タウンキッチンは、シェア施設の企画運営、空き家などの不動産事業、メディア運営といったプロジェクトをより発展させながら、さらに新しいチャレンジに取り組んでいきたいと思っています。そのためには、新しい力が必要です。そこで、ここ7年ほどは新卒採用を行っており、毎年若干名の方が入社しています。 私たちの仕事は、地域に住む人が自分たちの地域社会をつくっていくための場、仕組み、コミュニケーションを企画・運営することです。会社や施設を背負って前に立つ面もあれば、頭をフル活動させるクリエイティブな面も、粛々と進めるスピード・正確さを求められる面もあります。 社員10名強のベンチャーだからこそ、入社1年目から会社のコアメンバーとして活躍できます。一部の業務にとどまらずにマルチタスクをこなし、多角的な視点を身につけていく。代表と距離が近い職場で、自分のアイデアや意見を積極的に出していく。こうした環境の中で、若いうちから圧倒的なスピード感で成長できるはずです。実際に、入社2年で新しいプロジェクトのリーダーとして活躍している新卒メンバーもいます。 それぞれのプロジェクトや、当社の目指すビジョンなどをご覧いただき、自分がその絵の中で活躍しているイメージが浮かんだ方は、ぜひご連絡ください。あなたのご応募をお待ちしています。 内定された方には、一定期間のインターンシップをお願いしています。 より会社のことを深く知っていただき、安心してご入社いただくことを目的にしています。 ご内定まで進まれた方には、別途ご案内させていただきます。 ［業務内容］ 施設運営業務全般 ・施設広報、内覧、申込対応 ・利用者対応 ・施設保守 創業相談 など =こんな人を探しています= ・シェア施設や地域連携カフェを通した地域活性に携わりたい方 ・ソフト面も含めた場の運営を身に付けたい方 ・起業や起業家のサポートに関心がある方 ［勤務スタイルなど］ 勤務時間は基本的に平日の9時～18時ですが、時短勤務の相談も可能です。 条件等は相談の上、決定します。 ★年間休日126日（2025年） ＜メンバーの働き方＞ ●社員の多くは、会社がある小金井市及びその周辺地域に住んでいます。地域の仕事は、そのまま日々の暮らしに関係することが多いもの。それを体感しながら、働くことの幸せを感じてもらえればと思います。   ●勤務時間は基本的に月曜日～金曜日の9時～18時です。ただし、地域イベントや内覧対応などで、土日に勤務していただくことがあります。その場合は、平日に代休を取得していただくなど、休みを調整しますのでご安心ください。   ●基本的に残業がないよう、仕事に取り組んでいます。メンバーのキャパシティを超えるような業務は受けませんし、明らかに業務量オーバーな時はメンバーを増やしたり業務を減らしたりと調整しています。 ＜先輩社員メッセージ＞ マネージャー 山本 修太郎（2019年入社） 私は、「将来地元に戻って何か事業をやりたい」という思いを持って、入社しました。その後は、新規施設の企画開発や企業のコンサルティングなどの仕事に取り組みました。入社から6年を迎えた今はマネージャーとして、物事の方向性を決めたり、意思決定を行う役割も任され、新卒社員の育成も担っています。入社後すぐに責任ある仕事が与えられ、かなりのスピードで成長できている実感があります。地域や人に寄り添った仕事がしたい人や、スピード感を持って働きたい人など、一緒に働ける日を楽しみにしています。 広報募集チームリーダー 小出 明日香（2022年入社） 誰かの挑戦を応援し、伴走する仕事がしたいと思い、入社しました。 1年目は、シェアキッチンやシェアオフィスなど施設運営に携わり、たくさんの創業者の方と関わりながら、創業支援について考えを深めました。現在は、広報や不動産の担当として、まちにおもしろい人・場所を増やすべく尽力しています。日々、責任感と主体性をもって仕事に取り組む中で、会社のメインプレーヤーとして働いていることを強く感じています。また、緑も多くのどかな小金井市で、日々の生活と仕事とちょうどよい距離感の中で働けるのもお気に入りです。自分が暮らすまちをもっとおもしろくしたい方、1年目から会社のコアで働きたい方など、ぜひご応募お待ちしています。