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第二新卒・自己学習中OK!Railsから幅を広げたい挑戦的エンジニア募集!

Railsエンジニア

on 2019-11-01

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第二新卒・自己学習中OK!Railsから幅を広げたい挑戦的エンジニア募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad

じろう

新卒で入社したSES会社から中途入社。 お客様先で、JavaやJavascriptを中心に開発を行っておりました。 現在は社内の受託案件にて、設計業務を担当しております。 何もわからないIT業界に飛び込み、右も左もわからない状態でしたが、 業務を通して経験を積むことで、日々勉強させてもらっております! 休日は映画鑑賞をしたり、海外ドラマを観たり、 ポケモンGOをしたり・・・笑 学生の時にテニスをしていたので、体を動かすことも好きです。

SECHICO

大学で栄養学を履修。 某アイドルのオタクをがんばりすぎ(遊びすぎ)て管理栄養士国家試験で不合格に。 (たぶん1、2点不足とか…) そんな大学時代、新卒就活で会社を選ぶポイントとして  ・東京都内(オタ活のため)  ・土日祝休み(オタ活のため) というとにかくオタ活を第一優先として ゆる~い条件で就活、大学の専攻とは全く別の世界「IT業界」へ。 前の会社では、 ・金融機関のシステムのテスト・改修 ・ワークフローシステム(AgileWorks)の導入支援・設計開発支援 などを行ってきました。 そして、休日はアイドルを追っかけ、 平日は仕事の後に管理栄養士国家試験の受験勉強の両立。 無事に国家試験に合格。 楽しく仕事がしたい、新しいことに挑戦したいと思い、 転職先を探していたところにご縁があり、miracleaveに入社。 miracleaveに入社してから、「なんかイキイキしたね」とよく言われます。 社会人4年目ですが、新たな環境で、新たな技術を身につけるべく毎日奮闘中!

【社員インタビュー】エンジニア×管理栄養士として。新たなことに挑戦し続ける彼女が目指すもの。

SECHICO's story

bell

```history.log [2004-xx-xx] Error : 小学生だったあの頃、ゲームばかりで父親に叱られる. [2006-xx-xx] Error : 中学生だったあの頃、某狩猟ゲームばかりで父親に叱られる. [2008-xx-xx] Info : 高校生だったある日、資格取得の同好会的で情報技術に触れる. [2011-xx-xx] Info : 大学生になったあの時、サークル活動でゲーム開発を始める. [2015-xx-xx] Info : サークル活動で培った技術を生かしてIT企業に就職. [2017-xx-xx] Error : 自分の向かっている先がわからなすぎて心が折れる. [2017-08-01] Info : miracleaveの一員として再起動. ```

【社員インタビュー】仕事は楽しんでこそ!miracleaveの最先端エンジニアに聞く!

bell's story

むさし

新卒でIT企業へ入社、約10年勤め、新しいことに挑戦したくmiracleaveに転職。 生命保険の基幹系システムを中心に従事。 「何事も楽しく」がモットー。 miracleaveの人材は若く、パワーがあり、 世の中を明るく、便利にするサービスを作るために 皆でがんばっています! 最近第一子が誕生し、子育てにも奮闘中。 エンジニアとパパの二刀流。 趣味はインテリア、DIYで、休日は家の中をいじくってます。 次はどこをいじろうかな〜。

【社員インタビュー】おしゃれエンジニアが語る "麦わら海賊団≒理想の組織"とは

むさし's story

miracleave株式会社's members

新卒で入社したSES会社から中途入社。 お客様先で、JavaやJavascriptを中心に開発を行っておりました。 現在は社内の受託案件にて、設計業務を担当しております。 何もわからないIT業界に飛び込み、右も左もわからない状態でしたが、 業務を通して経験を積むことで、日々勉強させてもらっております! 休日は映画鑑賞をしたり、海外ドラマを観たり、 ポケモンGOをしたり・・・笑 学生の時にテニスをしていたので、体を動かすことも好きです。

What we do

「miracleave」では、「テクノロジーで未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、コンサルティング、受託開発、自社サービス開発を手がけています。開発については、クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた WEB/スマートフォンアプリが中心です。 <主な事業内容> ■コンサルティング事業 お客様の企業価値の向上に貢献するコンサルティングを行っています。複雑かつ高度な経営課題や業務プロセスの問題点に対し、最先端テクノロジーを活用した幅広いソリューションを選定し、システム構築・運用までをサポートしています。 ■受託開発 (事例)  ・大手ポイント管理システム   C#,Azure,AngularJS,cordova  ・来店ポイント管理システム     AWS,Java(Struts),cordova(iPhone,Androidアプリ),Android(タブレット開発、バッチ作成)  ・会員向け動画配信サービス   PHP(Laravel),AWS,Stripe(決済)        ベトナム開発センターにてオフショア開発も手掛けており、普段はテレビ中継でお互いの事務所を繋いで業務をしています。 ■自社サービス開発 受発注人材管理システム(Go)、勤怠管理システム(PHP)、来訪者受付システム(Swift,Androidjava)、目標管理システム、評価管理システム、福利厚生サービス(Go) ■客先常駐型開発(miracleave正社員として) エンドユーザー様、大手SIer様社内にてプロジェクトを支援しています。
社内ミーティング
社員旅行 in タイ
月1ペースでミートアップ「mirameet」を開催
小さいチームを編成し、チームごとの学習成果を発表する「ユニット制度」の実施
若いメンバーも積極的に意見を出しています
BBQ決起会!!

What we do

社内ミーティング

社員旅行 in タイ

「miracleave」では、「テクノロジーで未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、コンサルティング、受託開発、自社サービス開発を手がけています。開発については、クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた WEB/スマートフォンアプリが中心です。 <主な事業内容> ■コンサルティング事業 お客様の企業価値の向上に貢献するコンサルティングを行っています。複雑かつ高度な経営課題や業務プロセスの問題点に対し、最先端テクノロジーを活用した幅広いソリューションを選定し、システム構築・運用までをサポートしています。 ■受託開発 (事例)  ・大手ポイント管理システム   C#,Azure,AngularJS,cordova  ・来店ポイント管理システム     AWS,Java(Struts),cordova(iPhone,Androidアプリ),Android(タブレット開発、バッチ作成)  ・会員向け動画配信サービス   PHP(Laravel),AWS,Stripe(決済)        ベトナム開発センターにてオフショア開発も手掛けており、普段はテレビ中継でお互いの事務所を繋いで業務をしています。 ■自社サービス開発 受発注人材管理システム(Go)、勤怠管理システム(PHP)、来訪者受付システム(Swift,Androidjava)、目標管理システム、評価管理システム、福利厚生サービス(Go) ■客先常駐型開発(miracleave正社員として) エンドユーザー様、大手SIer様社内にてプロジェクトを支援しています。

Why we do

若いメンバーも積極的に意見を出しています

BBQ決起会!!

2016年創立の当社は、「miracleave(ミラクリーヴ)」という社名で創業しました。 「miracleave」とは、「mirai(未来)」という言葉に「cleave(突き進む)」を掛け合わせ「テクノロジーで未来を切り拓く」という想いを表現した造語です。 「新しいことに挑戦したい」「自分の技術を磨きたい」などのポジティブなモチベーションを社員が持って、miracleaveいう舞台の「主役」として最大限にパフォーマンスを発揮し、現在取り組んでいる国内サービスはもちろん、今後は海外向けのサービス展開に取り組むことで、日本を含む世界中の人々に感謝されるようなサービスを提供していきます。

How we do

月1ペースでミートアップ「mirameet」を開催

小さいチームを編成し、チームごとの学習成果を発表する「ユニット制度」の実施

■スキルアップ(ミートアップ/技術勉強会) miracleaveでは、楽しく働くをモットーに会社を盛り上げることに全力を注いでいるメンバーが複数在籍しています。そんな社員たちが毎月ミートアップを開催しています。一人で勉強して満足するのではなく、"人に伝える"ということも大事にしており、社内外問わず発信しています。他社さんとタイアップしたり、とにかく楽しく!まずやってみるをモットーにフラットに意見を言い合ってより価値の高いものを作ろうとしています。   ■チーム力アップ(ユニット制度) モチベーションアップのために、テーマをいくつか設け、数名のチームとなりプロジェクトを推進する中長期のグループワークを行なっています。チーム内でディスカッションを重ね、プレゼン内容次第ではサービスのラインナップに追加するという形で単なる研修ではなく、プロジェクトとしてチーム内でひとりひとりが自分の色を出し、日々新しいものを生み出そうとしています。

As a new team member

仕事に対して”ワクワクする” 仲間への”ありがとう” そんな気持ちがひとりひとりの”人生や想い"に紐づくよう、私たちは試行錯誤してきました。 miraしかできない、miraだからできるサービスとして提供したいと考えています。 そして日本だけでなく、ゆくゆくは世界中の人に使ってもらえるサービスにしていく仲間を探しています。 少しでも興味を持って頂けたら、あなたの熱い想いを聞かせてくれませんか? <miracleaveの取り組み> クラウドサービスについては、AWS/GCP/Azureを活用し、特にGCPに力を入れています。 公認パートナ資格取得やお客様に最適なクラウドサービス開発・運用支援をご提案しております。 <miracleaveメンバーのポジション(一例)> ・某上場企業顧客管理システムの受託マネージャ ・某動画サービスアプリエンジニア ・某ポイントサービスフロント/サーバーサイドエンジニア 【必要な経験・スキル】 ・学歴不問 ・Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(学習方法・年数不問) 【歓迎スキル】 ・業務としての実務経験 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・他の言語での開発経験 ・オブジェクト指向での設計経験、スキル ・自社あるいは個人ウェブサービスの企画・運営の経験 【求めるマインド】 ・楽しく仕事がしたい方 ・チームで仕事をしたい方 ・発信力がある方 ・できないことをはっきりできないと言える方 ・新しい物事・興味のある事にチャレンジする方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする向上心がある方 【働く環境】 ・フレックス勤務相談OK ・外付けモニター、キーボード、マウス支給 未経験のスキルがあっても構いません。 変わりたい!成長したい!エンジニアさん。 まずはラフにお話しましょう!!
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