Sign up for free

This page is intended for users in Japan(English). Go to the page for users in United States.
Mid-career
オープンポジション
on 2019-10-23 28 views

データ×AIで組織の成長を促進!HRテックスタートアップの中核メンバー募集

株式会社BtoA

株式会社BtoA members View more

  • 留学経験中に世界を変えるという、中二病的な夢を抱く。
    安定的な思考が渦巻く中、無謀に挑む世界・社会を創ることで世界は変わると信じ、
    人々がリスクをとって、どんなに無謀と思われていても、夢に向かって頑張り続ける社会の実現が、ライフミッション。
    「日本の夜明けは近いぜよ」とちょっと言ってみたい。

    Port株式会社で、CareerPark!の新規事業の立ち上げに携わり、1年間で1500万PVのメディアを創る。入社1年目での管理職に昇進するも、自分自身の弱点と日夜向き合う。

  • パラレルキャリア
    - DeNA / AI研究開発エンジニア
    - D.Story / MLエンジニア・コンサルタント
    - ErgoHealth / エルゴノミクスアドバイザー

    2017年より株式会社ディー・エヌ・エーにてAI研究開発エンジニアとして勤務。主にオートモーティブ事業部における機械学習アルゴリズムの研究や開発を担当している。車両のプローブデータや道路ネットワークデータ等を用いて、様々な機械学習技術を実サービスに導入してきた。現在も日々蓄積されていくサービスのデータを活用して新たな価値を生み出すべくAIの研究開発に邁進している。

    また、2018年より経験を活かしてAI/機械学習...

  • Ruby lover.
    I am really passionate about doing startups building my dream team, working with & coaching junior devs.
    BtoA is the best company that I want to contribute and we would make it the number 1 HR product in Asia!

  • I creative, curious, multidisciplinary and entrepreneurial.

    Artist and engineer at my core.

    Passionate about start ups as advisor and angel investor.

    I have worked in a broad diversity of projects that range from embedded devices, mobile apps, web development to human computer interaction, ...

What we do

  • データ×テクノロジーでEXPを実現

We are creating brand new Employee Experience Platform, which helps HR in the world to transform to Data-Driven Strategic HR. Our Product "BetterEngage" is the comprehensive integrated database, which gathers HR data by API connections with other HR systems and using those data we provide People Insight to HR of how they can improve the employee experience.

私たちは、最先端のHRテクノロジー会社です。
と言っても、勤怠管理や採用管理システムの開発会社ではありません。

近年のPeople Analyticsといったデータを元に人事改善を行おうとされる人事の方に向け、「BetterEngage」を提供しております。
BetterEngageは社内に分散する人事データをAPIを用いて自動で統合し、アルゴリズムによるデータ解析から、人事担当者の方々にインサイトを提供するサービスです。

テクノロジーとデータの力を駆使することで、従業員体験(Employee Experience) の向上を実現する人事プラットフォーム を構築しています。

データ分析から得たインサイトを元に、組織改善、人事オペレーション改善に取り組むことで、従業員体験の向上そして経営状態の向上につながります。

具体的には・・・

●社員のスキルや個性、過去の評価や給与・勤怠の履歴を考慮した、最適な人材マネジメントの実現

●残業時間アラートや研修の通知など、人事から従業員への通知など、データに基づき従業員のニーズに先回りしたコミュニケーションの効率化

●離職予想や組織の財政状況を加味した要員計画の作成自動化による、コストマネジメントの最適化
など

テクノロジー×データにより、組織状態に合わせた施策をリアルタイムに打てるサポートを担っています。

Why we do

  • 無謀な挑戦から、イノベーションが生まれる。当社はそんな信念を以って日本のHR業界の変革に寄与します。

HR tech is growing. As the ways of working change, companies and organizations have to change themselves to be the much better place to work for. BetterEngage supports those companies to have Data-Driven Strategic HRs. In that sense, BetterEngage is the heart of Data-Driven HR world

どんな企業も持つ人事部。
採用や配置・育成など社員が活き活きと働く上では、人事が与える影響は非常に大きなものです。

しかし今まで、人事の意思決定は「勘と経験」に任せられてきました。その結果、組織状態を考慮した適切な施策を打つことができず、生産性を最大限に上げることができない、このようなことが蔓延してしまっているのです。

働き方革命・生産性革命が叫ばれる近年、企業の人事部の改革は「待ったなし」と言える状況です。

当社が運営するBetterEngage (https://betterengagee.com/) は、社内に分散する人事データを一元管理することで、業務効率化はもちろんのこと、データの力を駆使することで、離職予防や配置最適化など、最適な人事施策を提案する社員と経営に寄り添うクラウドサービスです。

社員一人一人にあった人事施策、会社の状況に応じた最適な人事施策をリアルタイムで打てるようになれば、社員一人ひとりの仕事に対する満足度も高まり、そして企業の業績もあがっていく。

一人でも多くの働く社員が幸せになるために、
一社でも多くの企業の価値がより多くの人に提供できるように、
そのような世界を作っていきたいと当社は思っています。

How we do

  • YCombinator代表サム・オルトマン氏と当社代表・石原
  • 500Kobeプログラム参加。当社COO・宇田川

The current team is built by young, elite members with an average age of 25 years.
We have enhanced our technological capabilities for future development, such as engineers from one of futuristic IT companies and full stack engineers with global development experience.
Our team has been adopted the accelerator program in and outside the country so far and has refined the product.

現在のチームは、平均年齢25歳の若い少数精鋭メンバーで構築されています。

食べログ出身のエンジニアや、グローバルでの開発経験のあるフルスタックエンジニアなど、今後の発展を見据えた技術力を強化してまいりました。

私たちのチームは、これまで国内外のアクセラレータプログラムに採択され、プロダクトを磨いてまいりました。

多くの成長企業を生み出した、Open Network Lab。
HRテックの本場・シリコンバレーで最も有名なプログラムを運営するベンチャーキャピタルである、Y Combinatorと500 Startups。彼らの支援とサポートのもと、ユーザーに愛されるプロダクト作りに邁進しています。

Description

2018年、USで発表されたEXP(Employee Experience Platform)。日本ではまだ馴染みのない言葉かもしれません。

弊社は、近年のPeople Analytics といったデータを元に人事改善を行おうとされる経営者・人事の方に向け、
「BetterEngage」というエンプロイー・エクスペリエンス・プラットフォーム (EXP)を開発しています。
https://betterengagee.com/

BetterEngage は、社内に点在するデータをAPIを用いて自動で統合し、
かつアルゴリズムによるデータ解析から、人事課題解決に繋がるインサイトを導き出すことが可能です。

データの一元管理や、必要な資料を瞬時に可視化するのみならず、
組織成長に繋がる「鍵」をAIを用いることで見つけやすく、
そして施策を「考え」「行動する」時間を最大限に提供するプロダクトです。

そんな中、弊社はまだ10名にも満たない少数精鋭チーム。
会社を創る、事業を創るという大きなチャレンジに対して
自らの脳で考え自走できるアグレッシブな仲間を求めています!

▼募集職種
・CXO
・CSリーダー
・人事コンサルタント
・マーケティング
・バックオフィス

▼応募条件
・CXO
https://www.wantedly.com/projects/355230
・CSリーダー
https://www.wantedly.com/projects/340773
・人事コンサルタント
https://www.wantedly.com/projects/369732
・マーケティング
https://www.wantedly.com/projects/370258
・バックオフィス
https://www.wantedly.com/projects/370266

▼会社の魅力 
◎最先端のテック企業です
・・・シリコンバレー有名企業のテックリードエンジニアなど、各国から集まった優秀なエンジニアが在籍
◎世界で戦えるプロダクトを開発しています
・・・国内のEXP開発企業は弊社のみと自負しています
◎グローバルな環境
・・・US,南米,アジア各国にメンバーがいます
◎裁量権の大きさ
・・・正社員は4名。少数精鋭です
◎本質的な課題解決に取り組める
・・・ビジネスモデルの観点から、本質的な課題と向き合うことが可能です

Highlighted posts

「人を想う」時間を作り、組織成長を加速する
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社BtoA
  • Founded on 2015/10
  • 5 members
  • CEO can code /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都港区芝1-15-13 9F
  • データ×AIで組織の成長を促進!HRテックスタートアップの中核メンバー募集
    株式会社BtoA