2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 システム・サポート（システム運用管理部） 【配属部門について】 従業員が利用する情報システム及び社内ネットワークのシステムサポートを行っていただきます。 【募集背景】 サポート体制の強化およびセキュリティ水準の維持・向上のため、社内サービス・ヘルプデスク実務に加え、ご自身でタスクやスケジュール管理、改善提案ができる方を募集いたします。 【主に担当していただくこと】 ・社内サービス・ヘルプデスク実務、改善 ・クラウドサービスの運用、管理 ・ライセンス・IT機器などの資産管理 ・PCセットアップなどシステム環境の整備と実務 ・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般 etc. 【できること／魅力】 ・各種クラウドサービスの運用、管理ができます ・クラウド中心の環境です 【必須スキル／条件】 ・CoincheckのMissionとVision、ValueであるMOSTへの共感 ・自分で積極的に行動・発信し、プロジェクトを自ら推進していく事が出来る方 ・課題解決のための解決策を、ロジカルな思考のもとに提示し、実行推進できる方 ・コミュニケーションが得意な方 【歓迎スキル／条件】 ・チームマネジメントの経験 ・IT全般（IT機器、インフラ、セキュリティ、アプリケーションなど）の設計、導入、運用、改善のご経験がある方 ・クラウドサービスの導入、運用のご経験がある方 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度