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1000万人以上のユーザーが利用するポータルサイトのニュース編集者を募集!

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on 2019-10-10

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1000万人以上のユーザーが利用するポータルサイトのニュース編集者を募集!

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Yosuke Takahashi

2009年に人材系ベンチャー企業に新卒入社後、新卒紹介サービスの新規法人営業、キャリアカウンセラー、本社の採用部にて中途採用業務を経験した後、エージェント事業部にて教育研修グループの立上げ責任者として新人教育、社内外の研修講師として従事。 その後、Web業界へ転職し人事部にて新卒/中途の総合職・エンジニア職の採用企画、新入社員研修企画を行う。

株式会社mediba's members

2009年に人材系ベンチャー企業に新卒入社後、新卒紹介サービスの新規法人営業、キャリアカウンセラー、本社の採用部にて中途採用業務を経験した後、エージェント事業部にて教育研修グループの立上げ責任者として新人教育、社内外の研修講師として従事。 その後、Web業界へ転職し人事部にて新卒/中途の総合職・エンジニア職の採用企画、新入社員研修企画を行う。

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

Why we do

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

How we do

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの4つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー  All for User    私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。   現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。  Just Create   私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、   価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。  Ownership   私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、   課題解決のために信念を持って行動します。  Be Beautiful   迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO:https://www.mediba.jp/company/objectives/

As a new team member

■業務内容 価値が「モノ(物資)」から「コト(体験)」に変革している今、 ユーザーにより良い体験を届けるため、medibaでは「ものづくり」にフォーカスし、 より良いプロダクト、より良い体験をユーザーに届けられるよう日々奮闘しています。 本求人では、medibaのものづくりにおいて、ユーザーと最前線で対峙し、 言葉を操るプロフェッショナル集団である編集部のニュース編集者を募集します。 具体的には、1000万人以上のユーザーが利用する「au Webポータル」「UQライフ」で、 新聞社・Webメディアなど多様なコンテンツ提供元から1日数千本配信される記事をチェックし、 ニュースの重要性やユーザーニーズを価値判断してピックアップ。 分かりやすい見出しを付与し、ポータルTOPページなどに編成する業務です。 その他、ニュース特集などのオリジナルコンテンツの企画・制作や au Webポータルの改善施策の推進、自社メディアの編集なども行います。 また、近い未来のリーダー候補として、 ニュース編集チームを牽引していく意欲をお持ちの方との出会いを期待しています。 ■業務詳細 ・ニュースを価値判断した上で見出し付与、編成 ・他メンバーが作成した見出しの校正、校閲 ・ニュース特集の企画・制作進行 ・新規コンテンツの企画・立案 ・「au Webポータル」のメディア改善施策の推進 ・自社メディアのコンテンツ編集 ・社内外関係者との折衝 など ※インターネットメディアを運営する私たちを取り巻くビジネス環境は変化を続けており、 新しい業務への柔軟な対応と既存の業務への変革が常に求められます。 そのため、上記以外の業務への対応が必要になる場合があります。 ■必要な経験/スキル ・メディア編集や記者経験(2年以上) ・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図る能力 ※社会人年数に応じた実績・経験をお持ちの方を求めています ■あると望ましい経験/スキル ・リーダーもしくはマネージメントの経験、もしくは近い将来チャレンジする意欲 ・Webメディアでの業務経験 ・インターネット全般に関する知識 ■ニュース編集部員の心がけ ~~~~~~~~~~~~~~~ サービスが信頼されなければ、継続して利用されない。 不誠実な見出しや低俗情報ばかりになると見放される。 「(ニュースなどの情報で)ユーザーの暮らしや社会をより良く、より豊かにする」 ことを念頭に取り組む。 情報が氾濫する世界において、真に価値ある情報を「的確・誠実」に届ける。 ~~~~~~~~~~~~~~~ 私たちはこの心がけをもとに業務にあたっています。 medibaのCREDO(https://www.mediba.jp/company/objectives.html)やニュース編集部員の心がけに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
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