【 キャディとは 】 独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、 品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする金属加工品の 受発注プラットフォームCADDiを2017年11月から提供しています。 https://corp.caddi.jp/service/ 3D CADデータをアップロードし、数量や材質、塗装などのパラメータを指定すると、 それに基づいて価格と納期が約7秒で算出・表示されることが特徴。発注側に対しては、 低価格で高品質な加工品の安定発注を可能にし、受注側である加工会社に対しては、 相見積もりによる失注をなくし、安定的に案件を提供することができます。 これにより、製造業界に圧倒的な効率化をもたらし、より生産性の高い仕事に注力しながら 発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 ------------------------------------------------- ▼町工場に変革を。次世代マーケットプレイス型組織「CADDi」の全貌 https://ami.live/articles/6TJko25l0M6vIbDdC5xjd7 ▼元マッキンゼー社長"下町工場をクールに"カッコいいアップルのようにしたい https://president.jp/articles/-/28507 ▼【秘話】辞めマッキンゼー✕辞めアップルが挑む、すごい板金屋 https://newspicks.com/news/3618203 ▼作業着を纏い、泥臭く進む元エリート。40兆円市場に潜む不条理を壊す https://forbesjapan-career.com/story/22 ------------------------------------------------- 【 ミッション 】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっており、見積や管理業務に 忙殺されるなど、あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を 発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放し、 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 【 キャディのミートアップは「リアル」を追求します 】 ミートアップが持つ最も特徴的で重要な価値は「リアルな場であること」です。 製造業という「リアル」産業における課題を最先端のテクノロジーで解決するキャディ。 そのキャディが「生々しい」現場の声と共に「ありのままの姿」を「臨場感たっぷりに」 お話するのが、キャディのミートアップです。

【　加藤と次世代マーケットプレイス型組織について話そう　】 3年で500人、そしてグローバル化も見据えた組織づくりを始動しているキャディ。 そんなキャディのビジネスモデルと技術、そして「2つのカスタマーサクセス」を持つ 独自の組織構造について代表の加藤と話しませんか？ 今回は少人数に限定して開催を予定しておりますので、参加者の皆さんとより近い距離で 闊達な意見交換ができたらと思っております。 ご応募をお待ちしております！ ▼本イベントは下記にあてはまる方が対象となります。 ・企業の人事マネージャー 　※また、応募者多数の場合は抽選となる可能性がございます。予めご了承ください。 ▼開催概要 　日時　2019年11月13日（水）19:30～21:30（ 開場 19:15 ） 　会場　東京都台東区蔵前1-4-1　キャディ株式会社2F 　　　　※都営地下鉄浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分 　登壇者　加藤 勇志郎（CEO）、複数のキャディ社員 ▼モデレーター 株式会社ReBoost 代表取締役　河合　聡一郎様 東証1部の印刷機械メーカー、リクルートグループを経て、株式会社ビズリーチの立ち上げに携わる。 その後、Salesforce.com等を経て、ラクスル株式会社に創業メンバーとして参画。 人事マネージャーとして、経営幹部やエンジニアなど幅広い採用活動や人事組織領域において幅広く担当。 同時に数社のスタートアップの創業、出資を含めた社外人事も兼務。 2017年、株式会社ReBoostを創業。 スタートアップや上場企業を始め、人事組織や採用の支援、会社/個人での出資を通じたハンズオン支援も行う。 ▼タイムスケジュール 　19:30～19:50　キャディの組織について 　19:50～20:30　トークセッション 　20:30～21:30　懇親会 ※トークセッション内容 ・どういう変遷をたどって今の組織構造に至ったか ・2つのサクセス組織を持つ良さ、難しさ ・今後どういう組織にしていきたいか ※当日の内容やタイムスケジュールは変更になることがあります。 ▼応募方法 「話を聞きに行きたい」ボタンを押して応募完了となります。