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Mid-career
リクルーティングコンサルタント
on 2019-09-19 765 views

登録女性1万名突破!時間や場所にとらわれない働き方を創る法人営業 募集

株式会社Waris

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  • 株式会社リクルート(現・株式会社リクルートキャリア)にて法人営業、営業企画を経て、2015年株式会社Warisにリクルーティングコンサルタントとして参画。「新しい働き方」をテーマにした法人向けコンサルティング、セミナー企画、新規事業等に従事。経営課題・人事課題に悩む300社以上の企業へフリーランス人材の活用を提案。2018年9月よりリクルーティングコンサルタントチームディレクター。
    プライベートでは2児の母。趣味は旅行と写真撮影。座右の銘は「笑う門には福来る」。

  • 慶應義塾大学商学部商学科を卒業後、05年に組織・人材開発コンサルティング会社に入社。営業職として10年、主に大手メガバンクおよび総合商社を中心に、女性リーダー育成のためのキャリアアップセミナー等のプログラム設計および実行支援に多く携わる。入社5年目でマネージャーに。その後、営業企画に従事。途中、2度の産休・育休を取得しながら、出産後は短時間勤務にて営業職とマネジメントと育児に奮闘。17年にWarisジョイン。Warisではクライアント様の営業窓口を担当する傍ら、キャリア開発プロデューサーとしてフリーランスで活躍する方の新しいキャリアの相談役としても活躍中。

  • 7年間営業職をやっています。関心がある分野は人材育成、メンタルヘルス、働き方改革、女性活躍推進、LGBTの支援。

  • 株式会社Warisで企業向け案件開拓を担当。
    2000年株式会社CSK(現SCSK株式会社)に入社、SE・企画職として勤務。2012年より2年間、CSR部門で東日本大震災の復興支援企画推進を担当したのを機に、2014年1月より一般社団法人RCFに参画。バックオフィスにてICT担当、総務・法務・コンプライアンス担当後、産育休を経て、2016年5月より広報担当とコーディネーターを兼務。働きたいと願う誰もがイキイキと働き続けられる社会の実現を志し、2018年7月Waris参画。

What we do

  • Warisプロフェッショナル
  • Warisワークアゲイン

◆Warisは、育児や介護、家族の転勤などの理由で働く時間や場所に制約のある優秀な人材が働くことをあきらめざるをえない・・・「そんな現状を変えたい!」と3名の女性で2013年に創業しました。

主軸のサービスであるビジネス系フリーランス女性と企業のマッチングサービス『Warisプロフェッショナル』と、女性のための再就職支援サービス『Warisワークアゲイン』を2本柱として、ご自身の環境に左右されず、誰もが自分の能力を生かしてイキイキと働き続けられる社会の実現を目指しています。

◆Warisは一般的な人材紹介会社ではありません。その理由は、私たちのメインサービスが仕事紹介に留まらず、サービスを通じて、新たな価値を創造しているからです。社会を取り巻く環境が目まぐるしく変わる中、これまで当たり前とされてきた『一つの組織にフルコミットし長時間労働をデフォルトとする正社員としての働き方』を続けることは、果たして今の時代に合っているのか?そんな課題意識を持ちながら、新しい生き方・働き方を創りだしています。

創業から7年目を迎え、メンバーひとりひとりの地道な活動、知恵を出し合ったさまざまな提案が着実に社会に受け入れられインパクトにつながってきていることをひしひしと感じています。

登録する女性人材は約14,000名、顧客企業約1,800社。

・Warisがお手伝いしたマッチング事例
「スペックだけじゃ分からない「いいひと」を役員クラスで迎えたい!とWaris人材を登用」
株式会社ほぼ日
https://waris.co.jp/case/hobonichi

・コーポレートブログ
https://waris.co.jp/date/2019?cat=11

・メディア掲載
https://waris.co.jp/date/2019?cat=3

・プレスリリース
https://waris.co.jp/date/2019?cat=8

・オウンドメディア「Cue-きっかけは、彼女の生き方」
https://cue.waris.jp/

Why we do

  • アフリカの砂漠に咲く花(Waris)のイメージ
  • 自分らしく生きる・働く代表3人(左から田中・河・米倉)

◆Waris(ワリス)には、アフリカのソマリアの言葉で「砂漠に咲く花」の意味があります。砂漠のように環境変化の激しい現代にあって、一人一人が人生の様々なステージにおいて自分らしく私らしく「能力」という「花」を咲かせて生きていける社会を創りたい――そんな願いを込めた社名です。

◆それぞれが持つ課題意識を解決するために
Warisは働き方の自由度が高いため、独自の人事制度や福利厚生に注目いただけることも少なくないですが、メンバーの多くが入社した理由はそれだけではありません。

基本が仕事好きの集まりですが、今の日本の硬直的で画一的な働き方には、息苦しさを感じていました。週5・フルタイム・通勤以外にも、もっと自由で多様な働き方があったらいいのに…思っていてもなかなか変えられない。周りに理解してもらうことも難しい世の中です。
今でこそ、『フリーランス』や『複業』といった、場所や時間に捉われない新しい働き方が少しずつ認知されるようになりましたが、未来の働き方を創っていく私たちのチャレンジは容易いことではありません。
なぜ自分はWarisにいるのか、解決したい課題は何なのか、実現したいLive Your Lifeを見失っていないか―Warisではその問いを持ち続け、Warisという社名の意味する「一人一人が人生の様々なステージにおいて自分らしく私らしく」進んでいけるメンバーを求めています。

How we do

  • 屋外でリモートワーク

◆世の中の働き方を変えていきたいと集まったメンバーは創業7年目で約30人になりました。
共同代表3名を中心に、社員、業務委託、アルバイト、パート、インターンと様々な勤務体系のメンバーでWarisを運営しています。さまざまな雇用形態を駆使するのは、メンバーのLive your Lifeに寄り添っていたいから、メンバーはこうあるべきではなく、こうしたらできる!?と役割や仕事の形を工夫しながら会社を運営しています。

◆リモートワークが当たり前、コアタイム1日2時間のスーパーフレックス、もちろん複業OK
新しい働き方を創造するWaris。メンバー自身も自分にとってベストな働き方を実現できるような制度を整えています。全社ミーティングは週に1度、リモート参加も当たり前。コアタイム2時間のみのフレックスタイム制を導入しています。
>>Warisの働き方(https://waris.co.jp/work

一見、とても”自由”に見えるこの働き方が成り立つのは、メンバーそれぞれに明確な『Warisにいる理由』があるから。同じ理念と目標を持つ仲間だからこそ、物理的に離れていても強い信頼関係で結ばれています。各人が責任感と志高く仕事を遂行します。このようなワークスタイルはあくまで各々のLive Your Life(=自分の人生を生きる)を実現するための手段です。Warisの実践している働き方に魅力を感じていただけるならば、この上なく嬉しいです!

私たちも試行錯誤の日々ですが、創業から一歩づつメンバーひとりひとりのこうあったらいいなを前向きなアクションへと変えてきました。Warisから社会全体へと新しい働き方を発信し広げていく、あなたもご自身のLive your Lifeに目を向けてみませんか?

Description

<仕事内容>
~クライアント企業が目指している方向、課題を『わがごと』として捉え、ともに考え、新たな視点からソリューションを提案します~
・クライアント企業の開拓、人材紹介業務
・クライアント企業への企画提案業務"

<MUST>
・社会人経験3年以上
※結婚や出産、家族の赴任などでブランクがある方も歓迎します

<WANT>
・法人営業、渉外業務の経験
・企業での人事採用業務の経験 など

<こんな人が向いてます>
・働き方を軸としたさまざまな社会課題に対して、興味・関心が高い方
・自主的にプランを考え、周りと協力し巻き込みながら行動にうつし、スピード感をもって成果に結び付けられる方
・コミットメント責任と働き方の自由度をセルフマネジメントできる方

<勤務スタート時期>
2019年12月~2020年1月を予定

<働き方>
クライアント企業への直行直帰、在宅勤務も可能です。

<チーム>
RC6名、コーディネーター2名、RCアシスタント3名、キャリアカウンセラー3名、その他(全社合わせて30名程度)
女性メンバーが多いですが、男性メンバーも活躍しています

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Company info
株式会社Waris
  • Founded on 2013/04
  • 25 members
  • 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7 神田カドウチビル8F
  • 登録女性1万名突破!時間や場所にとらわれない働き方を創る法人営業 募集
    株式会社Waris