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Mid-career
人事
on 2019-11-06 160 views

"人感"の強い方必見!酒ベンチャーのHR領域を担う人事を募集します!

株式会社ファイブニーズ

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  • こんにちは!
    ファイブニーズ 人事部長の小野です!

    1986年、東京都大田区に生まれる。

    東京生まれ HIPHOP育ち ♪
    悪そなヤツは だいたい友達♪
    とよく言われる顔をしているが、フレンドリーだと自覚している(真顔)

    現在はファイブニーズで人事をしており、特に社内の教育に注力。
    ファイブニーズに入社した人を、入社してよかったと思ってもらうために
    日々奮闘中・・・!

    人にかける思いは誰にも負けないので、
    悪そうなボクとお話しようよ!

What we do

私たちは、お酒・食業界に革命を起こす企業です。
そのための第一歩として、現在はお酒の買取販売を主要事業としています!

■お酒買取販売事業部
《個人・法人のお客様へ向けた酒類の買取・販売》
買取に関しては、個人のお客様をはじめ、お酒を取り扱う法人のお客様からもお買取させていただいております。
買い取ったお酒は、自社ECサイトや各ECモールにて、個人・法人のお客様や、飲食店のオーナー様、海外バイヤーのお客様などへ販売しております。

ファイブニーズは、ヤフオク!ベストストアアワードを6年連続で受賞しています。
2018年には【食品・飲料部門】にて年間ベストストア1位を獲得いたしました!
https://auctions.yahoo.co.jp/topic/promo/beststore/2018/category_home/

■飲食店コンシェル事業部
《飲食店に特化した不動産事業》
お店を閉めるお客様と、お店を開店するお客様、それに携わるお客様のマッチングを行っております。

Why we do

飲食店閉店、酒屋や酒蔵の倒産、日本人の日本酒離れ…
お酒・食業界のあらゆる課題を解決していくのが、ファイブニーズの使命です!

~お酒・食業界に本質の追求を~
生産者と消費者の間にいくつもの業者が介在し、両者にとってWin-Winの関係が築けない。
そんな古い商習慣を塗り替えるために、「酒×IT」を推進しています。

今やITが発達し、スマホ・PCを使用しない日はありません。
それに伴い、日本のBtoCにおけるEC化率の割合も年々増加。
2018年には6.22%を占めています。(2019年5月:経済産業省)

カテゴリー別に見ると、「食品、飲料、酒類」カテゴリーのEC化率は2.64%と決して高くはありません。
一方で、EC市場規模はどの業界よりも伸びています。
つまり、飲食業界はEC化のポテンシャルが非常に高いのです。

ファイブニーズは、この革命性の高いお酒・食業界でイノベーションを起こそうとしています。

How we do

ファイブニーズでは企業理念・ビジョン・ミッションを軸に、
メンバー全員が同じ方向を向きながら、主体性をもって事業に取り組んでいます!

■企業理念
「自己実現の追求をし、社員とお客様が感動を共有する企業」

■ビジョン
「酒と食の本質を追求し、ソリューションカンパニーとして課題解決する」
“お酒・食業界の問題を世界一解決する企業”を目指します!

■ミッション
「酒の流れを変えて 社会の流れを変えていく」
“酒×IT”でお酒業界の流通革命を行い、国酒再生にも乗り出していきます。

▼代表インタビュー
(前編) https://www.wantedly.com/companies/www-fiveneeds-co/post_articles/178512
(後編) https://www.wantedly.com/companies/www-fiveneeds-co/post_articles/178553

▼社員インタビュー
https://www.wantedly.com/feed/s/fiveneeds_interview

▼会社を知るには企業理念を知ろう
https://www.wantedly.com/companies/www-fiveneeds-co/post_articles/174485

As a new team member

人事・採用担当者として、当社のHRに関わる業務全般をご担当いただきます!

当社はお酒買取・販売だけでなく、飲食店のサポートや日本酒再生事業なども視野に活動しています。
そうしたスピード感のある成長と組織拡大を支えるのは、HR領域です!

特に、今期は25~30名の増員を目標にしています。
サービス・組織共に急成長を遂げるフェーズで、
会社全体が重要視する人材採用に携われるチャンスです!

■具体的な業務
・採用戦略の立案および遂行(新卒・中途問わず)
・社員研修プログラムの立案および遂行
・社内エンゲージメント管理
・社内コミュニケーション活性化の立案および遂行
・採用広報(外部向けブログ作成・パンフレット制作など)
・社内広報(ポータル・社内報)の企画・推進
・労務管理

■求める条件
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・自ら主体的に戦略及び実行を実現できる方
・強い“人感”をお持ちの方

《歓迎条件》
・企業での人事業務実務経験のある方
・営業職にて成績・業績1位経験のある方(業界、規模は問いません)
・企業でのマーケティング経験のある方

■求める人物像
・経営層に近いところで仕事をしたい方
・HR領域のスペシャリストとして活躍したい方
・人事としてキャリアアップを図りたい方

■やりがい
担当業務や責任領域は多岐にわたりますが、
その分、会社としての成長をどの部署よりもダイレクトに感じられるのが醍醐味です。
まだまだ成長途上の当社だからこそ、人事領域でキャリアアップも図れます!

少しでも興味を持っていただけた方、まずはお気軽にご連絡ください!

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Company info
株式会社ファイブニーズ
  • Founded on 2011/07
  • 43 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル 3F
  • "人感"の強い方必見!酒ベンチャーのHR領域を担う人事を募集します!
    株式会社ファイブニーズ