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Mid-career
エンジニア,リードエンジニア
on 2019-10-24 456 views

利用者数1400万人以上のサービスをグロースさせるリードエンジニア募集!

テモナ株式会社

テモナ株式会社 members View more

  • 元教員。教員時代は、工業系の大学付属の高校と中学校で、技術家庭、電子工学、電気工学、ロボティクス工学、情報工学を中心に教えていました。その後、国内のベンチャーでSE・PM,システムコンサルタントとして経験を重ね、国内外とわず、中~大規模案件を中心にマーケティングシステムの提案活動から 導入までを行う。海外展開やアライアンス先開拓、チーム立上げ等をやっていましたが、最近はテモナ株式会社で取締役CTOをしています。事業推進グループ(セールス、マーケ、BI(事業開発)、テクニカル)の担当役員です。

    人付き合いが大好きなので、気軽に「つながりリクエスト」を申請してくれると嬉しいです。渋谷近郊に...

  • 大学の専攻は、経済学、そこからベンチャーに入って、エンジニアになりました。

    仕事では、Railsでweb系appプロジェクトにおいて、開発/設計をしています: )


    - Ruby/Rails エンジニア
    - オフシェア開発経験
    - 業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発チームのマネジメント
    - アジャイルでのチケット管理


    現時点では、エンジニアとして早くプロのレベルになりたい!と思っています:)
    でもずっとソース書いていたいかというとそうでもなく、最終的には技術的な下地があって、
    サービスを立案/提供できる人になりたいです。

  • 名前 清水一那(シミズカズナ)

    大学、大学院と数学を勉強して、今はエンジニアとして渋谷のベンチャー企業で通販に関わる業務アプリケーションを作ってます。

     学生時代にバックパッカーをしながら数学の研究をして、未知の土地・人・文化との出会いはエキサイティングで、人生は自分で作れる、自分で作るって楽しいと感じました。

     将来の夢は、世界の全ての国で暮らすこと。あとは、自給自足です。食べ物も暮らしもアプリケーションも、人と未来に優しいものを自分で作りたい。そんな感じです。

  • テモナのテクニカルチームに所属しています。

    内定者インターン時代は、インフラチームとして社内PCの設定や、セキュリティソフトの運用、情報システムの業務に取り組んでいました。

    近年のセキュリティリスクに対する、セキュリティ強化などの対応を全社展開で行いました。

    また、サービスサイトの改修や、メインサービスの法令対応でクレジットカード決済の対応にも一部参加させていただきました。

    今後も自社プロジェクトを推進させるべく、自分のポジションを見つけて推進に携わりたいです。

What we do

  • 平均年齢29歳
  • オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してサービスを展開しています。

▶テモナ株式会社について
<ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化/システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています。

▶サービス
・BtoC向けサブスクインフラシステム:サブスクストア
・BtoB向けサブスクインフラシステム:サブスクストアB2B
・サブスクトレーニング事業:サブスク成功くん、サブスク始めるくん
・サブスク成長支援:チャットボット
・サブスク成長支援:LTV連動型アフィリエイト
・サブスクメディア:サブスクマガジン

▶2017年4月 東証マザーズに上場

▶2019年4月 東証一部上場

▶2019年10月 戦略子会社 テモラボ株式会社設立

Why we do

  • ラウンジでの仕事風景
  • 執務スペースでの仕事風景

▶Vision
<ビジネスと暮らしを"てもなく"する>

社名の由来にもなっている"てもなく"という言葉は、古い日本語で"便利にする"という意味があります。

IT企業として提供するサービスで世の中を便利にしたい。という思いから付けられました。

この根底にあるものは"利他"の精神です。

▶Ambition
<世の中の「フロービジネス」のすべてを「サブスクリプションビジネス」へと転換する>

少子高齢化・人口減少により、ネットにおけるビジネスは加速をしていますが、一方で消費者は減少しています。

この市況感に伴って注目を浴びているのがサブスクリプションビジネスです。

私達はサブスクリプションビジネスによって経済環境の変化への対応を支援し、企業、消費者双方に"てもない"世界を実現していきます。

▶Mission
<事業者から支持され、生活者から愛される「B with B with C 企業」を目指して>

私たちが実現したい世界は企業、消費者双方の価値になる事が必要です。

事業者と生活者と共にある存在(=B with B with C)。
事業者と生活者に一方通行の存在(=B to B to C)ではなく、両者から声を聴き、両者の思いを合致させ、両者に確かな価値を提供する存在を目指します。

How we do

  • 社内フリースペース
  • 執務スペース

▶理念共感を根底にした採用
弊社の社員はビジネスと暮らしをてもなくするに共感した約100名のメンバーで組織されています。

▶行動指針
テモナでは8つの行動指針という、社員の共通指針があります。
それを元に採用や社員教育を行っており、より高いレベルでのビジネスを実現します。

▶平均年齢29歳
創業12年目の会社という事もあり、平均年齢は29歳と若い会社です。
男女比はおよそ7:3で社内のエンジニア比率は30%です。

▶若手育成制度
テモジェネという年10人しか受ける事の出来ない、若手育成制度を行っています。
将来の幹部候補を目指す社員が自主的に応募し選考の上任命されます。

■TEMONA Tech Night
エンジニアチームが主体となり、月に一回社内外からエンジニアを集めてLT及び情報交換のイベントを実施しています。

As a new team member

1400万人が利用する弊社サービス【サブスクストア】のリードエンジニアを募集しています。

熱い思いを持った20代がほぼ8割を占めるエンジニア組織でチーム一丸となりサービスをグロースさせませんか?

求人概要・業務内容
【具体的な業務内容】
◎仕様策定 → 設計 → 開発 → QA →デプロイ→ 保守
 のサイクルの全てに関わって開発をします。
◎デザイナー、CS、営業と議論しながら、仕様策定
◎アジャイルのスクラムマスターとして、DBの設計, コードの設計, PRレビュー, 実装

【やりがい】
◎自社サービスの開発なので、自分で要件をレビュー/考察し、リスクを加味した上で、仕様に責任を持って開発できる。
◎上記にともなって、色々なチームの人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることができる。
◎開発組織作りや、ワークフローの設計などもできる。

【開発に関わる環境】
◆環境
・アジャイル開発
・希望するスペックでのPC購入
・月一回の勉強会(LT形式)
◆開発環境
・Ruby on Railsでのserver side開発
・Rspecでの単体テスト
・React.jsでのclient side開発
◆インフラ
・Git/Githubでのバージョン管理
・Circle CI
・Chefによるプロビジョニング
・物理サーバ

【必須(MUST)】
・Ruby on Railsの実務経験(3年以上)
・React.js/Vue.js いずれかの実務経験(1年以上)
・Webアプリケーションの運用/保守経験(1年以上)

【歓迎(WANT)】
・ECシステム案件の参画経験
・CRMシステム案件の参画経験
・アジャイル開発での経験

少しでも興味がある方は是非一度お話しましょう!

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戦略子会社 テモラボ株式会社を設立したわけ
ワクワク自由に生きたいと思った結果、たどり着いた場所
祝!東証一部上場!!
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Company info
テモナ株式会社
  • Founded on 2008/10
  • 92 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9階
  • 利用者数1400万人以上のサービスをグロースさせるリードエンジニア募集!
    テモナ株式会社