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Mid-career
ライター、編集者、デザイナー
on 2019-09-27 578 views

コーポレートブランディングチームの、立ち上げメンバーを募集します。

株式会社メドレー

株式会社メドレー members View more

  • ​メドレー執行役員、組織ブランディング担当。
    2007年より公認会計士として監査業務に従事。2010年クックパッド入社。
    IR・経営会議運営を経て、会員事業部長としてマーケティング、サービス開発、新規事業の責任者を歴任。2014年執行役員に就任。
    2016年メドレー入社、執行役員に就任。メディア事業責任者を経て広報・採用領域を所管。書籍「グロースハッカー」解説者。

  • 制作会社やフリーランスなどを経て、事業会社のインハウスデザイナーとして、サービスデザイン全般を担当。現在は株式会社メドレーで、Web、iOS、Androidなど様々なデバイスのUX改善を試み中。ビール好きなので、デザイナー談義などしたい方はぜひお誘いください。

  • 2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月㈱メドレーを創業。共同代表 兼 最高経営責任者。

  • 1984年生まれ。2009年東京大学医学部卒業。聖隷浜松病院での初期臨床研修、NTT東日本関東病院脳神経外科での研修を経て、米国のChildren's Hospital of Michiganに留学。米国医師免許を取得するとともに小児脳の研究に従事。日米での医師経験を通じて、日本の医療の将来に対する危機感を強く感じ、医療を変革するために臨床現場を離れることを決意。マッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の戦略コンサルティングに従事後、2015年2月より株式会社メドレーの代表取締役医師に就任。

What we do

  • 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • ジョブメドレーは19万件を超える求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

私たちは「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

私たちメドレーのメンバーは、インターネット・テクノロジーの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

創業11年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、380名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM&Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」

この4つの事業を運営しています。
私たちは、今後も新しい事業を展開する予定です。

How we do

  • 創立11年目、380名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

現在40兆円を超える医療費、高齢化社会が進む中で、2025年には50兆円を超えると言われています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力をつかって一つずつ、新しく変えていけると信じています。この想いに共感した380名を超えるメンバーが一丸となり、未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っています。

社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。

現在在籍しているメンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)

「私がメドレーに入社した理由 」https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

As a new team member

2019年に10周年を迎えたメドレーの、次の10年の組織ブランディングを行うべく、ディレクター、エディター、デザイナーから成るコーポレートブランディングチームを立ち上げたいと考えています。

# ディレクター
コーポレートブランディング全体の方向性やコンセプトを決め、エディターやデザイナーが作るコンテンツのマネジメントを行いながら、プロジェクト全体を統括する方。

# デザイナー
目指したいゴールイメージを、Web上のあらゆるクリエイティブ(PR/IR/HR資料とかも含む)だけでなくオフィスの空間設計や、オフィス外にコンセプトを表現するための新しい空間そのものを作り上げるところまで、デザインの力でレバレッジをかけて表現する方。

# エディター
目指したいゴールイメージを、記事を中心としたコンテンツの制作や編集を通じて表現する方。

それぞれの役割で、1名ずつ募集します。

ご応募お待ちしています!
まずは加藤との面談を設定させていただきます。

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(必須スキルや経験)
・組織の中の誰も答えを持っていない難しい課題に対し、デザイン思考とロジカルシンキングと十分なリサーチを組み合わせることで向き合い、自分なりの結論を出してアウトプットを出した経験のある方

分解すると
 => デザイン思考で課題解決した経験があること
 => ロジカルシンキング、リサーチ、レポーティング、プレゼンテーションスキルがあること

・コーポレートブランディングに関して、ディレクター・デザイナー・エディターのいずれかの役割で関わった経験のある方

(歓迎するスキルや経験)
・ブランドマネージャーの経験
・コンセプトメイキングやデザイン会社での経験
・広告代理店等でのクリエイティブプランナーとしての経験
・オウンドメディアの編集長またはそれに準ずる立場での経験
・オフィス移転または増床プロジェクトをリードした経験

(求める人物像)
・常に本質に立ち返り、常識にとらわれず、ゼロベース思考でプロジェクトを進められる方
・あらゆるステイクホルダーとの関係性を考慮して、企画を作り具体的なアウトプットを出せる方
・高い目標を目指し、量を質に転化させることで、未来を切り拓くことができる方
・会社としての思い(主観)と世間一般感覚(客観)を交互に行き来して思考できる方

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Company info
株式会社メドレー
  • Founded on 2009/06
  • 380 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
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    株式会社メドレー