まだ世の中に知られていない、価値のある企業やサービスがたくさんある。 それをただ“つくる”だけで終わらせず、“届けて、動かす”ところまでやりきる。 そのために、私たちは問いを立て、仕組みをつくり、既存のレールがない第二創業期を自ら切り拓く手応えを感じながら挑戦しています。 ▍ 私たちが大切にする4つのバリュー ・LOVE…1人ひとりの人間を尊重し、お客様やパートナー、すべてのステークホルダーを愛する。 ・CHAOS…安定を好まず、困難な状況を切り拓くことにこそ意味があると信じて冒険し続ける。 ・GROOVE…1人ひとりが多様な専門性を持ち、柔軟なチームワークによって大きな価値を生み出す。 ・ENJOY…何事もポジティブに捉えることで発想を拡げ、ユーザーを笑顔にするサービスを創る。 ▍少数精鋭、自律したプロが活躍 20名弱のメンバーが在籍。代表直下でスピーディにプロジェクトを進行しています。 少数精鋭だからこそ、職種の壁を超えてカバーし合う柔軟性と、自ら考えアクションする主体性が求められる環境です。 ▍オフィスは「価値が生まれる場所」 本社オフィスは表参道駅から徒歩3分。 代表や仲間との距離が近く、日常の対話から新たな挑戦が生まれる。そんなライブ感を大切にしています。 その他にも柏、湘南、デンマークにオフィスがあり、slackやzoomなどのツールを活用し、オフィス間コミュニケーションも日々円滑に取られています。また、社内ラジオ「OMOSAN Radio」では、組織の“今”をリアルタイムで共有しています（社外にも発信中）。 ▍キャリアと体制 私たちは、職種の境界を越えて価値を生み出す「ビジネスデザイナー」を全社員のキャリアゴールに掲げています。 ・圧倒的な成長の実績：実力に応じた抜擢を惜しまず、新卒入社メンバーが20代で役員となった実績もあります。半年ごとの目標設定と評価により、短期間での昇進や給与アップの機会が豊富です。 ・事業を「創り、進化させる」経験：新規事業の立ち上げはもちろん、既存事業を構造から見直し、さらなる価値を生むための再定義や開発にも深く関わることができます。 ・役割の定義：決まった役割に安住せず、自ら問いを立て、チームを動かし仕組みをつくる。 ・成果への責任：営業・マーケ・デザイン・システムを横断し、顧客の事業成長（成果）に責任を持つ。 ▍プロフェッショナルとしての学びと働き方 「Learning by doing」の考え方が根付いており、実践的な経験を通じ、互いに学び刺激し合いながら成長できる環境です。 資格支援制度や有料セミナー参加への補助、LTなどの社内勉強会を積極的に開催するなどプロフェッショナルとしての「学び」を大切にするカルチャーがあります。異なる職種同士で、新たなツールの使い方をレクチャーしたり、マーケティングやデザインのトレンドなどについて、活発な議論を交わすことも。 また、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇など、高いパフォーマンスを維持し、長く活躍し続けられる環境も整えています。 ▍「顧客事業の成長に伴走しながら、自分自身の成長も強く願う」 そんな高い志を持つ方と、私たちは共に働きたいと考えています。 単なるスキルの提供に留まらず、自らの手で事業を、そして未来をデザインしていく。 その挑戦の先にこそ、本物の成長があると信じているからです。 イノベーター・ジャパンの「第二創業期」を、あなたの手で創り上げていきませんか？