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IT/Webの力で接客を変える FACY導入店舗のストアアドバイザー募集!

ストアアドバイザー
Mid-career

on 2019-09-15

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IT/Webの力で接客を変える FACY導入店舗のストアアドバイザー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Tsubasa Koseki

大手EC事業者のAmazonにて、決済サービスの事業開発を担当。ライフスタイル分野にマーケットデザインの問題が大きいことに着目し、2015年3月にスタイラー株式会社を設立。未来の購買体験をアジアから作っていくことを目指す。日英のメガバンクにて法人取引、マーケティング、オペレーション設計の経験あり。Fintech、FashionTechを国内に紹介。経済産業省アパレル委員会。東京大学大学院修了。専攻は法とインターネットテクノロジー。学外では呉智英、浅羽通明に師事。 photo :嶌村 吉祥丸 (Kisshomaru Shimamura) styling :Yamazaki Katsunari

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

Tsubasa Koseki's story

Ken Kawamura

某人材会社に新卒入社。2年目で支店長に抜擢されるが、このままではビジネスマンとしての底が見えていると思い、転職を検討。未来の購買体験を創造するというビジョンに惹かれスタイラーに入社。

Yuuka Iimura

〈経歴〉 大学院を卒業後、百貨店に入社。婦人服飾部にて、イベント企画・VMD業務・SNS担当等の幅広い業務に従事致しました。その後、商事事業部営業部へ異動し、法人向けルート営業経験。企画~デザイン考案~生産~納品まで、一気通貫案件に携わりました。 退職後、グラフィックデザインを学び、スタイラーへ入社。現在はデジタルマーケティングをメインに働いています。 〈好きなこと〉 サッカー(Jリーグ、久保建英)、ドライフラワー(ew.pharmacy) 〈趣味〉 サッカー観戦、旅行、カフェで考え事をすること

Akina Komaki

これまで、アパレルの販売や、PR会社にてPR・広報業務を行ってきました。 現職は女性向けのメディア運営を担当。マーケティング、編集と幅広く携われる環境にて日々奮闘しています。

STYLER's members

大手EC事業者のAmazonにて、決済サービスの事業開発を担当。ライフスタイル分野にマーケットデザインの問題が大きいことに着目し、2015年3月にスタイラー株式会社を設立。未来の購買体験をアジアから作っていくことを目指す。日英のメガバンクにて法人取引、マーケティング、オペレーション設計の経験あり。Fintech、FashionTechを国内に紹介。経済産業省アパレル委員会。東京大学大学院修了。専攻は法とインターネットテクノロジー。学外では呉智英、浅羽通明に師事。 photo :嶌村 吉祥丸 (Kisshomaru Shimamura) styling :Yamazaki Katsunari

What we do

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

What we do

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

Why we do

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

How we do

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

As a new team member

FACY(フェイシー)には、大手ブランドやアパレルメーカーからセレクトショップまで約800店舗が参画し、ショップスタッフが日々入るユーザーからの要望に対して、自社アイテムやコーディネートの提案をFACY上で行なっています。 こちらのポジションは、FACYを日々ご利用いただいているアパレルスタッフと信頼関係を構築しながら、FACYを通して、店舗売り上げを作るための利用操作方法やユーザーへの提案方法をアドバイスしたり、ショップスタッフを集めて開催するオフ会の企画を行いながら、サービスの価値を高め、ファンを増やしていくことをミッションとしています。 また、店舗スタッフからFACY改善要望をキャッチアップし、プロダクトチーム(エンジニア・デザイナー)へフィードバックし、プロダクトそのものの改善にも取り組みます。 スタートアップ企業ということもあり、ストアスタッフとのリレーション構築のあり方など、自身のアイディアが採用されやすい環境です。 【必須要件】 ■IT/Web業界での営業経験 ■自身が担当する領域で営業成果を出したご経験 ■数値管理をされたご経験 ■ファッションやアパレル業界に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■EC店舗へのアドバイザー経験 ■オフ会の企画やセミナー企画のご経験 ■自社プロダクトの品質改善のご経験 ■英語を使ったコミュニケーション 【求める人物像】 ■口だけでなく、手足も動かし自走できる方 ■スピード感を持って業務遂行できる方 ■顧客・チーム・組織の成功にコミットできる方
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    Company info

    Founded on 03/2015

    30 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/

    渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル6F