ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスの提供によりUNITED ARROWS,TOMORROWLAND,BARNEYS NEW YORK,A.P.C.,Marimekko,BEAMSなど70以上の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な業務をフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッション・アパレルを「ECとTechnology」の力で支えています。

EC市場は例年10％以上の成長を遂げており、ファッション・アパル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。モール系ECは手数料が高い、顧客と直接繋がれない、独自ブランディングに制約が多い等デメリットがあります。そのため直販ECサイトの強化を図っていますが、運営は一筋縄では行きません。私達ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスを実現しており、顧客の多くがモール系ECからブランドECサイトへの転換を図る中、当社はユーザーとファッション・アパレルの架け橋となる役割を担っています。

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方、留学生方も多く働いています。 平均年齢は30.1歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

【 最初に 】 会社概要をまとめた以下のリンクをご参照下さい。 https://www.wantedly.com/companies/diamondhead2/post_articles/188128 【働き方の特徴】 札幌で自社サービスの開発を内製化しています。一次請け（プライム）としてお客様へ直接サービスを提供する仕事環境です。 【業務内容】 組織やプロジェクトの成熟度を上げソフトウェアの品質を高める役割を果たしながら、技術的な問題を率先して解決する業務を行います。 現場で行われているエンジニアリングに参加し、問題を発見し、知識と経験から解決方法を導き出し、それを現場に伝えます。 エンジニアの立場とビジネスの立場の両方から見た上で、最適かつ現実的なソフトウェアの品質を追求し、それを現場で実現できるよう技術指導して行きます。 【業務例】 ・技術選定やアーキテクチャの提案 ・コードレビューの品質向上 ・プロジェクトの開発プロセス構築 ・技術調査やトラブルシューティング 【必須スキル・経験】 ・アジャイル開発モデルでのソフトウェア開発経験 ・バージョン管理ツールおよびCIツールを利用した開発経験 ・WebアプリケーションまたはWebシステムの開発経験 ・テックリードの経験またはテックリードに相当する技術指導経験 ・10年以上のソフトウェア開発経験 【歓迎条件】 ・サービス設計またはプロダクト設計の経験 ・ソースコードを含むレビュープロセスの設計または改善経験 ・成果物の見直しまたは最適化をした経験 ・ソフトウェアエンジニアリングのマネジメントまたは改善経験 ※興味のある方は、一致しないポジションでも気軽にご連絡いただければと思います。