ナンバーズは、採用に関する全ての事業を展開しています！ 現在は、主にRPO（採用代行）・人材紹介・BPO・教育研修・クリエイティブなどの幅広い事業を展開しています。 ■私達がやるべきこと 1.クライアント・カスタマーのアンマッチ・ミスマッチをなくす ・カスタマーは自分の市場価値、何が不満か、解消方法を知らず場所だけ変える（転職）ことをさせない ・クライアントはカスタマーに十分な情報提供をできるようにする ・入社後、お互いを活かせるようにする 2.老若男女、雇用の自由を自発的に獲得できるための場の創造 ・「高学歴×人気大手企業マッチング」ではなく、クロスラインマッチングを ・転職35歳限界説ではなく、年齢に関わらず責任を伴った転職を ・エントリー（インターン）と出口（定年後）はボランティアでなく有償化を ・過去の経歴だけにとらわれるのではなく、新しい可能性を開く転職を ・国境を越えた労働力移転の促進を

■代表の創業時の想い 代表の千葉がリクルート時代に、「日本で働くってどう？元気な労働者って少なくない？」と疑問に感じていた。 先進国共通の労働課題である「働き方の改革（労働力の確保、生産性の向上）」を解決するには、『大胆な策を提示しなければいけないが今のままではできない！』と思い、ナンバーズ株式会社を2017年に創業。 【事業ミッション】 ◆Discover 　クライアント・カスタマーに気づかない自社の魅力の発見と、情報疎通のお手伝いをします。 ◆Smooth 　クライアントに、将来の同士となる人材との出会いのきっかけづくりを支援します。 　カスタマーに、複数の選択肢を提供すると同時に、成長のきっかけづくりの支援もします。 ◆Affect 　社会の流れをくみ取り、新しい社会に影響を与えられる良い因果の因となる。

ナンバーズは今年2期目のベンチャーです！ 一人ひとりが責任ある仕事を任され、色んな仕事にチャレンジができる環境です。 個人の固定の仕事をするのではなく、採用関連、総務、人事、経理のように様々な職種をまたいで仕事をします。組織の動きが把握でき、自身のキャリアアップになります！ 【ナンバーズの行動指針】 ・全員営業（働きかけ）、提案を通じた関係性強化を推進する ・すぐやる、必ずやる、できるまでやる ・目的確認→逆算→計画→実行→展開→仕組化 ・チームワークを大切にして、大きなことを成し遂げる ・視座を高く、視野を広く、視点を変える ・誰もやらないことをやる

今回、募集するポジションは営業アシスタントです！ ナンバーズでは人材紹介事業をしており、その事業部のアシスタント業務をお願いしたいです。 ベンチャーならではの、何でもチャレンジができる環境です！是非キャリアアップをしたいかた、ご興味を持たれた方はエントリーお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務】 ■人材紹介のアシスタント業務 　・求人票作成 　・スカウト業務 　・契約書関連業務 　・書類の郵送手続き 　・来客対応/電話対応 　・メール対応 【求める条件】 ・人材業界に興味があるかた ・積極的に行動ができるかた ・スピーディーに業務ができるかた 【こんなご経験、歓迎です！】 ・アシスタント業務経験 ※現在、フリーランスや副業の受け入れは行っておりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは、気軽にお話をするだけでも構いません！エントリーお待ちしています！