ドリームビジョンでディレクターをしています。 今は採用施策やSNSの運用など自社の認知度をどう広げるかを メイン業務としています。

2020年に現職に就任致しました。 社員一人ひとりが成長できる環境とモチベーションアップ支援をメッセージとして取り組んでまいりました。 営業1名に対して担当社員の上限を15名としたチームサイズにより、 エンジニア社員のやりたい技術、やりたい環境の実現に向けた質の高いサポートを行っております。 また、「メンター」というエンジニア専任のサポートスタッフを配置し、 テクニカル・メンタルの両面サポートを行い、高いパフォーマンスが発揮できるよう支援しております。 当社で働くことで、社員のキャリアに大きなプラスとなる仕組みづくりを 今後も継続していきたいと思っております。