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将来のボードメンバー、第二創業を引っ張る営業サポートスタッフを募集!

営業アシスタント

on 2019-10-28

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将来のボードメンバー、第二創業を引っ張る営業サポートスタッフを募集!

Mid-career
New Graduate・Internship
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丸 和之

株式会社 ビーアップ's members

丸 和之 Sales

What we do

株式会社ビーアップはHR領域で15年のキャリアを持つ代表の丸が2008年に設立した人材採用コンサルティング会社です。①求人広告事業②アウトソース事業③クリエイティブ事業④自社求人サイト事業の4つの事業を中心としています。 ①求人広告事業 クライアント企業の採用活動に関する悩みをヒアリングし、悩みにあった解決策提供します。具体的には求人広告の選定や記事作成、時には採用面接もお手伝いします。 ②アウトソース事業 各種代理店や制作プロダクションなどの対応、求人広告の校正業務など、採用活動における業務の効率化やコスト削減などをクライアント企業にご提案しています。 ③クリエイティブ事業 indeed、グーグルしごと検索、ほか各求人サイトの広告作成代行、会社パンフレット、ノベルティグッズ制作などを行なっています。 ④自社求人サイト オリジナル求人サイト構築パッケージの企画・販売

What we do

株式会社ビーアップはHR領域で15年のキャリアを持つ代表の丸が2008年に設立した人材採用コンサルティング会社です。①求人広告事業②アウトソース事業③クリエイティブ事業④自社求人サイト事業の4つの事業を中心としています。 ①求人広告事業 クライアント企業の採用活動に関する悩みをヒアリングし、悩みにあった解決策提供します。具体的には求人広告の選定や記事作成、時には採用面接もお手伝いします。 ②アウトソース事業 各種代理店や制作プロダクションなどの対応、求人広告の校正業務など、採用活動における業務の効率化やコスト削減などをクライアント企業にご提案しています。 ③クリエイティブ事業 indeed、グーグルしごと検索、ほか各求人サイトの広告作成代行、会社パンフレット、ノベルティグッズ制作などを行なっています。 ④自社求人サイト オリジナル求人サイト構築パッケージの企画・販売

Why we do

単純に「役に立てるのら、全力で役にたちたいから!」 最幸の出会いを提供し、世の中に最幸のサイクルを創り出す。 採用したい企業があり、働きたい求職者がいる。 ▶双方を結び付けることで、結果的に企業の業績が上がる ▶企業の業績が上がれば、待遇が上がる。 ▶待遇が上がれば、生活が豊かになる。 ▶生活が豊かになれば、ココロも豊かになる。 働いてくれてアリガトウと働かして頂いてアリガトウ これがビーアップが提唱する「最幸のサイクル」です。

How we do

仕事を楽しむ! 仕事に向き合った時、 その仕事に対しての動機は「善」ですか? その仕事にを私利私欲で進めようとしてませんか? 最終的に「自分のココロ」が楽しいと感じていますか? 毎回、仕事をする前には必ず自分自身に問いかけます。 動機が「悪」で、私利私欲の物差しで取り組む仕事に 「楽しさ」なんてあるはずないし、「仕事」ではありません。 役に立つ、必要とされる、企業へもっと成長して行くために 役に立てる、必要としてくれている事に喜びをもって どんな難題にも立ち向かえるワクワクを取り組みます! ビーアップ自体はまだまだ小さな企業です。 その分、約30社強の多くのパートナーとチカラを合わせ連動することで、 クライアントの「Will」を「Be」してきました。

As a new team member

第二創業期を一緒に作ってくれる営業サポートスタッフを募集しています!一歩踏み出して取締役などの経営層へのキャリアステップを考えている方に来ていただきたいです! ▼求人広告の営業サポート 入社後は採用の効果測定、原稿作成サポート、などのデータ入力と採用受付代行業務の中心メンバーとして働いていただきます。具体的にはお客様の代わりに求職者へメール・電話での会社説明会や選考スケジュールのご連絡、indeedやGoogleしごと検索用の原稿作成サポート、書類作成などの事務業務(バックオフィス業務)が中心となります。お仕事に慣れてきたら各媒体社やお客様と確認もお任せします。当然、経験者の場合は複数者のクライアントを担当することから始めていただけます。 ▼キャリアステップ 営業サポートから企画営業へのジョブチェンジもOK! 営業サポート職として一定期間成果を維持し続けられる方には役職になっていただき、数名のチームを作っていただきます。その後、成果を出し続けられる方には役員などになっていただきます。問題なく役員就任までいけたとして、具体的な期間のイメージとしては5年程度です。 ▼会社のルール作り等にも関われます 当社は第二創業期です。仕事で一定程度成果が出て、当社の雰囲気にも慣れた方には積極的に社内ルールの新規提案をしていただきたいです。例えば、営業職だけでなくバックオフィス業務の方も対象にした歩合制の導入など、アイデア次第ですぐに受け入れ、第二創業期を盛り上げていきたいと考えています。
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    Founded on 11/2008

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    東京都豊島区南池袋2-47-6 パレス南池袋805