弊社は日本最大級のダイレクト・リクルーティング就活サービス『キミスカ』を運営しております。 たった１通のスカウトから、企業に”想像もし得ない”学生との出会い、採用を提供しています。 ■事業内容 ↓の事業を軸に弊社と関わるすべての人たちが成長(価値提供)につながるように 展開しております。 ・ダイレクト・リクルーティング就活サービス『キミスカ』 ・就活イベント『キミスカＬＩＶＥ！』 ・採用コンサルティング(人事代行、クライアントの新卒採用設計) ■『キミスカ』サービス内容 「ありのままの就活」をキャッチコピーとし、2015年のリリース。 登録学生数は、初年度は5000名、2019年には8万名を突破、2020年卒は10万名を突破予定と毎年成長を続けています。 スタートアップ～業界最大手企業まで、様々な企業から特別選考つきのスカウトメールが送れてきます。

ありのままの自分を好きだと言ってもらえる喜びを、キミへ。偽らない就活を。キミスカ これは、キミスカが伝えたいメッセージです。 不安、実は自信がない 本来の自分を思うように出したい けど、なにか取り繕わなければいけない 現代の就活は、テクニック論で語られることが多く、 就活がまるでゲームのごとく語られています。 一方企業では、人手不足が叫ばれ、人材を取り合い、 学生を落とすことに採用の大半の時間を費やす時代になっています。 キミスカは、そんなジレンマを変え、就活をもっとより良い形に変えたい、と本気で思っています。 ありのままの自分を見つけ、それをアピールすることで企業の目に止まり、就活の喜びを感じる。企業は良いと思った学生にアプローチをし、”落とす”時間ではなく、”受からせるための”時間に重きを置く。 2015年にキミスカをリリースして以降、キミスカは5人に1人の就活生に使ってもらえるサービスになりました。 もっと多くの学生、企業に使ってもらえるサービスになるよう、キミスカを更に成長させていきたいと思っています。

〜私達の仕事に決まった答えはない〜 「中途半端にせずやりきる」 「常にお客様の立場に立った提案をする」 「思いやりを持つ」 いずれも弊社のクレドにある言葉です。 就活を良くするという答えがないことをやっているため、自らどのようにすればいいかを考えることが常に要求されます。 弊社は、上場を目指し、拡大フェーズにはいっています。 しかし、上場はあくまで手段です。 一番大切な価値観は、いかに楽しく、ワクワクしながら仕事をし、その上でお客様からお金を頂き、クライアント・ユーザー様に満足して頂けるかです。 仕事を行う中で自らが成長し、サービスも共に成長する。弊社では、そんなことに共感したり、喜びを感じ、感謝を忘れない人と一緒に仕事をしたいと思っています。

☆当社は↓のような方を求めてます！☆ ■営業力に自信がある方 ■人を幸せにすることにやりがいを感じる方 ■HR×社会貢献に共感できる方 ■視座の高い仲間と働きたい方 ■前職より年収をアップさせたい方 ■成果を出した分、正当な評価をされる会社を見ている方 ※サンクスカード制度、360度評価(行動目標)制度も含め、 営業成績だけで評価しないことも弊社の特徴です。 ■人と話すのが好きな方 【セールス×人事コンサルタント】 ☆人事コンサルタント（コンサルティング）要素 日本最大級の就活スカウトサービス『キミスカ』を軸に、採用活動に課題を感じている企業様に対して、人事コンサルタントとしてコンサルティングしていただきます。 企業様の課題によっては、ゼロから企画を練り、2~5人のチームでインターシップ企画をするケースもあります。 ☆セールス要素 新規案件の獲得は、インサイドセールスチームとの連携によりアポイント取得までのフローを自動化させています。 インサイドセールスチームから引継いだアポイントを、 担当コンサルタントが提案からその後の運用フォローまで一気通貫で担当します。 他社と異なる点は、ただの広告営業だけでなくコンサルティングを重点的に行うこと。 自ら考え、企業と学生のより良いマッチングのために伴走して頂きます。 入社後は、OJTにて丁寧にフォロー致します。 将来的にはリーダー・マネージャーへの昇格、マーケティング職、新規事業立案、グループ会社への転籍、など自らの実績と発言によってさまざまなキャリアプランを描くことが可能です。