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異業種からのチャレンジ歓迎!若手広告チームでメディアに向けた営業を募集!

第二新卒歓迎
Mid-career

on 2019-11-13

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異業種からのチャレンジ歓迎!若手広告チームでメディアに向けた営業を募集!

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堀川 紗英

1992年生まれのO型。大学卒業後、都内の楽器店に正社員として3年間勤める。 その後、まだ見ぬ世界に踏み出したい想いで、2019年2月にアクセルマーク株式会社へ中途入社。 現在は広告事業部のアドプラットフォーム部のADrouteチームに所属。趣味は楽器演奏と断捨離すること。

アクセルマーク株式会社's members

1992年生まれのO型。大学卒業後、都内の楽器店に正社員として3年間勤める。 その後、まだ見ぬ世界に踏み出したい想いで、2019年2月にアクセルマーク株式会社へ中途入社。 現在は広告事業部のアドプラットフォーム部のADrouteチームに所属。趣味は楽器演奏と断捨離すること。

What we do

アクセルマークでは、インターネット領域に特化した広告事業を展開しています! 広告は商品とユーザーをつなぐ機会提供や商品価値の向上などを行なう事ができる手段です。 そこで大切になってくるのは、商品に合ったユーザーへ広告を配信する事で、 効果的にユーザーの目に触れるように工夫する点が挙げられます。 アクセルマークでは、自社開発の広告配信システムを活用して、 ユーザーの行動傾向やWebサイトのアクセス情報を分析し、 興味関心に合わせた広告配信をする事を行なっています。 自社アドネットワークサービス「ADroute」は2013年から開始したサービスで、 インターネット広告市場で長きに渡り展開しています!長期的に運用してきたことによる 経験を活かし、変化の激しい広告市場の中で安定的なプロモーション効果の提供を実現しています。 今後はサービスを拡大して、より多くの消費者へ広告を効果的に配信していくため、 配信先メディア様の新規開拓/既存メディア様への深耕営業を強化していこうと考えています!!

What we do

アクセルマークでは、インターネット領域に特化した広告事業を展開しています! 広告は商品とユーザーをつなぐ機会提供や商品価値の向上などを行なう事ができる手段です。 そこで大切になってくるのは、商品に合ったユーザーへ広告を配信する事で、 効果的にユーザーの目に触れるように工夫する点が挙げられます。 アクセルマークでは、自社開発の広告配信システムを活用して、 ユーザーの行動傾向やWebサイトのアクセス情報を分析し、 興味関心に合わせた広告配信をする事を行なっています。 自社アドネットワークサービス「ADroute」は2013年から開始したサービスで、 インターネット広告市場で長きに渡り展開しています!長期的に運用してきたことによる 経験を活かし、変化の激しい広告市場の中で安定的なプロモーション効果の提供を実現しています。 今後はサービスを拡大して、より多くの消費者へ広告を効果的に配信していくため、 配信先メディア様の新規開拓/既存メディア様への深耕営業を強化していこうと考えています!!

Why we do

アクセルマークの広告事業は、「広告主様」と「メディア様」をつなぐものとなっています。 広告主様は自分達のターゲットユーザーに的確に広告を配信したい想いがあり、 メディア様は広告収入をUPさせたい想いを持っていますが、どちらかに偏ってしまっても、 最終的に広告を見るユーザーにとって十分な広告効果を提供することはできないと考えています。 そこで、アクセルマークは「広告主様」「メディア様」「ユーザー」が 満足いく広告配信サービスの提供を目指していこうとしています。

How we do

ADrouteチームは全体6名(男4:女2)、平均年齢29歳の組織になります! 長期的にサービスを運用してきた事によるノウハウ・チームワークを基に 日々取り組んでいて、新しく入ってくるメンバーに対するサポートも充実しています。 次のフェーズとしては、配信システムの改善や組織力UPを目指しています。 【チームの文化】 社内でも特にチームプレーを大切にしている組織で、目標に向けて協力しながら日々貪欲に取り組んでいます。 メンバー1人1人に裁量を持って働いてほしいという思いから、ボトムアップを大切にしており、1人1人が自主的に行動し活躍できるようなチーム環境になってます。 また、役職/年齢関係なくコミュニケーションは活発で、業務関連の会話はもちろん、メンバー個人の趣味に関する会話なども多く、公私ともに風通しが良いチームとなっています!! 目標を達成した月には、みんなで美味しいご飯・お酒を求め、達成会を行うこともしばしば... とにかく、みんなで何かを成し遂げる事が好きなメンバーが多いです! 【未経験からでも戦力に成長】 中途入社の社員も在籍していますが、前職は非IT業界という未経験者のメンバーもいます。 しかし、メンターがマンツーマンでWeb広告の基礎知識や管理画面の使い方、 クライアント様/メディア様との商談手法などをレクチャーし、その先は実践の中で教わった事を 試しながら身に着けていく事が可能です。その結果、入社して半年も経たずにチームに欠かせない 存在に成長していたりと、自主性を大切にしながらも先輩社員がしっかりサポートします! 【同世代が多いからの距離の近さ】 「中途入社だから、新卒時代と比べて聞くのが実は恥ずかしい...」という方もいるかもしれません。 しかし、20代前半〜30代前半という近い世代で構成されているチームだからこそ、 些細な事でも相談しやすい体制があります。 意見が言いやすくなれば議論も活発になり、チーム全体の意思決定の納得感が高まると考えてます! 【メリハリのある働き方】 最初の頃は自分でタスク管理をする事が難しいですが、先輩や上司から少しずつ学びながら コントロールの仕方を習得していき、オンとオフのスイッチを上手く使いながら働いています。 「翌日はプライベートの予定があって定時で上がりたいから、今日はその分残業しよう」 というメンバーや、休日を有効活用してリフレッシュし、身を引き締めて日々の業務に取り組む といったメンバーなど様々です。

As a new team member

スマートフォンやPCのメディアを運営している企業様との信頼関係構築を行ない、 広告収益最大化のお手伝いや広告効果改善のための広告配信管理やコンサルティングを行なっていきます。 【具体的には・・・】 ・メディアバイイング(広告配信枠の獲得や広告手法の情報収集) ・コンサルティング(広告収益化アップのお手伝い) ・運用サポート(チーム内の広告運用メンバーと一緒に、広告効果の最適化を行なっていきます) 入社後のキャリアパスとしては、営業マネージャー、新サービスの企画・営業など様々な可能性があります!これまでの営業経験を活かしながら、幹部候補としてさらなるスキルアップを目指す方にマッチするポジションになると思います! 「Web広告って面白そう!」 「チームで仕事に取り組んでいきたい!」 「PDCAを意識して仕事していきたい!」 こんな想いや考えの人と一緒に働きたいと思っています! 今までチームで目標を持ってやってきた経験がある方は是非一度お会いしてお話しましょう! <求める人物像> 業界/年数不問で営業/販売経験をお持ちの方 色んな人とコミュニケーションを取ることが大好きな方
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