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Mid-career
Marketer
on 2019-10-04 223 views

日本型労働市場のゲームチェンジをOpenWorkで加速したいマーケター募集

オープンワーク株式会社

オープンワーク株式会社 members View more

  • 代表取締役社長
    立命館大学卒業。パソナで新規事業開発に従事した後、インターロジックス(現電通デジタル)にてCRMの企画設計に携わり、2002年アンテロープキャリアコンサルティングを設立、取締役を務める。2007年ヴォーカーズ設立。

  • Yahoo! JAPANにおいてエンジニアの職務を経験した後、Vorkersにグロースハッカーとして勤務。日々サービスの改善を続けると共に、新サービスの企画に立案から関わっている。人と話すのが大好きで、飲み会の企画なども率先して行う。趣味はジャズ、サックス、ボルダリング、スノーボード、英語。

  • 大学時代、友人たちと共に学内の学生向けフリーペーパーを立ち上げ・発行。
    「部活やサークルの情報をまとめた媒体がない!」という課題意識から、自分たちで広告提案をして出版費集めをしたり、Adobe illustraterの30日間無料ダウンロードを駆使して紙面づくりをしたりと、かなりエキサイティングな経験をし、卒業後は制作の仕事を志すように。
    (私たちが右も左もわからぬまま作った驚くほどダサいフリーペーパーは、今や後輩たちの手によって大学の一大メディアになっています・・・!すごい。
    http://weebee1212.com)

    当時社員10名ほどだった大阪の制作会社の面接を受けた際にビビッ...

  • 1990年大阪府和泉市生まれ。北海道大学工学部で土木を学び、2014年よりインテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒として入社。

    法人営業として、主に製造業の企業様を100社ほど担当し、採用支援業務に従事。その後個人側のキャリアアドバイザーへ異動し、製造業・IT業界のエンジニアの方々の転職サポート業務に従事する。2019年1月からチームリーダーとして、チーム運営と業務支援も担当。

    2019年9月よりオープンワーク株式会社に転職し、人事として採用業務、人事制度運用を担当。

    <ストレングス・ファインダー>
    1,回復思考 2,調和性 3,収集心 4,公平性 5,適応性

    <ソーシャルタ...

What we do

  • 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」
  • OpenWork独自の会社評価指標から求人検索

オープンワークは「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」を企業理念に掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営している会社です。

OpenWorkは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートしています。
一人ひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントすること目指しています。

◆OpenWorkとは(https://www.vorkers.com/
国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォームです。実際に働いた経験に基づく「社員の声」を共有しています。

◆「働きがい」や「ワークライフバランス」から求人検索(https://www.vorkers.com/job_list
Vorkers独自の会社評価指標から求人情報を検索することが可能です。「待遇面の満足度」「風通しの良さ」「ワークライフバランス」等、求める働きがいを得られる求人探しをサポートします。

◆働きがい研究所(https://www.vorkers.com/hatarakigai/
OpenWorkに投稿された「会社評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表しています。

Why we do

私たちは、「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」という企業理念を掲げ、「一人ひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントする。」というミッションへ向かって進んでいます。

私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。

How we do

OpenWorkで働くメンバーのバックグラウンドは、LINE、博報堂、マッキンゼー、コーポレイトディレクション、エン・ジャパン、パーソルキャリア、マイナビ、ヤフー、日立製作所、ワークスアプリケーションズなど様々。

社内に向けても「さあ自由に生きよう、働きがいをすべての人へ」の理念は同じです。会社の為ではなく、自分の為、社会の為に働こうという想いです。

Description

就職・転職のための情報プラットフォーム「OpenWork」で、ジョブマーケットにイノベーションを起こす仲間の募集をしています。

現状は企業から一方向に発信される求人情報が「仕事を選ぶための主な情報」となり、キャッチコピーや広告予算の大きさが採用力を左右します。当社は、キャッチコピーや広告予算ではなく、「社員満足度」こそが採用力に大きな影響を与えるべきだと考え、その企業で働いたことのある社員や元社員、一人ひとりの声をシェアすることによって、ジョブマーケットの透明性向上に2007年以来貢献してきました。

今後はクチコミ情報を軸とし、求人情報、キャリアパス、財務情報、社員特性など、今後のジョブマーケットに必要なあらゆる情報を束ねたプラットフォームへと進化し、良い会社に人が集まり、良くない会社には人が集まらない、そんな当たり前の世の中の実現を目指します。個人が主体的に仕事を選択しやすい社会、誠実な経営者が会社を成長しやすい社会を支えます。

◆仕事内容
「OpenWork」のマーケティングを担当していただきます。
具体的には・・・
・登録ユーザーのLTVを最大化させるための戦略立案と実行
 ・OpenWork登録ユーザー(社会人・学生)に対するリテンション・CRM施策
 ・WEB接客ツールなどを活用したオンラインコミュニケーションの最適化
・新機能開発におけるサービス仕様、ユーザーコミュニケーションの設計
・新機能開発プロジェクトに参加し、社内各部門(エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど)との連携、プロジェクトマネジメントなど。
・KPI指標の設計、運用管理

◆求める経験など
・顧客マネジメントシステム、CRMの企画・運用
・オンラインマーケティング領域での企画・編集・運用

◆働き方
・フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロール
・月の平均残業時間は20時間以下。業務の持ち帰りといったことはありません
・Slackでのコミュニケーション、Backlogでのタスク管理、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組み

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Company info
オープンワーク株式会社
  • Founded on 2007/06
  • 55 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F
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