≪採用マーケティングに必要な機能をワンストップで提供！≫ ◆事業内容 採用マーケティングにおける戦略立案から施策実行、分析/改善まで幅広い業務に携わります。 最近はスタートアップ界隈で注目が集まっている「採用ピッチ資料」の作成・運用支援が成長中です。 以下、支援例 ・採用ピッチ資料の作成・運用 ・求人媒体運用 ・採用広報コンテンツの制作 ・オフラインイベントの企画・運営 ・採用コンサルティング　など

≪100年先の日本に責任を持つ≫ 心からそう思えた時、日本の”これから”に目が向きました。 仕事への満足度が世界最下位。超高齢化社会の到来。 日本にも多くの課題が残っています。 労働人口が減少している日本。多くの企業が人手不足で嘆いています。 企業成長のボトルネックが"ヒト"であるケースも増えてきました。 この課題を、採用マーケティングを用いて解決したい。 100年先の日本に責任を持つ企業の成長を止めたくない。 自社を知ってもらい、仲間になってもらい、企業のミッションを成し遂げる。 そんな物語に「採用」という側面から携わりたいと思っています。 それがHeaR inc.にとっての、"100年先の日本への責任の持ち方"です。

≪熱い20代30代が集っています≫ 現在は7名の社員に、インターン・業務委託メンバーが加わり、約14名でプロダクトを育てています。男女比はおおよそ 8：2、平均年齢は28歳です。 ≪オフィスは五反田から徒歩5分のビル≫ 2019年10月に移転し、青春感溢れるマンションの一室からついに会社らしいオフィスに移転しました！ 全員が同じデスクで仕事しているので、コミュニケーションの取りやすい環境です。 まだまだ物は少ないですが、是非遊びに来てください！ ≪行動スタンス≫ HeaR inc.の3つの行動スタンスをご紹介します。 ■守・破・離 僕たちは”現時点では”弱小スタートアップ。プライドなんてない。 上手くいっている企業を徹底的に真似します。 ■愛 顧客への愛。仲間への愛。事業への愛。 すべては「愛」で乗り越えられると信じています。 ■コトに向き合う 「今日、自分は会社を成長させたか？」 本質的な”コト”に取り組めているか、自問自答し続けましょう。 HeaR inc.では私たちについて、各メディアで発信しています！ Twitter：https://twitter.com/HeaR_pr Facebook：https://www.facebook.com/HeaR%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE-639695676514778/?__tn__=%2Cd%2CP-R&;eid=ARBOE5zt9zZ_12ByZZH7b0ao9sv_BkPKMH1DUfVtIFTgeVf-rKTJ9e8VLDyKyJuB5xyaPt9k_IAWs6-D note：https://blog.hear.co.jp/ Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCAl2SlQMlxHonddYqf_jgmw Instagram：https://www.instagram.com/hear_inc_recruit

【採用課題をマーケティングの力で解決し、採用をアップデートしていくインターン】 HeaR株式会社は、2018年設立の採用マーケティング支援を手がけるベンチャー企業です。 人手不足に悩む中小・ベンチャー企業は数多くありますが、中には、本業が忙しいあまりに採用活動に十分な時間を確保できていない会社も少なくありません。 私たちは、そのような企業に代わり、会社の魅力や仕事のやり甲斐を求職者に発信し、採用をサポートしています。 今回募集するのは、クライアント企業の採用戦略の立案から施策実行まで手がけるマーケティングインターンシップです。 色々な会社の採用担当者・経営者へインタビューを行い、会社の魅力をまとめて求職者へ伝えるのが皆さんの仕事になります。 インターンを通じて、必然的にビジネスモデルや職種への理解が深まります。 就活時に役立つ「企業分析力」や「採用側の視点」が自然に養われるので、就活前のインターンには特におすすめです。 また、創業間もない会社ですので、「事業作り」や「文化作り」を実感できることができます。将来起業する方には刺激的な環境になっていると思います。 既にインターン生が複数名活躍しています！社内の平均年齢も20代半ばと若い世代が集まっているので、大学生の皆さんが働きやすい環境が整っています。 ITベンチャー企業で成長しながら、就活に役立つ経験を積みたい大学生をお待ちしています！