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Mid-career
採用人事アシスタント・事務
on 2019-10-15 238 views

働きやすさに自信アリ!企業の採用成功をサポートする採用アシスタント職!

株式会社アズライト

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  • 株式会社アズライト代表取締役。2006年 東京コンサルト(現:トーコンホールディングス)入社。2008年 株式会社エス・エム・エス入社。看護紹介部門を経て、介護求人媒体「カイゴジョブ」のセールス~グループ長、介護学生向け新卒媒体の立ち上げ責任者を経験し、2014年に独立。採用戦略コンサルティング事業を軸に現在は新卒領域で事業を拡大中。採用成功に絶対な自信を持っています。

  • 新卒2期目として、来年4月にアズライトに入社予定。お茶の水女子大学4年。内定者インターンとして、採用コンサルティングと自社採用に携わってます!大学時代は、IT企業で長期インターンで社員並みに働いてました。海外旅行が好きで、年末年始にマイナス30度の極寒モンゴルで年越しをしてきました!

  • 株式会社アズライトにて採用コンサルタントを担当。大学時代はインターンシップにて学生1000名、企業数100社を集めた就職イベントをインターンを行っていた学生50名で開催。その際メンバーのマネジメントも経験。弊社代表より誘われ社長1名のみの会社に新卒で入社。趣味はバンドの追いかけと関東近郊の小旅行へ行くこと。

  • 1993年埼玉県生まれ、男三兄弟の長男やってます。
    株式会社アズライトの新卒2期生として来年4月に入社。埼玉大学大学院 修士2年の飯島尚貴です。

    現在「脳の性差」についての研究に励んでおり、修士論文作成の真っ最中です。また、研究の合間を縫って内定者インターンで、新規クライアント開拓や就活イベント運営に携わっています。

    ◎趣味
    ギター演奏、歌うこと、バスケ、サシ飲み、

What we do

  • 採用コンサルティング事業を主軸に毎年200%のスピードで急成長!
  • 20代で責任を任される仕事をした経験が30代以降のキャリアをつくります。

『あきない会社をみんなでつくる』をビジョンに組織づくりをしています。採用コンサルティング事業を主軸に、2020年にはマーケットを変革する3つの新規事業を立ち上げます。

▼現在の事業
採用成功にこだわるHRマーケティングのプロ集団です。業界内でも最も上流の業務である「採用戦略コンサルティング」を主力事業として、2年連続・200%成長を続けています。世の中のあらゆる採⽤手法・ツールを理解して、クライアントの課題に適した解決策を提案し、並走して解決に導く存在です。予算策定・戦略立案・プロセス設計・人事育成・メディア運用・エージェント管理・インターンや選考内容の企画など、多岐に渡る業務を行います。

○複数社の採用責任者ポジションを兼務
26歳:3社/運用予算1.4億円
23歳:6社/運用予算1.1億円

▼今後の事業展開
2020年は3つの新規事業を新たに立ち上げます。若手に事業リーダーを任せ、ヒト・モノ・カネを使った経験を最短で積んでいただきます。
✓SEOオウンドメディア事業
✓職種特化型委託・紹介事業
✓???の運営(諸事情により非公開)

Why we do

  • 21新卒と20新卒のミーティング風景。

個の自己実現を、会社を通じて実現する。そして仲間とあきずに楽しみ続けられる事業をつくる。これがアズライトの考え方。経験を重ねるごとにやりたいことは変わっていく。だからこそ、5年後・10年後の中長期で「なっていたい自分」を見つけ、そのために今何をやるべきかという目的志向で意思決定ができる人が集まっている会社です。

現在は代表佐川の得意な人材領域で事業展開していますが、2年以内に別領域での事業立ち上げも開始します。みんなが実現したいことをアズライトというプラットフォームを使って実現しようとする、通常の企業とは全く異なる考えの組織です。

How we do

  • ランチ・お菓子フリーなので出費が抑えられちゃいます。
  • オフィスはカラフルで可愛い感じになっています。

現在は社員12名の小さなベンチャー企業です。しかし2年連続・200%成長を続けており、さらなる事業拡大に向けて数千万円の資金調達も完了。2020年は10~15名の採用を行っていきます。

■会社がスポンサー
社員をプロビジネスマンと捉えているため、成長に向き合う社員を会社が支援します。

○フリーランチ・フリー軽食・フリードリンク
✓オフィスおかん(お惣菜無料でランチ代も削減)
✓フリー軽食(ウイダーインゼリー、SOYJOY、玄米ブランが無料)
✓フリードリンク(お水、コーヒーが無料)

○社宅借り上げ制度
仕事にハマれる環境を整えるため、規定を満たした社員はオフィス徒歩10分圏内に会社負担45,000円で社宅を用意。

○ライフサイクルに合わせた働き方を推奨
内勤職は、私服OK、髪色自由、ネイルもOK!一部職種では、時短や在宅勤務も可能。(業務を覚える期間が必要なため、入社後すぐの時短・在宅はできません)

As a new team member

新卒・中途採用を行うクライアント企業が社内で行うことができない業務を当社が代行するアウトソーシング業務を行っています。求人への応募者に対して、面接調整・メール連絡などを行って、企業の採用窓口として活動をサポートするお仕事です。

*:..。o○ 具体的には ○o。..:*
◎応募者への説明会・面接日程調整の電話・メール配信
◎採用ツールの管理画面操作
◎配信するメール文面の作成・改善
◎クライアント企業担当者とチャット等でのやりとり
◎社内での業務改善ミーティング
◎クライアントごとの報告資料作成
◎担当クライアントとの定例ミーティング など

マニュアルに沿って業務を進めていきながら、先輩社員がしっかり教えていくのですぐに覚えることができるはず。子育て中の時短ママも1年以上働いている職場なので、ベンチャー企業とはいえ残業が多い働き方では全くありません。

☆シフト制勤務☆
9:30~20:30(シフト制/実働8時間/休憩1時間)
ご希望に応じてのローテーション勤務。曜日ごとの時間希望は考慮します。

(1)9:30~18:30
(2)10:00~19:00
(3)11:00~20:00

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Company info
株式会社アズライト
  • Founded on 2014/04
  • 12 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
  • 働きやすさに自信アリ!企業の採用成功をサポートする採用アシスタント職!
    株式会社アズライト