大阪勤務/人材紹介の経験を活かして新しいビジネスを創る提案営業を募集！

株式会社grooves

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人材系ベンチャーでのマネジメントを経て、大手人材紹介会社にてミドルエグゼクティブ～トップエグゼクティブ層の採用支援・ヘッドハンティグ業務に従事。

2016年に再度ベンチャーへ転身し、自治体向けの地方創生コンサルティング事業の立ち上げを推進。日本全国の地方自治体に赴き、人口動態調査を実施し、企業誘致プロジェクトや休眠労働力活用プロジェクトなど「企業・仕事」に関するプロジェクトをベースに地域の人口回復施策の企画・提案・実行を推進。

翌年、採用支援経験と地方創生のコンサルティング経験を掛け合わせ、人材事業×地域創生のプラットフォームサービスを手掛ける現職groovesに参画。

10数名の...
【職務内容】
現職のgroovesでは、主に以下の業務を行ってきました。

◆自社プロダクト「Crowd Agent（クラウドエージェント）」の求人企業向けセールス
◆リクルーティングアドバイザー業務
（採用担当者様へのヒアリング、求人票の作成、提携している人材紹介会社様への求人広報、選考進捗サポート）
◆提携している金融機関様とのビジネスマッチングの窓口
◆組織を横断したプロジェクト業務
（契約書の改定、与信管理フローの整備、組織体制の改変、営業資料の作成など）

2019年3月よりカスタマーサポートセンター運営担当となり、クラウドエージェントを通じてより多くの求人企業様が採用成功に至...
Miki Fujino
- SIerのエンジニアとして、インターネットバンキングの開発PJに参画（Java、Unixも少々）　：社会人1年目
- ブリッジSEとして、上海オフショアチームをマネジメント　：社会人2年目
- 新人SE/コンサルタントの研修開発チームに参画　〜社会人3年目
- インターネットバンキングの大規模リニューアルPJのサブリーダー　：社会人5年目

（転職）

- 中長期事業計画の策定、営業目標設計/KPI管理など：社会人6年目、9年目〜10年目
- 国交省に出向（2年間）：社会人7年目〜8年目

What we do

HR×テクノロジーでより良い未来へのワークシフトインフラを構築しています。

終身雇用制度の崩壊、東京一極集中、少子高齢化による労働人口減少、技術の高度化など、人を取り巻く環境には日々変化がもたらされています。そんな変化にあわせるかのように、人生の多くを占めることにもなる”働く”という領域でも今、大きな変化がおきています。

・転職の一般化
・リモートワーク、テレワークの普及
・副業、兼業の推進
・独立開業者（社）数の増加
・U・Iターン（地方志向）転職の増加

等など、みなさんも感じることが増えているかもしれませんが、働き方の柔軟性や仕事の選択の自由度がどんどん上がってきています。

これに加え、今の子供は平均100年以上生きると言われており、寿命が伸びれば伸びるほどヒトが一生の中で働き続ける期間も必然的に長くなり、人はその時そのタイミングにあうベストな働き方の中から自分に最適な方法を選択し続け、”働く”とともに生きていくことになります。

働き方の変容=ワークシフトが起こり、多様な働き方を実現できるこれからの時代だからこそ、今までにはない新しい形でより良い、ヒトと仕事との出会い、そして企業とヒトとの出会いを創出できるようなプラットフォーム=インフラを作り、より豊かな人生を、そしてより豊かな経済社会に繋げていきたいと考えています。

Why we do

groovesのミッションは、より良い未来への「きっかけ」を提供することです。

ヒトや企業や社会が大きく飛躍するとき、そこにはいつだって、何かの「きっかけ」があります。

無数のきっかけを繰り返し、未来は大きく変わります。

そんな、より良い未来への「きっかけ」を生み出し続けるプラットフォームを提供していくことが、私たちの存在意義です。

How we do

例えば、
全国各地の "世界で戦える" 企業の可能性を、都市部で働く方々に伝えることで、都市部で磨かれたスキル / パワーを、全国各地の伸びる産業で活かしていただける "きっかけ" を作りたいと考えています。

【Crowd Agent】
https://recruiting.crowd-agent.com

全国金融系11社との戦略ネットワーク
https://www.grooves.com/news/1376

転職のプロである都市部を中心とした人材紹介会社と、地元・地域に根ざした金融機関と、その先にいる顧客である地元の優良企業とをインターネット上で繋ぎ、知見 / スキルを持った優秀な人の地域への転職を活性化させるサービス。

【副業人材と地方企業をつなぐ合弁会社「スキルシフト」を設立】
https://www.grooves.com/news/2702

都市部の企業で働く人が、リモートワーク×副業によって出身地域・地元の企業に知見 / スキルを提供する、という方法で地方中小企業に新しい人材活用を提供し地方創生・地域貢献を。さらには働く人自身の成長にも繋げるサービス。

地域貢献のやり方は様々ありますが、私たちは働き方の多様化を推奨し、優秀な人材が地方の企業に就業していくことで形にしていきたいと思っています。

また、例えば、
人生100年時代と言われ、より長い期間「働く」ことが当たり前になるこれからの時代。
組織に属し企業に依存しきるのではなく、「個」のブランドの確立し、長期的に活躍するための一生モノのスキルを手に入れることも重要だと考えています。

【キャリプロ】
https://www.careerproduce-program.com

自分自身の就業経験が武器になる。
「今より楽しくはたらく人」を世の中に増やすための、転職のプロ育成サービス。

【Forkwell】
https://forkwell.com

自分のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、成長し続けるための手がかかりを提供するポートフォリオサービス・キャリア実現サービス。

さらには、
世界の人材と日本企業をつなぐ、次なる事業の展開を開始。日本の労働人口減少という日本市場最大の社会課題に対し、海外人材の活用で解決していくというミッションをかかげています。
そこには、ダイバーシティ、ワーケーション、グローバル化の大きな潮流を生み出すダイナミックな事業展開を持って社会の課題を解決していこうとしています。

As a new team member

「地域創生」に力をいれる大阪オフィスでの募集です！
メンバーは、人材業界での経験が豊富な統括部長を筆頭に個性豊かなメンバーが揃っています。
2018年6月に立ち上げたばかりの大阪オフィスはまだまだ立ち上げ第一フェーズ。今後新たなサービスや、プロジェクト、アライアンスにもチャレンジ拠点としての位置付けから数多く行なっていきます。

この成長著しい大阪オフィスにおいて、人材紹介事業への新規参入や起業・創業を検討している方に向けて、groovesが提供する育成事業「キャリプロ」における研修サービスの提案営業を行っていただきます。

【業務内容】
独立・開業をご検討中の個人・個人事業主の方や新規事業をご検討されている企業担当者に向けて、
サービスのご紹介や人材紹介事業の魅力、さらには未経験でも人材紹介事業で高収益を上げるためのノウハウを伝えるセミナーを開催しています。
そのセミナー講師として、参加いただいた方へ"人材紹介"に魅力を持っていただくためのアプローチを行っていただきます。
さらにセミナーに参加された方をはじめ、人材紹介を生業としていきたい方に向けた研修サービスの導入提案から開業支援までのサポートを行っていただきます。

このキャリプロの研修サービス受講を検討されるのは、ご自身の新たなキャリア構築や新規ビジネスとして人材紹介業に参入しようと考えていらっしゃる方々です。
ぜひこれまでの人材紹介経験を生かし、1人でも多くの優良な人材紹介事業者の輩出にお力添えください。

【事業責任者より】
弊社は、[働く人の未来を創る「ワークシフトインフラ」の構築]をビジョンに掲げ、
ユニークな手法で人と企業を繋げることをテーマに、HR×ITの領域で事業を複数展開しています。

その事業の一つで、全国の中途採用活動を行う法人企業と有料職業紹介事業者をつなぐプラットフォームを運営しており、
現在約500社の人材紹介事業者の支援を行っています。

このサービスにおいて蓄積された支援ノウハウを活かし、
人材紹介事業の起業・創業支援を行うことで優秀な転職エージェントを育成し、
企業の人材確保を高めることに注力すべく人材紹介事業立ち上げ支援事業を2017年に始動し、現在非常に好調に成長をしています。

すでに多くの方が人材紹介事業への参入を果たしていますが、
研修を受けたからといってすぐに事業が軌道に乗るほどやはり人材紹介のビジネスは簡単ではありません。

これまで経験された人材紹介のキャリアを、新たに展開する可能性をぜひご検討ください。