"Guardaは、素人のプロ集団です。" 大きい声では言えませんが、創業時の私たちはアパレルも商売も全くの素人だったんです。 私たちが運営しているレディースファッションのお店「soulberry」。 現在はオンラインショップなんですが、最初は小さな実店舗から始まりました。 素人がどうしてお店を？なんて思われそうですが、素人だったからこそ「最高のお店がつくれるはず」という根拠のない自信からスタートできたと思うんです。 でもね、素人だったからこそ私たちは誰よりも考えてきました。わからないことや足りないものは自分たちで工夫し、柔軟に作り上げてきました。 プロに勝つにはプロになろうとしてはいけない。 素人だったからこそ当たり前にしてきたことを突き詰め、"素人のプロ集団"になることが、プロに勝つ唯一の方法だと思っています。

"何のためにお店をやってるんだっけ？" 少しでも多くの人に、おしゃれやお買い物の「ワクワク」を届けたいという想いから、 私たちがオンラインショップというフィールドに挑戦し、１３年が経ちます。 決して平たんな道ではありませんでしたが、 創業当時からすると、頼もしい仲間も増え、会社としての規模も比べものにならないくらい大きくなりました。 2017年には「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」で総合グランプリを受賞するにまで至りました。 しかし、会社が大きくなればなるほど、私たちが大切にしたいことが薄れてしまっているような気がしてなりません。 「何のためにお店をやってるんだっけ？」 私たちは自分たちが本当に「やりたいこと」「やるべきこと」を見つめなおす時期に来ているのかもしれません。

"永遠に届かない100%・・・だから楽しい" 自動販売機のような売り方で、今後どんなにお店が大きくなっても意味がありません。 単にお客さんのわがままを叶えるだけのお店づくりは、お客さんにも、そして社員にも"考える"ということをやめさせてしまいます。 「小さなお店」であることが重要なわけではありません。 「大きなお店」はそれだけ多くの人に喜びを届けることができます。 大切なのは「小さなお店」の精神で、どれだけ大きなことができるか？ 私たちは、新たな挑戦を始めています。 私たちがこれから取り組むお店づくりは、一般的なアパレルや、オンラインショップのセオリーには当てはまらないかもしれません。 まだ誰も歩いたことのない道を歩くには、いわゆる"常識"とされるやり方にとらわれないことが大切です。 私たちは、あなたに業界での実績やスキルといったものは求めていません。 「何をやってきたか」ではなく、私たちとこれから「何がしたいか」を一緒に話せる仲間を求めています。 過去の実績や常識にとらわれず、道なき道を自分たちで切り開いていくことが楽しい。 あなたがそう思える人なら、Guardaでの仕事はもっと楽しくなるでしょう。 働く人が自発的に考え、全身で仕事を楽しんでこそ、お客さんを心からワクワクさせることができるはず。 永遠に届かない100%を目指して、私たちと一緒に働きませんか？

ECサイトレディースアパレルブランド「soulberry」を運営しています。 お任せする仕事に関してはひとりひとりの適性を見て、聞いて、可能性を引き出しながら増えていく感じ。 【具体的な仕事内容について】 商品企画からお客さんのアフターフォローまで 社内で一貫して行っている弊社。 2019年2月には会社の方向性を変えるとともに「部署制度を廃止」。 スタッフの仕事での可能性も広がり、 自分にしかない強みや視点を業務に活かしています。 新入社員の方も全員が同じ研修や仕事を一通り教わるのではなく、 一人ひとりの適性に合わせてお仕事をお任せします。 興味のあることや、新しい業務にも手を挙げて挑戦できる環境です。 【グァルダでの業務内容】 ■ECサイトページ制作、運営/更新業務 ■WEBデイレクター業務、WEBデザイナー業務 ■広告運用業務 ■SNS運用業務 ■グラフィックデザイナー業務 ■ライター業務 ■カスタマーサポート業務 ■商品企画/生産管理業務 ■スタイリスト業務 ■モデル業務 ■撮影業務 ■人事（採用）/総務業務......etc. ひとつの業務だけではなく、業務を兼務しているスタッフも！ たとえば、、、 カスタマーサポート業務＋ライター業務兼任　などなど 働き方はその方の適性に合わせて広げていけます。 すべてにおいて大切なのは同じ価値観を持ってやること。 うちにしかないもの、 うちでしか生まれないものをお客さんに届けたい！ これいいね！って言ってもらいたい！ そんな思いで日々仲間と相談・協力しながら仕事を行っています。 詳しくは... グァルダコーポレートサイトで↓ https://guarda.co.jp/