株式会社マイベスト members View more
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ライフハックが大好きです。
なんでも効率化して生きていて、一人暮らしなのに家には
・ドラム式洗濯機
・食洗機
・ルンバ
・ブラーバ
・Remo
・低温調理器
と便利グッズが揃っています。
仕事でも効率化って大切ですよね。
導入コストが掛かっても便利になりそうなものを取り入れたり、楽しみながら新しいことに取り組んでいけたらいいなと日頃考えています。 -
大学卒業後、新卒で大和証券SMBC㈱へ入社し、投資銀行本部公開引受部門にて、上場を目指すベンチャー企業に対して上場準備コンサルティングやIPO時のファイナンスの引受業務に約6年間従事。
業務を通じクライアントの経営陣の話を間近で聞いている中で、「自分で事業を行ってみたい」という気持ちが強くなり、大手IT企業に転職。約2年間、事業責任者として事業の企画立案から運営までを取り仕切る。
その後起業し、現在に至る。 -
大学卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに新卒入社。
リクルーティンググループに配属され、毎年5万人がエントリーする採用直結型インターンシップの企画・運営を担当。延べ1,000人以上のベンチャー企業やITコンサル系を志望する学生のリクルーターとしてキャリア支援を担当。
ワークスで理念経営の魅力に触れる中で組織作りに興味をもち、2012年に株式会社ウィルゲートに入社。新卒採用だけでなく制度企画のほか、広報部門や中途採用部門の立ち上げ、販売プロセス改善などコーポレート部門周りのプロジェクトを歴任。
2018年10月より創業2年の株式会社マイベストに人事1人目として入社。モノや買う・サ... -
金融系不動産会社で8年間、人事部として労務関係を行っていました。
現職では、さらに幅広くコーポレート業務にチャレンジ中です。
What we do
弊社は国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」(https://my-best.com/)を開発・運営しています。取り扱っているジャンルは、日用品からコスメ・家電・食品までオールジャンル。
インターネットを使って何かを”選ぶ”ときに必ず使われる、生活インフラとなるサービスを作りたいと考えています。
すでに10の国と地域(アメリカ・中国・タイ・インドネシア・台湾・ベトナム・ブラジル・イギリス・フィリピン・インド)で海外展開も行なっており、急成長中のベンチャー企業です。
◎注力していること
現在は商品のデータベース作りに注力しています。世の中に売られている全ての商品を実際に購入し、比較検証した結果をデータベース化しています。
<”マイベスト”を表すオリジナル動画(74秒)>
https://youtu.be/QI3pAmV8TsM
Why we do
何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか?
本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり…。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。
そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。
How we do
私たちは共通の価値観(バリュー)を共有して、サービスを運営しています。
mybestを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。
私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。
▼ 誠実でいよう〜Integrity 〜
私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。
▼ 協力し合おう〜Cooperation〜
私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求める言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。
▼ ストイックにやろう〜Stoic〜
mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。 成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。
As a new team member
総務・労務・経理の枠に捉われず、バックオフィス業務全般をお任せします。急拡大する組織の基盤を作る超重要ポジションです!新しい社内制度の立案から導入、運用など組織づくりの経験は一生の糧になるはず。急成長スタートアップだからこそ積める経験がたくさんあります。
・オフィス移転/環境整備
・レイアウト変更
・社内イベント企画/運営
・社内制度の企画/運用 など
どんな仕事をするかは、あなたのご経験と提案次第です。より働きやすい会社を作るために、よく考え、ガツガツ動いてくれる方をお待ちしています!
社内制度や社内イベントなど、ロイヤリティの向上や働きやすい環境を作るための投資は惜しみません!自分の考えた制度が形になり、運用されていく過程は大きなやりがいになると思います。
▼必須要件
・バックオフィスの業務知識
▼歓迎要件
・バックオフィスの業務経験
・スタートアップ企業での業務経験
▼求める人物像
・会社のバリューに共感できる人
・事務作業だけじゃ物足りず、馬力のある仕事がしたい人
・細かいことまで気になってしまう、世話好きな人