新規事業開発を一緒に行いましょう! 人数が非常に少ないので、どんな機能、どんなUXにしたらユーザーを幸せにできるか、社会が良くなるかを考えながら、開発できます!! 技術レベルはスタートアップの中では非常に高いと自負しています。 大学生CTOを中心に、メガベンチャーと同等レベルのアーキテクチャとインフラを構築していきます。 卒業後に、Line, mercari, DeNAなどのメガベンチャーへの就職を考えている大学生、 起業して大きな成果を世の中に残したいと考えているエンジニアの方などのキャリアのお役にも立てると思います。 この会社で働くことで、技術的もしくは人間的に圧倒的な成長をすることを保証します。 この世の中に大きな成果を残したいと考えている方は、ぜひ一度オフィスでお話ししましょう。 【具体的仕事】  ・定例で与えられた開発タスクで、求められている以上の成果を出す。  ・週一の開発定例で機能改善案をだす。  ・これまでに挑戦したことのない技術に積極的にキャッチアップする。 ■□ 必須項目 □■ ・自ら課題を発見し、解決策を考える主体性のある方 ・毎日オフィスに来て、新しい技術をキャッチアップしたいという向上意欲のある方 ・インターンや個人でWeb開発の経験がある方 ・ITを用いて世界を豊かにしたい ・週3日以上で、週20時間以上コミットできる ■□ 歓迎項目 □■ ・Reactを用いた、SSG開発スキルがある ・Goを用いたAPIの開発スキルがある 社会的なインパクトを生み出すプロダクトを創りあげていきたい人におすすめです。 【使用技術】(まだ導入されていない技術も多いです。) Webフロント - React(Gatsby) - nginx - RESTAPI Webサーバー - golang(echo) - gorm - sql-migrate - DDD(ドメイン駆動設計) Webインフラ - GKE - Kubernetes(本番サーバー) - Cloud Spanner(本番DB) - GCS(本番ストレージ) - Istio(Kubernetesサイドカー) - Knative(Deploy) - Apache Jmeter(負荷テスト) - Dockerfile(プロビジョニング) - kustomize(Kubernetes IaaC) - Terraform(構成管理) - docker-compose(開発環境) 分析インフラ - google-fluentd - stackdriver - BigQuery - cloud composer - datalab DataOps - cloud composer - BigQuery MLops - Python(flask) - datalab - papermill - GCS 開発手法 週一、土曜日の午前中の定例を中心にスクラムを組みます。 定例の前にはアジェンダのレスポンスや、プルリクの作成など、準備が絶対に必要です。 タスク管理はJooto(app.jooto.com)というのを使っています。 ドキュメントはdocbaseというMD形式のものを使っています。 全員がPRDや定例MTGのドキュメントを書きます。 コミュニケーションツールはSlackです。
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Company info

Founded on 09/2018

17 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

〒150-0046 東京都渋谷区松濤1丁目28−2