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Webやコンサル、製造業の経験を活かし創業期の事業開発に参画したい方募集!

ビジネス系オープンポジション
Mid-career

on 2020-05-21

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Webやコンサル、製造業の経験を活かし創業期の事業開発に参画したい方募集!

Mid-career
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キャディ株式会社's members

Yushiro Kato

キャディ株式会社 代表取締役CEO 東京大学卒業後、2014年にマッキンゼーアンドカンパニーに新卒入社。2年後の2016年に同社史上最年少でマネージャーに就任。 シニアマネージャーとして、製造業の全社調達改革領域及びIoT/AI領域をリードするほか、グローバル戦略構築、新規事業策定などに従事。大手メーカー15社程度の調達改革に従事した結果、同分野への課題意識から2017年末にキャディ株式会社を創業。 製造業領域の「特注品のAmazon」として、日本国内だけでも120兆円の巨大領域に、自動見積・受発注プラットフォームを提供しています。ものづくりの世界を、テクノロジーの力でよりアツく元気で豊かにしていきたいです。 積極採用中ですので是非お声がけください! 週末は、愛犬(ボーダーコリー)とたわむれたり、山川に行ったりしています!

松藤薫

関西学院大学→キーエンス→リクルートコミュニケーションズ→キャディ 大学卒業後、世界中どこでも使えるスキルは何か?「営業」と考え、自身が興味のあった「モノづくり」産業×営業力の強いキーエンスに飛び込みました。そこでは、トッププレイヤー達の営業力の高さに仰天する毎日でした。 次に、個ではなく面で影響を出せる人間になりたいとリクルートコミュニケーションズに飛び込みました。そこでは、人に寄り添うハートフルな人々で溢れる環境でした。「産業の不を解決する」「お前はどうしたい?」「ちょっといいですか?」こんな言葉が毎日飛び交う素晴らしい環境でした。 そして、ご縁あり「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ことをミッションに掲げるキャディ株式会社に参加することになりました。 とにかく現場を大事にする情理。根性だけではなく考え抜かれた合理。 情理と合理のバランスが非常に取れた素敵な会社です。 一緒にモノづくり産業のポテンシャルを開放する仲間を大募集しております! ご興味ある方お声掛けください!

Daiki Kohmatsu

東京大学を卒業後、マッキンゼーにて約4年間勤務。マッキンゼーでは米国や中国を含む、国内外の製造業を中心にオペレーションやSCM分野を担当。26歳でマネージャーに昇進し、1万人を超える組織のIT戦略や組織改革などをリード。その後板金加工会社の現場に勤務し、町工場の実情を肌身で学ぶ。2017年末にキャディ株式会社の創業メンバーに。 製造業は規模の大きさはもちろん、変革の余地の大きさや、そこに携わる人々の情熱など、魅力に満ち溢れた業界です。製造業×テクノロジーをテーマに、一緒に大きな価値を生み出しませんか? 趣味は一人旅、日本酒、バイクなど。何かをディープに突き詰めていくことが好きです

雄一 中原

製造業プラットフォームを提供するキャディ株式会社にて CS・オペレーションマネージャーと経営企画を兼務。 グロースするオペレーション組織の構築と業務企画・設計を担当。 カルチャーやブランド作りも同時に行っています。 2013年に新卒で株式会社ネットプロテクションズに入社し、 セールス、マーケティング、オペレーション、プロダクトマネジメントと事業推進に 関わるポジションをすべて経験。 BtoB決済事業部の責任者として事業戦略・推進およびプロダクトオーナーを2年間担当し、現職に至ります。

キャディ株式会社's members

キャディ株式会社 代表取締役CEO 東京大学卒業後、2014年にマッキンゼーアンドカンパニーに新卒入社。2年後の2016年に同社史上最年少でマネージャーに就任。 シニアマネージャーとして、製造業の全社調達改革領域及びIoT/AI領域をリードするほか、グローバル戦略構築、新規事業策定などに従事。大手メーカー15社程度の調達改革に従事した結果、同分野への課題意識から2017年末にキャディ株式会社を創業。 製造業領域の「特注品のAmazon」として、日本国内だけでも120兆円の巨大領域に、自動見積・受発注プラットフォームを提供しています。ものづくりの世界を、テクノロジーの力でよりアツく元気で豊...

Job Description

What we do

キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。 製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。 「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。 日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 累計資金調達額は257.3億円。

What we do

キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。 製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。 「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。 日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 累計資金調達額は257.3億円。

Why we do

【モノづくり産業のポテンシャルを解放する】 AIが人間の知能の限界を超えていく中で、私たちは今後ますます物質的・物理的な限界を意識することになります。人間の安全、貧困層の物へのアクセス、環境問題——これらはその象徴です。この課題を解決する主役は、世界最大の基幹産業であるモノづくりを担う製造業です。 ものづくりの業界はグローバルで2000兆円以上の巨大なマーケットを持ち、長い歴史の中で世界中の先人たちが知見を積み重ね、人類の進化を支えてきた産業です。一方で、図面・仕様書・コスト・品質データといった重要情報は各部門にサイロ化され、ベテランの経験や勘への依存が続いています。本来発揮すべき開発力や技術力が埋もれたままになっている企業が少なくありません。 こうした構造的な課題を解決するために、キャディは製造業AIデータプラットフォームCADDiを開発・提供しています。製造業の知見とAI・テクノロジーの力で、点在する経験とデータを資産に変え、生産活動と意思決定を高度化する。製造業における世界最大のテクノロジーインフラとなり、イノベーションを生みやすくする。そして人間の物質的限界を押し上げる産業へと進化させ、人類の発展を根底から支えていく——それがキャディの使命です。 大胆に挑み、卓越した人材が至誠を貫き、一丸となって事を成す。どれほど大きくなっても、仲間たちが未来を本気で語り合える組織を築いていきます。

How we do

【CADDi VALUES】 ◆ もっと大胆に / Think Big ◆ 卓越しよう / Be Distinctive ◆ 一丸で成す / As One ◆ 至誠を貫く / Uphold Integrity 世界最大の基幹産業である製造業に変革をもたらすために、キャディは4つのバリューを行動の基盤としています。 正解のない未踏領域に大胆に挑み、卓越した成果を追求し、出身国18カ国のメンバーが一丸となって課題に向き合う。そして誠実さを貫くことで、顧客・パートナー・社会からの長期的な信頼を築いていきます。 グローバル4拠点(日本・アメリカ・ベトナム・タイ)に拡大し、多様なバックグラウンドを持つ約900名のメンバーが、世界中で使われるプロダクトを目指して開発・事業推進を進めています。製造業・コンサル・商社など異なる業界出身者が集まり、それぞれの専門性を掛け合わせることで、これまでにない製造業の変革を実現しています。 製造業には膨大な"知の資産"が存在し、AI活用において大きなポテンシャルを秘めています。一方で、そのデータは非構造的で、企業ごとに積み上げてきたモノづくりの前提やプロセスも異なります。それらの違いを越えてデータを活用するためには、深い業界知識を備えた製造業特化のバーティカルAIが不可欠です。 時間に埋もれた過去の試行錯誤や、各地の工場・国境を越えて蓄積されてきた現場の経験を、製造業に特化したAIが構造化し結びつける。これまで埋もれていた知がつながり、新たな価値創出へとつながっていきます。

As a new team member

創業期のキャディでは多様なバックグラウンドの仲間を求めています! これまでにないモデルのビジネスを立ち上げようとしている段階のため、役割の幅も広いです。たとえばセールスと言っても「どんなお客様に、何を、いつ、どういう手法で、どんな布陣で、売っていくか」のすべてを模索しながら勝ち筋を創っていく事業開発の役割を担います。 そんなキャディに興味はあるものの「自分の経験がどう活きるか分からない」「どの職種・役割がフィットしそうか決めきれない」等、応募ポジションに迷っている方は是非この募集からご応募ください! 特にWebに関わる会社や製造業でビジネス系職種のご経験がある方、またコンサルの方、関心があってもポジションのイメージが湧きにくいかもしれませんが、いずれのバックグラウンドの方々もご活躍いただける可能性は大きいと考えています。 例えば、下記のようなチームで仲間を探しています。 ・アカウントセールス → 顧客側の市場開拓を通じた事業開発の推進役 ・アカウントマネジメント → カスタマーサクセス+案件推進 ・サプライチェーンマネジメント → 新規製品カテゴリ開発やパートナーとの連携による収益の柱の構築 ・サプライパートナーオペレーションシステム → 自動化も含めたオペレーション最適化や受発注マッチングの管制塔 ※他にもデータ分析からの戦略企画をメインとしたチームなど様々な役割があります! 下記の記事では、2つのサクセス部隊がある組織の構造やチームごとの役割についてまとめてもらいました。また、マネージャークラス向けの説明資料もご用意しています。これらもご参考にして頂ければと思います! ▼ 町工場に変革を。次世代マーケットプレイス型組織「CADDi」の全貌 https://ami.live/articles/6TJko25l0M6vIbDdC5xjd7 ▼ トップマネジメントへの招待状 https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-top-mgmt 各チームが既に出来上がっている印象を受けられるかもしれませんが、どのチームもまさにこれからという段階ですし、どんどん新たな挑戦をしながら一体となって事業を作っている途上です。 まずはどんな役割がフィットしそうか、ざっくばらんにお話しましょう。気軽な気持ちで「話を聞きに行きたい」を押してみてください! 【ご依頼】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたらば、カジュアルでも大丈夫ですのでエントリーいただけますと幸いです。 その際、弊社側もご案内の際には、なるべくどんな方かを想定したいと考えており、プロフィール部分でどんなご経歴かどんな考え方かなどをご記入いただけておりますと幸いです。 何卒、よろしくお願い申し上げます。
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 11/2017

900 members

東京都台東区蔵前1-4-1 (総合受付3F)