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20新卒:内定迷い人OK!業界をリードしたい学生、WANTED!

【20】本部企画職(幹部候補)
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on 2019-10-10

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20新卒:内定迷い人OK!業界をリードしたい学生、WANTED!

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Saya Go

まだLAVAが世の中に存在しなかった頃、無名のベンチャー企業に興味本意で飛び込み、早14年。 当時は、キャリアセンターの先生に入社を反対されましたが、入って良かったです! ●身についた特性 〜市場動向や事業フェーズに合わせた柔軟性〜 新卒入社時、社員数約40名のベンチャー企業 →現在、4,000名以上の業界NO.1企業と成長した健康産業に従事。 入社から現在に至るまで、会社規模や内部環境が大きく変化してきたことから、あらゆる柔軟な考えを持って対応する力は身につきました。 ●趣味 ・観葉植物を育てる(自宅ジャングル化計画中)🌴 ・マンガ、アニメ鑑賞(攻殻機動隊やBANANA FISHなどが好みです) ・テニス🎾(週1で娘とスクールに通っています!)

Saori Iijima

2007年新卒で通信キャリアに入社。 代理店営業、コールセンター、本社企画部門を経験。 異業種交流会などで社外の人脈が増えるにつれ、「自分らしく働く」ことに価値を感じ、それを支援できる仕事をしたいと思うようになりました。また、個人事業やベンチャーで働く人達との出会いを通して、「大企業で定年まで働き続けること」以外の選択肢が存在することに気づいたのも大きな発見です。 こうした経験から、学歴などに縛られず、「自分の好きを仕事にする」ことに本気で向き合う業界にチャレンジしたく、2014年株式会社LAVA International の人事に転職しました。 人事もヨガも未経験でしたが、仲間に恵まれ新卒採用担当を4年間担当しました。事業の成長に合わせて採用数が毎年100人づつ増える経験をし、「どうすれば、興味を持ってくれる人が増やせるか」を真剣に考えて、人に会い続けました。面接では5000人以上の学生さんとお会いし、自社にフィットするかだけでなく、その人の人生にとって最善の選択は何か?を一緒に考える時間としてやりがいを感じていました。 2017年には500名規模のインストラクター採用を経験。主に集客施策や選考フロー設計、最終面接官を担当してきました。 2018年4月から本部企画職の中途採用担当リーダーをしています。 「自分らしく仕事で輝ける人を増やしたい」という想いで、LAVAという会社で楽しく働ける仲間探しをミッションにしています。 出会う人全てがポジティブな気持ちになっていただけるような採用担当であり続けます(^^)

【シゴトの抱負2020】私らしさで勝負しよう!事業成長と個人の幸せ実現に必要なコト。

Saori Iijima's story

株式会社LAVA International's members

まだLAVAが世の中に存在しなかった頃、無名のベンチャー企業に興味本意で飛び込み、早14年。 当時は、キャリアセンターの先生に入社を反対されましたが、入って良かったです! ●身についた特性 〜市場動向や事業フェーズに合わせた柔軟性〜 新卒入社時、社員数約40名のベンチャー企業 →現在、4,000名以上の業界NO.1企業と成長した健康産業に従事。 入社から現在に至るまで、会社規模や内部環境が大きく変化してきたことから、あらゆる柔軟な考えを持って対応する力は身につきました。 ●趣味 ・観葉植物を育てる(自宅ジャングル化計画中)🌴 ・マンガ、アニメ鑑賞(攻殻機動隊やBA...

What we do

LAVA Internationalは、ホットヨガスタジオを中心にヨガ関連のサービスを幅広く提供しています。 《主な事業概要》 ◆「ホットヨガスタジオLAVA」の運営 2004年に誕生。全国に420店舗以上を展開しています。ホットヨガのほか、常温ヨガやハンモックを使用したフローティングヨガ、その他マタニティヨガなど、サービス内容を拡大中です。 https://yoga-lava.com/ ◆ヨガインストラクター養成スクール「FIRSTSHIP」の運営 https://www.firstship.net/ ◆ヨガウェアブランドの展開(SUKALA) https://www.sukala.jp/ ◆LAVA ONLINE STORE ヨガウェアやグッズ、サプリメントなどを扱うWebショップです。 https://store.yoga-lava.com/ ◆ヨガイベントの運営 トップインストラクターによるリトリートに加え、災害復興支援のためのチャリティイベント等も開催 https://yoga-lava.com/event/2019/topir_retreat/ ◆MEISOON(瞑想アプリ) 「いつでも、どこでも、簡単に瞑想できるアプリ」 *株式会社LAVA International公式サイト https://lava-intl.co.jp

What we do

LAVA Internationalは、ホットヨガスタジオを中心にヨガ関連のサービスを幅広く提供しています。 《主な事業概要》 ◆「ホットヨガスタジオLAVA」の運営 2004年に誕生。全国に420店舗以上を展開しています。ホットヨガのほか、常温ヨガやハンモックを使用したフローティングヨガ、その他マタニティヨガなど、サービス内容を拡大中です。 https://yoga-lava.com/ ◆ヨガインストラクター養成スクール「FIRSTSHIP」の運営 https://www.firstship.net/ ◆ヨガウェアブランドの展開(SUKALA) https://www.sukala.jp/ ◆LAVA ONLINE STORE ヨガウェアやグッズ、サプリメントなどを扱うWebショップです。 https://store.yoga-lava.com/ ◆ヨガイベントの運営 トップインストラクターによるリトリートに加え、災害復興支援のためのチャリティイベント等も開催 https://yoga-lava.com/event/2019/topir_retreat/ ◆MEISOON(瞑想アプリ) 「いつでも、どこでも、簡単に瞑想できるアプリ」 *株式会社LAVA International公式サイト https://lava-intl.co.jp

Why we do

【ヨガが持つ可能性に魅了され、サービスを拡大】 まだホットヨガが日本で珍しかった2004年、当社はブームの火付け役として、市場を開拓していきました。当初は「ダイエットの最終兵器」として美と健康に効果があるものと打ち出していたのですが、 お客様がヨガを続けるにつれて、「気持ちがスッキリしてリラックスできた」「ストレスが解消された」などのお声を多くいただくことが増えてきました。 身体だけでなく、メンタルの面でも大きな効果をもたらすことに気付いたのです。そして、日本中に健康志向が高まる中、更にホットヨガに大きな可能性を感じ、全国にスタジオを展開してきました。 現在、スタジオの数は420店舗、これまでレッスンを経験してくださった方は150万人にのぼります。またスクールやWebショップなど、ヨガを身近にするサービスを提供してきました。 さらに社会貢献活動(チャリティ)としてヨガイベント「ヨガまるプロジェクト」を開催したり、誰もがヨガを楽しめるコンテンツ「エビバディヨガ!」を考案したりと、ヨガが持つ可能性をどんどん広げています。

How we do

【フラットに話しかけられる職場です】 社員数は全体で4000名にのぼり、雰囲気は和気あいあいとしています。課題に対してもポジティブに捉え、ピンチをチャンスに変えてアクションを起こしていく社員が集まっている会社です。また、いきなり話しかけることを良しとする文化があり、役職問わずにコミュニケーションを取りやすい職場環境で働けます。 【全社員対象の表彰式】 当社ではスタジオやスクールの利用者様にアンケートを取り、満足度の高い店舗やインストラクターを選出。半年に一度、「LAVA Convention」という表彰式で成果を讃える機会を設けています。また本部社員にも評価制度をつくり、定量&定性データから業務のプロセスも考慮してインセンティブを付与しています。 【「働きがいのある会社」にランクイン!】 働きやすい会社になるべく、さまざまな制度を用意しています。いつもお世話になっている家族に感謝の気持ちを伝えるために数万円を支給し、帰省やプレゼントに利用して日頃の感謝を伝える「感謝プロジェクト」という機会を提供してきました。 さらにレッスンの受講料無料、ハワイや軽井沢に保養施設をつくるなどさまざまな試みを実施。おかげさまで日本における「働きがいのある会社」ランキング10位(2018年版)に選出されました! https://hatarakigai.info/ranking/japan/2018.html

As a new team member

★LAVAでは、2020年の新卒採用(幹部候補生採用)を継続中です!★ ⇒ 内定式には参加したものの、なんだか「自分らしくない」 ⇒ 進路変更、業界変更!「もっとチャレンジングな会社を見つけたい」 そんな方、是非話を聞きに来てみませんか? 今、世の中のヨガビジネスの勢いは止まりません。 店舗だけでなく、アパレル商品や食品等の付随アイテムなど、幅広い分野で市場が拡大しています。 ヨガを更に世の中に広めるため、本部企画職(総合職)のメンバーを募集します。 まずは半年~1年ほど店舗で顧客ニーズの把握&スタッフマネジメントを学び、希望と適性に応じて配属部署を決めていきます。 《裁量ある環境です!》 配属後からすぐにプロジェクトを任されます。 全国420店舗展開・会員数が多いため、自分の仕事の影響力が大きい環境で働けます! 例えば・・・配属1年目から、当社が保有する大型リゾート施設にて、会員向けの宿泊イベントを企画・開催。若手社員たちがコンセプトからタイムスケジュール、食事メニューなど中心となって決め、推進しました! 【主な業務内容】 LAVA本部において、Web・マーケティング・広報・PR・商品企画・イベント企画など、多種多様なポジションで活躍いただきます。 【必須条件】 2020年に大学を卒業予定の方 【こんな方と働きたい!】 ◎多くの人に影響を与えたい方 ◎問題解決にトライしたい方 ◎主体的に新サービスを生み出したい方 ★LAVAはグループ企業「ベンチャーバンク」の一事業でしたが、著しい成長を遂げたために会社として独立しました。これからも、LAVAのような新規事業をたくさん生み出していきたいと考えています。当社で新たな展開を見せてくれるメンバーを歓迎! 少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししてみませんか?  今が最後のチャンス! 気軽にご連絡ください!
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