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人と組織をデザインする!人事担当を募集しています!

人事(採用、労務、教育など)
Mid-career

on 2019-10-06

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人と組織をデザインする!人事担当を募集しています!

Mid-career
Mid-career

Kazuhiro Nagura

小学校から高校までバスケッボール。大学ではやアメリカンフットボール。スポーツ一色の学生生活でした...。笑。 6年間の会社勤めを経て2000年6月に弊社を設立。おかげさまで、今年で創業20周年を迎えました! 当社は、VISION「flower communication ! 」を掲げ2000年6月に創業したデコレーターのプロフェッショナル集団です。フラワー業界の常識にとらわれない発想から、独自のスタイルで事業を展開しています。フラワー業界でのビジネスはもちろん、カルチャーさえも創り出す。そんな仕事に本気で挑みませんか!

株式会社ジェック's members

小学校から高校までバスケッボール。大学ではやアメリカンフットボール。スポーツ一色の学生生活でした...。笑。 6年間の会社勤めを経て2000年6月に弊社を設立。おかげさまで、今年で創業20周年を迎えました! 当社は、VISION「flower communication ! 」を掲げ2000年6月に創業したデコレーターのプロフェッショナル集団です。フラワー業界の常識にとらわれない発想から、独自のスタイルで事業を展開しています。フラワー業界でのビジネスはもちろん、カルチャーさえも創り出す。そんな仕事に本気で挑みませんか!

What we do

「空間に花でSTORYを添えるシゴト」をしている「プランツコレクション」。 運営会社「株式会社ジェック」の本社オフィスで人事全般(採用、労務、教育等)を担当して頂くメンバーを募集しています。 「人と組織をデザインする!」そんなイメージに共感いただける方!是非お問い合わせください! ★ご希望に応じて「Skype面談」も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
空間全体をプロデュースします。
フォトスペースとしても活用できます。
大事なアイテムのひとつ
様々なフラワースタイルをマスターした、当社が誇る、経験豊富なデコレーター
パーティーデコレーション
チャペル装飾

What we do

空間全体をプロデュースします。

フォトスペースとしても活用できます。

「空間に花でSTORYを添えるシゴト」をしている「プランツコレクション」。 運営会社「株式会社ジェック」の本社オフィスで人事全般(採用、労務、教育等)を担当して頂くメンバーを募集しています。 「人と組織をデザインする!」そんなイメージに共感いただける方!是非お問い合わせください! ★ご希望に応じて「Skype面談」も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

Why we do

パーティーデコレーション

チャペル装飾

★空間にSTORYを添える仕事。『日本をもっと花でいっぱいに』 古来より日本には、ゲストをおもてなしするために空間に花を添えるといった習慣がありました。その文化がシルクロードを経由してヨーロッパに渡ったとも言われています。お客様をお迎えするために庭先に咲く花を摘み取って客間に飾る...。なんだか今の日本人が忘れてしまっている、でも日本人が本来もっている素敵な「おもてなしのカタチ」だと思っています。 私たちの仕事は、ある目的で人が集まる「空間」に「花」で「STORY」を添える仕事。結婚式やレセプション、イベント、商業施設やホテルのパブリック装飾等、お客さまはもちろん関わる全ての方々へ「おもてなしのカタチ」を表現しています。 素敵な文化を持っているこの日本で、私たちはVISION「flower communication !」を通してサービス提供し、日本中をもっともっと「花でいっぱい」に。人が集まる空間に花を飾ることがあたりまえになって、「笑顔がいっぱいに!」にしたいと、日々取り組んでいます。

How we do

大事なアイテムのひとつ

様々なフラワースタイルをマスターした、当社が誇る、経験豊富なデコレーター

▼圧倒的なクオリティ Plan do see、八芳園などをクライアントに持ち、年間4,000組以上のウェディングフラワーを手掛ける当社。 強みは、『花に関するハイレベルな「編集力」』 「編集力」とは、情報収集力、取捨選択力、再現力の3つ力のことで、私たちは、この3つの力を、会社全体、チーム、個人、それぞれで磨き続けられる仕組みを持っています。 例えば・・・ ・200万枚を超える最新のフラワースタイルと、世界中で買い付けた20,000種類以上のフラワーベースやデコレーションアイテムのデータベース http://plantscollection.flowerstyle.jp/ ・175スタイルのウェディングブーケや439種類のウェディングデコレーション例を掲載した新郎新婦向けのパンフレット「flowerstylebook」 http://plantscollection.flowerstyle.jp/flowerstylebook ・コーディネーターのスキルを14段階に定義。全94項目の技能スキルを社内研修・OJTを通じて身につけられる教育制度 https://recruit.flowerstyle.jp/education ▼メンバー 東京港区を中心に、名古屋、浜松、豊橋、神戸の計7拠点で約90名のコーディネーターが活躍中。そして、今秋大阪に新アトリエをOPENします。 中途入社者の前職は、ホテルスタッフ、事務、プランナーなど様々。当社の圧倒的なセンスに惹かれてジョインしてくれた同業界出身者も多く活躍しています。 https://recruit.flowerstyle.jp/member ======大阪オープニングスタッフ======= ■こんなことやります 私たちが提供するサービスは「花」そのものではなく「花を通じたコミュニケーション」。「おもてなし」や「感謝のキモチ」をお客様に代って花に込め、空間にSTORYを添えるお仕事です。最新トレンドをしっかりキャッチアップしながら、あらゆるデザインやスタイルを提案していきます。 オープニングスタッフとして、新たなデザインの構築やチーム作りなどお願いしたい業務は様々。一緒にアトリエを創っていきましょう。 ▼デコレーターの仕事の流れ 1.結婚式を挙げられるおふたりと打ち合わせ    ↓ 2.お花の仕入(発注)    ↓ 3.お花の制作    ↓ 4.当日のセッティング    ↓ 5.後片付け、アフターフォロー ※ブーケや披露宴会場の装花だけでなく、チャペルの中や待合室・受付等、多岐にわたって手掛けています。 ※チームメンバーと協力し合って、一日に十数件の婚礼を手掛けることもあります。 ▼入社後のキャリア 入社後、まず先輩メンバーのアシスタントを経てLEVELアップしていきます。その後、打合せや花の仕入、製作、納品まで一貫して担当。ゆくゆくは、アトリエのチーフ、マネージャー、業界に向けた技術指導やコンサルティング、新市場開拓など、ビジネス拡大の一躍を担ってください!! ▼充実した教育研修 「センスは、知識と経験の絶対量」をコンセプトに、どのメンバーが担当しても、圧倒的なセンスがアウトプットできるような教育研修システムを整えています。 例えば・・・ ・コーディネーターのスキルのマニュアルブック「JEC STYLE BOOK」 ・コーディネーターのキャリアマップを可視化した「LEVEL SYSTEM」 ・教育・研修に関わる仕組みやコンテンツを集約したシステム「FLOWR PORTAL」 https://recruit.flowerstyle.jp/education ▼求める人物像 01:素直さ…素直に人の言うことを聞いて、「まずはやってみよう」と取り組めるか。 02:粘り強さ…途中であきらめたり、失敗したからと投げ出したりせず、粘り強く取り組めるか。 03:発信力…自分の想い、考えをまとめて正しく相手に伝えられるか。 04:ポジティブ思考…物事のプラス面をみつけられるか。何事もプラスにとられて取り組めるか。

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