介護・福祉領域の人の可能性を広げる仕事をしています。 専門は人事/HRで、特に採用に強みを持っています。 ・事業会社で約１０年間採用業務および、採用チームのマネジメントを実施 ・現在は、介護事業所を中心に複数社の採用支援のコンサルティング業務を行っています。 また、ワークショップデザイナーとして、キャリアデザイン、リーダーシップ、コミュニケーション等に関連したプログラムの開発・実施も手掛けています。

2019.5.21より株式会社Join for Kaigoの仲間になりました。 肩書きは今流行りの「コミュニティマネージャー」です。 【僕のこれからの仕事】 KAIGO LEADERSという介護に関心のある人があつまるコミュニティを形成することです。 東京を中心に活動していたのですが、その活動を札幌・仙台・東京・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡と全国８都市に拠点をつくります。　また、オフラインの拠点活動だけでなく、オンラインコミュニティにしていきます。 コミュニティの関心軸は「高齢化社会をポジティブに捉え直し、アクションにつなげていけること」ネガティブな発言や批評は必要ありません。では、どうしたらいいのか…自分になにができるのか…と前向きな捉え直しができるコミュニティにしていきたいです。 【できると思っていること】 ・心理的に安全な場つくり（懇親会やアイスブレイクはまぁできるかなぁ…と） ・人前で話すこと…エバンジェリストとかなりたい ・人の話を聴くこと…つらい話も大丈夫 ・パソコン（Word・PowerPointは大丈夫、Excelは勉強中） また今度続きを書きます。